创新模式在建筑工程管理中的应用分析论文_李金华

创新模式在建筑工程管理中的应用分析论文_李金华

广东腾越建筑工程有限公司 广东顺德

摘要:在建筑工程中,需要根据实际市场竞争标准,分析适合建筑企业发展的管理方向,分析建筑工程管理的核心内容,从建筑工程实际的目标性、价值性、特殊需求性等问题上入手,合理的分析改善建筑工程整体施工进度的办法,寻找适合建筑工程质量规划管理的方案。目前,建筑工程的管理需要有良好的创新发展管理模式,按照实际需要应用的内容,寻找更加适合建筑工程创新发展的科学办法,更好的完善建筑工程实际的信息化管理水平。

关键词:创新模式;建筑工程管理;应用

1建筑工程管理创新模式的重要性

管理模式简单来说就是一种管理理念、管理手段,而建筑工程管理创新模式则是指,利用先进的科学技术、创新的管理理念等来展开管理工作的一种模式。创新管理模式是在传统管理模式上进优化、改革、调整而形成的新的管理模式,所以其相对传统管理模式来说,可以更好的提高管理质量以及管理效率。对于建筑工程而言,创新管理模式可以有效控制建设成本、施工进度、施工质量等。由此可见,建筑工程管理创新模式具有尤为重要的作用和现实意义。就目前建筑企业的发展来看,在建筑工程建设过程中,所应用的管理模式已经无法满足时代的发展需求,这就使得建筑工程质量效率等都受到直接的影响。在这种环境下,创新建筑工程管理模式,加强创新管理模式的应用是必然的趋势。就建筑工程管理中创新模式应用的重要性而言,其主要体现在以下几个方面:第一,管理创新模式的应用可以满足生产发展的需求,促进建筑行业的健康稳定发展;第二,,管理创新模式的应用符合科学化管理的必然要求;第三,管理创新模式的应用是优化资源配置的重要途径,其可以使得建筑工程中人力、物力、财力等资源得到有效的配置,进而提高建筑工程经济效益。

2建筑工程管理中创新模式的概述及应用

2.1建筑工程管理中创新模式的概述

截至目前,随着人们针对建筑工程管理工作研究、应用的不断深入,人们愈发的重视到创新模式在实际建筑管理环节的重要性,由此,建筑工程管理的创新工作如火如荼的开展起来。就目前来说,我国针对建筑工程管理中创新的模式主要包括两个方面:第一,对管理人员培养、选拔的创新,通过选择综合素质情况相对更好的管理层来进行针对企业建筑工程的管理工作,从而使其具备更加明确的工作目标、前进方面的同时能够更好的引导整体建筑工程管理的发展方向;第二,相对比较倾向于新型管理模式的应用,通过对未来建筑工程管理模式、目标的规划来辅助工程实际的管理工作,从而以期达到预期的工程目标,进而提升工程的成本利用率,在保证建筑工程能够顺利进行的同时促进建筑行业的实际竞争能力。

2.2建筑工程管理中创新的应用现状

截至目前,建筑工程管理工作的创新已经在我国开展了数年的时间,虽然已经能够在一定程度上为企业的实际发展情况作出帮助,但是在实际的落实环节仍旧存在一定的问题:第一,集中于从事管理工作的人员综合素质不高的问题。例如,就我国建筑管理工作来说,大都是以国有企业的形式进行有关企业的管理,由此,存在很多建筑企业仍旧停留在以经济利益为主要目标的管理方式,而不是将企业的发展作为企业管理的首要目标,从而致使在实际的工程管理环节很难按照预期的目标产生效果,从而仍旧会造成实际建筑工程企业管理环节资金应用效率偏低、控制不明确等问题,与此同时,就目前的建筑工程企业管理来说,仍旧存在很多企业沿用原有的用人模式,选择比较亲近的“自己人”而非更加具备专业素养的专业人员,从而造成了很大程度上管理创新人员专业不匹配、人员不准确的问题,影响我国建筑工程管理行业的发展。第二,纵观我国实际的建筑管理来说,仍旧存在比较明显的滞后问题,例如,在实际的管理环节,我国很多建筑管理人员仍旧将其应用的管理模式停留在原始阶段,没有针对时代背景的更新、改变而随之发生变革,从而使得其在实际的管理环节无法针对企业内部的各事项进行严格的管控,从而延误建筑企业管理模式的科学化发展进程,滞缓企业的发展情况。

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3建筑工程管理模式的创新措施

3.1对相关的管理制度进行创新

没有规矩不成方圆,在建筑工程的实际建设施工中,如果没有较为完善的管理制度作为管理依据,那么相关的施工势必会受到极其不利的影响。因此相关的管理人员如果想要对其建筑工程的建设质量进行有效地提高,那么其就必须融入新型管理理念,对相关的管理制度进行科学合理的创新改革,进而达到抢占市场先机的目的,为建筑企业未来的发展打下良好的基础。

3.2对建筑企业管理人员的管理意识进行创新

领导人员作为建筑企业发展建设过程中的主体,其对于建筑企业的发展有着至关重要的影响。因此在实际的发展中其必须紧跟时代发展的步伐,对自身的管理意识进行全面的提高,积极地发挥带头作用,通过搭建优质的创新氛围,提高单位全体工作人员的创新意识,进而对企业工作人员的建筑工程管理意识进行全面的提高,对企业的核心竞争力进行有效地提升。

3.3技术创新

技术创新是建筑施工企业的重要任务,企业可通过应用新技术、新工艺、新生产方式以及先进的管理模式,来逐步提升产品质量,提升企业的市场的竞争力。技术创新可从市场开始进行反向思考,根据市场需求来确定产品,然后确定制造技术。新技术是实施建筑工程项目管理的前提。

3.4施工管理方法的创新

建筑工程施工管理工作需要不断的完善和更新,才能符合市场经济和社会生产力的发展需求。想要在施工管理工作上有所创新,应该重视其观念、技术和组织机构创新。具体的表现为:第一,观念的创新,指根据企业自身实际情况和项目实际施工管理需求,发掘合适的模式并不断完善,使施工管理工作符合市场发展规律的核心创新理念;第二,技术创新,指的是采取新的生产方式和经济管理模式,结合新知识、新装备、新技术、新工艺等,有效的提高产品的技术含量、附加值和市场竞争力,使其市场价值得以实现;第三,组织机构的创新,当前我国大部分施工单位组织项目管理机构结构的时候仍然使用传统的施工管理方式,即划定的项目范围是在合同的规定之内的,以此为根据进行施工管理,而项目经理机构建立的依据是伴随合同的确立而确立并随着合同的终止而结束的,虽然项目经理机构能在一定程度上发挥代表施工单位的作用,但并不能完全代表所属企业。

结束语:综上所述,随着我国经济的快速发展,我国的建筑行业也得到了极大的发展,但是于此而来也带来了很多的问题,即各大建筑企业所面的竞争力也是越来越激烈,相关的建筑企业在实际的发展中必须要不断强化自身竞争能力,通过管理模式的创新,带动建筑企业现代化升级和改革,进而才能跟上时代发展的步伐,不会被时代所淘汰。除此之外建筑企业在实际的发展建设过程中,必须要重视对相关管理制度的创新完善,确保创新模式符合现代市场和社会发展需求,为企业自身的发展打下良好的基础。

参考文献:

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[4]李江,赵奕磊,石志超,王媛媛,荆杨轶.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].中国建材科技,2013,22(03):153-154.

[5]陈曦.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].黑龙江科技信息,2013(05):240.

论文作者:李金华

论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期

论文发表时间:2018/9/18

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