摘要：离退休干部是党和国家的重要财富，他们为我国电力事业做出了重要贡献。而离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作，老干部工作开展效果如何，关键看服务质量和水平情况。在当前新时期条件下，做好离退休干部服务管理工作，对于保持社会稳定与和谐，促进我国经济发展和社会文明进步，具有十分重大的理论意义和现实意义。
关键词：离退休干部；管理工作；服务工作
随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度的日益加深，如何认识和把握好新形势下老干部工作的特点，切实做深、做细、做实老干部服务管理工作，适应转型发展的需求，是一个现实而迫切的课题。
1.做好离退休干部服务和管理工作的意义
离退休是我国干部退休制度的两种形式。我国一贯重视老同志、老干部工作。对为国家发展做出贡献的干部给予关爱。面对人口老龄化的新形势，中共中央、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。该意见强调我们应当正确认识中国社会人口老龄化的新形势，认真贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应协调推进“四个全面”战略布局，主动应对离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方法、服务管理等方面的新情况新问题。因此做好离退休干部服务和管理工作是党和国家政策的需要，是全面建设小康社会，深化改革的重要内容之一。同时，老干部是国家长期发展的重要见证者，他们具有丰富的工作经验，并拥有人脉、政治等优势和极高的思想觉悟，党性强，做好离退休干部服务和管理工作，有利于其发挥余热，促进社会稳定发展。
2.离退休干部服务和管理工作面临的主要问题
2.1离退休干部的政治待遇落实问题
对于离退休干部进行服务和管理时，未能充分发挥其政治优势，对其政治待遇落实不足。许多干部在离开工作岗位后，将其与政治生活完全脱离，重要的活动、情况通报不足。没能够正确认识到离退休干部在党的工作的重要性，不能够结合实际建立起离退休干部的党支部。对于部分已经建立的离退休干部党支部工作的支持程度不足，党建工作无法顺利开展。
2.2活动组织组织少或者方法不恰当问题
为离退休干部提供丰富的活动是关爱离退休干部的一种方法。但是根据地区不同，其活动组织能力也有所区别。在开展活动时，不能够充分考虑老干部的身体状况，一些活动组织在离他们生活居住地方比较远或者是交通不便利的地方。许多老干部没有能力去参加活动，使这些活动失去了组织意义。同时，开展的活动内容不全面，与离退休干部的兴趣、能力不相符，达不到优化其精神生活的目的。
2.3离退休干部服务和管理内容缺乏问题
离退休干部服务和管理工作内容有所欠缺。一直以来，重视物质服务多过于精神服务。党和国家以及地方政府对离休干部的物质抚恤工作一直以来都比较积极，希望能够为其提高高质量的晚年生活。但是单一的物质服务难以解决其离开工作岗位后或者缺乏家人陪伴带来的精神生活上的匮乏。对离退休干部的服务不够深入。
3.做好离退休干部服务和管理工作的对策
3.1建立健全干部的思想宣传教育体系
离退休干部有较强的政治优势、经验优势和工作优势，有高度的政治觉悟，有敏锐的头脑，对党最忠诚，执行党的政策最坚决。做好离退休干部的思想政治工作，事关我院离退休人员队伍的稳定。因此，要建立健全离退休干部的教育体系。既要尊重离退休干部的意见和建议，又要给他们讲明政策；既要关心他们的生活、又要侧重教育。在新形势下，如何做好离退休人员管理工作，关系着党的形象、国家的利益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为老干部工作人员，要经常组织离退休干部学习党的基本理论、方针和政策，使他们接受新思想、新观念、新事物，使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。要充分发挥离退休干部的特长，积极为他们发挥作用创造条件、提供平台，充分调动他们的积极性，为党和人民的事业再创佳绩。
