摘要：本文从工作室的日常工作角度出发，对劳模创新工作室管理现状进行分析。提出了“动态考评”管理的全新概念，结合工作室的实际需求开发了一套工作室动态考评考核管理系统。阐述了系统的理论依据，详尽描述了系统的实施方案。最后介绍了系统运行后取得的成果。
关键词：工作室；动态考评；J2EE；多层体系结构
引言
王长东技能大师暨劳模创新工作室，成立于2012年1月，同年晋级国家级技能大师工作室，工作室包括输电、变电、配电、调度、试验、继电、通讯、信息、自动化9个专业，共41人。工作室以带徒传技、引领高端培训、培养专家型人才为重点，致力于打造一支技能水平高、攻关能力强的创新先锋团队。工作室还是全省调度自动化专业专家组活动基地和新技术研讨中心。
工作室的项目管理、培训管理和人员管理评价涉及到管理的方方面面，信息量大、信息传递复杂。从其评估的具体内容来看要求具有较强的技术性，而从信息传递、流通的角度来看，其与电力企业的每一个部门都保持着密切的联系。因此建立一个基于网络平台的考核评价网络系统，充分利用网络资源来开展安全性评价工作，可以很好地解决安全信息的流通与管理，提高安全性评价工作效率。
1 项目理论和实践依据
系统的开发架构基于Web开发技术。评价人员只需要通过浏览器来完成自己的各种任务，并实现和其它部门、人员之间的协同交互。采用Web技术，可将电力企业中各个部门、各个专业独立的、分散的信息集成到一个统一的平台上，使管理决策领导能更快、更全面、更有效地获取信息，辅助决策。
本系统在整体上采用了基于J2EE的技术构架。目前，主要的计算机软件提供商都提供了基于J2EE技术体系的应用服务器，包括：IBM的WebSphere、BEA的WebLogic、Oracle的9iAS、Borland的AppServer等，还有一些开源服务软件提供商提供基于J2EE的应用服务器，包括：JBoss、JOnAS、Tomcat（只有Web容器）等。基于J2EE技术架构开发的系统能运行在几乎所有的非中、大型机运行平台上，包括：IBM的AIX系统、HP的Unix系统、SUN的Solaris系统、各种发行版本的Linux系统、微软的Windows系统等。这种广泛的支持能力给用户以广阔的软、硬件选择空间，以及充分的系统成熟性、安全性和可靠性保障。
2 研究内容
2.1系统设计
系统采用J2EE三层结构构建。包括：客户层、应用层、企业信息系统层。
2.2系统功能
工作室动态管理系统包括五个功能模块，评价标准管理模块，根据人员、项目、培训分别建立评价标准，每条标准对应若干细则及评分；基础信息管理模块，把人员、项目、培训的详细信息形成一套基础信息库，即给动态考评模块使用，也是对工作室日常活动的记录；动态考评模块，专家和工作组分别按照评价标准对人员、项目、培训情况给予评判，评判结果保存到评价结果库中；统计分析模块，对评价结果库的信息进行统计分析，并将统计分析的结果展现给用户；用户管理模块，用户权限管理模块，对于用户登陆、基础信息录入，考核评价等功能用户权限设定、判别。
3 系统实现
技术平台选择：采用了基于J2EE的技术构架，主要考虑到计算机软件提供商都提供了基于J2EE技术体系的应用服务器，这种广泛的支持能力给用户以广阔的软、硬件选择空间，以及充分的系统成熟性、安全性和可靠性保障。
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系统采用IBM企业级应用解决方案，服务器平台由IBM提供，包括1台IBMeServer p650主服务器和1台IBM eServer p630备用服务器，作为双机热备，提高系统的安全性、可靠性和高可用性；操作系统用AIX；应用服务器用WAS（WebSphere Application Server），它提供了部署整个商务应用的完整解决方案，极大提升系统开发率；数据采用DB2；集成开发环境采用WSAD（WebSphere Studio Application Developer）；系统前端为IE6浏览器。
3.1应用程序的开发与部署
3.1.1创建 EJB 组件
利用WSAD的数据库映射 功能，由数据库表创建对应的CMP实体Bean，在实体Bean的Remote接口定义客户机调用方法。这 些方法在Bean中实现。然后在Home接口定义允许客户机创建方法。最后用对话Bean对实体Bean封装，定义客户端用JNDI名字来定位EJB等；
3.1.2创建Web组件
编 JSP、HTML、CLASS文件，JNDI提供名字和目录服务，在目录结构中的每个结点称Context。每个JNDI名字对应Context，客户端利用JNDI名字得到EJB 对象的引用；
3.1.3配置 J2EE 应用程序
在 WSAD 开发环境 中，不需手工编写配置描述符文件和对文件打包，可用程序配置工具配置，EJB文件和Bean类打包 放在JAR文件中，Web组件中的JSP、HTML、 CLASS文件打包放在WAR文件中，将已创建的JAR和WAR文件装配到 J2EE 应用程序 EAR文件，并指定J2EE应用程序的部署描述符；
3.2系统应用
经过对工作室过往的工作情况的调研和分析，以及对系统所要实现目标的全盘考虑，评价系统设计成几个主要的功能模块：评价标准管理模块、基础信息管理模块，评价考核模块，统计分析模块，用户管理模块。
3.2.1 建立评价标准库
标准库按照项目管理、人员管理、培训管理分类，每条标准都对应若干评价标准细则，每条细则都可设定分值。
3.2.2 建立基础信息库
信息库按照项目、人员、培训分类，由维护人员定期将工作室相关的项目、人员、培训信息录入库中，供专家、领导及个人建立评价时应用。
3.2.3 管理界面
为用户提供一套评价考核管理界面，专家组、领导组乃至个人都可以利用评价标准库中信息对工作室的项目、人员、培训进行分类评价打分，系统将评价打分的结果分类保存到评价结果库中。
结束语
工作室动态评价考核管理系统，它解决了电力企业的项目管理、培训管理和人员管理信息量大、信息传递复杂的问题。本发明的方法为：建立一套构架在网络基础之上的电力考核评价考核管理平台，在平台中建立评价标准库，建立基础信息库，并通过对项目、培训和人员的评价形成评价结果库，针对结果库中的信息采用大数据的方法进行分类查询和展示，使得繁杂的考核评价工作变得简单，对于电力企业的考核评价工作真正实现了日常化、系统化和规范化。
通过评价考核管理系统，大大缩短评价周期，减少人员工作量，直接降低人工成本；保留历次评价数据，方便数据查询、分析、对比，为领导提供精确的决策数据，使管理决策领导能更快、更全面、更有效地获取信息，辅助决策，在了解和掌握本公司各工作室工作开展情况，对后续工作开展有指导意义。
参考文献：
[1]邢英杰.基于J2EE的特钢企业物料管理系统的设计与实现[J].计算机应用与软件,2005,22(2):11-12.
[2]李胜利.基J2E和构件技术的发电厂报价支持系统[J].电网技术,2005,29(8).
论文作者:王长东,孙红,张淑艳,高广利,李兴达
论文发表刊物:《电力设备》2018年第23期
论文发表时间:2018/12/17
标签：系统论文; 工作室论文; 评价论文; 人员论文; 信息论文; 管理系统论文; 评价标准论文; 《电力设备》2018年第23期论文;