3.2做好离退休服务管理工作
党中央提出“四个全面”战略布局，对全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党做出重要部署；国家电网公司从服务经济社会发展全局出发，提出了深入推进国网公司发展方式和电网发展方式的“两个转变”，努力创建世界一流智能电网、创建世界一流企业的“两个一流”，加快“一强三优”现代公司建设的宏伟目标。面对新形势新任务，培训中心党委深刻认识到做好离退休工作的重要意义，从组织保障、人员配备、资金支持以及离退支部建设、离退休活动场地建设、老年大学建设等，多方面、全方位做好离退休服务和管理工作。积极开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的为党的事业增添正能量活动，展现离退休人员队伍良好风貌。
3.3提供丰富的学习机会和形式
离退休干部为社会主义事业奋斗了大半辈子，其与社会发展是密不可分的。因此，在其离退休之后，也应保持其与社会同步发展的态势，为其提供丰富的学习机会和形式。将学习活动深入社会，深入到离退休干部的身边。基于离退休干部的身体情况考虑，所有的学习活动应该以简短实用为前提，有序的提升其知识的补充力度。
3.4落实好离退休人员的待遇
按照《国家电网公司离退休人员政治、生活待遇落实督导指导办法》的通知内容认真落实，根据党和国家有关方针、政策、法律法规，以及网、省公司和培训中心有关决策部署、规章制度，有效落实离退休人员的政治、生活待遇。中心在职职工中开展活动，负责离退休工作人员积极向离退休同志征求意见，把离退休同志的意见合理地反馈给有关部门，传递离退休人员的合理诉求。所有的离退休同志都参加了养老保险和医疗保险，中心及时发放养老金，为了方便离退休人员报销，中心把离退休人员医疗费审核报销时间进行固定，方便了离退休人员诊疗后的报销。中心每年为离退休同志安排体检，做比较全面的身体体检，掌握离退休同志健康指标，及时发现老同志新增疾病，根据体检情况安排医疗专家进行防病治病的健康讲座，增强了离退休同志健康和保健知识。
3.5开展丰富多样的业余生活活动
离退休干部在离开工作岗位后，其闲余时间增加，无法获得工作中的满足感。因而应为其安排丰富的业余生活，组织多样的活动。所有的活动开展，应以离退休干部的实际情况为依托。在社区为离退休干部建立档案，档案的内容要包括其身体健康状况，兴趣爱好等。在社区组织离退休干部俱乐部，开展象棋、围棋、读书等活动，并适当的开展运动量较小的球类或者舞蹈类活动。所有的活动应以离退休干部的主要居住地和活动地为中心开展，避免组织偏远或者交通不便的活动。
3.6建立党支部，促进服务和管理工作提升
首先需要落实离退休干部的政治待遇，加强其与政治生活的联系，做到重要活动有通知，重要会议要参加，相关报告和情况要通报，组织领导开展慰问和参观。做好离退休干部党支部建设，按照一般党支部的建设方案进行组织。选择有能力、威信高、党性强、身体条件好的离退休干部担任党支部书记。在党支部活动开展时，考虑离退休干部的实际情况，社区党支部应主动帮扶、促进其发展。定期开展离退休干部党支部大会，做到对离退休干部的实际情况了解，能够根据情况解决离退休干部在精神生活和物质生活上遇到的问题。以党建促进离退休干部的服务和管理。
结语：
做好离退休干部服务管理是对离退休老同志所做贡献的充分肯定，是中华民族敬老尊贤传统美德的体现，也是一项长期、重要、艰巨而严肃的政治任务。在实践中，我们以改革创新的精神，继续努力，积极寻找突破口，切实为老干部排忧解难，全心全意为老干部服务，开创老干部管理服务工作的新局面。
参考文献：
[1] 刘效森, 王丽梅, 陈文婷. 浅谈如何做好离退休人员的服务管理工作[J]. 科技创新导报, 2015(23):209-210.
论文作者:罗锴
论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期
论文发表时间:2018/10/1
标签：离退休干部论文; 党支部论文; 管理工作论文; 老干部论文; 工作论文; 离退休人员论文; 组织论文; 《基层建设》2018年第23期论文;