国网安徽省电力有限公司宣城供电公司，安徽 宣城 242000
摘要：现如今，电力系统得到了广泛的应用，其安全生产系统较为复杂涉及的方面比较广泛，电力企业的安全运行影响到国家的发展速度。电力企业的发展关系到社会的稳定，肩负的责任非常重大。所以，电力工作人员要充分认识到电力安全生产管理的意义。因此，需要有关部门提高监管力度，以此来不断的提高电力企业员工科学文化素养，是员工更好的遵守电力安全条例规定，为创建健康的用电管理机制作出贡献。
关键词：供电公司；电力安全管理；问题；对策
1 供电公司完善电力安全管理的重大意义
目前，人们生活水平逐步提高，社会取得了长足的发展，电力产业发挥了越来越重要的作用。电力安全作为我国社会发展的一项基本国策，严格践行“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，力求确保人身安全、电网安全、设备安全三者协调统一运作，以保障电力工业长足稳定发展。致力于电力工业安全建设不仅是社会主义科学发展观的体现，同时也是构建国民经济和绿色企业的重要保障，我国的电力安全管理具有高度严格的发电、输电、配电、供电系统，一旦某一个环节出现了问题，整个系统都会受到影响，严重的事故则直接导致电网崩溃，如果电力系统长时间没有修复，工业、农业、居民等正常生产活动都会殃及，长此以往影响社会稳定，损害党和政府企业的形象，带来巨大的经济损失。电力公司责任和义务十分重大，既需要管理企业走安全、高效、和谐、绿色的可持续发展道路，又需要统筹认识到电力安全管理直接或间接对社会的影响。因此，贯彻人与人、人与社会、人与自然地协调发展策略，为我国电力企业日后长期发展保驾护航。
2 新时期供电公司电力安全管理存在的问题
2.1 管理方式问题
在现有发展阶段，我国大部分企业使用的管理制度以及管理模式都比较传统，虽然电力企业已经对其作出相关改进，但在总体上还无法满足其现代社会的发展要求。导致该现象的主要原因表现在：其一，电力企业只重视大规模的电力生产方式以及安全管理工作，忽视了大规模的电力企业的安全管理工作。在这种形式下，不仅不利于企业管理模式的形成，也无法促进电力企业的积极发展。其二，供电企业中的管理方式存在行政化趋势，对其管理只是一种形式，在该方向下，不仅能为企业的管理工作提供一定的制约条件，还影响了电力企业的良好发展。
2.2 管理人员问题
电力企业在管理工作中，还存在一些安全管理工作水平低问题，特别是电力安全管理人员自身专业与综合素质不高等现象。并且，一些安全管理工作人员的专业水平、综合能力、文化素质都无法满足新时期电力管理工作的实际要求。该形式的存在主要是管理不到位现象影响的，不仅无法促进电力生产工作的积极完善，也无法促进电力安全管理工作的积极实施，从而给电力安全管理工作带来一定的安全隐患。
2.3 缺乏监管工作
电力企业在实际施工过程中，需要促进电力工程施工现场进行有效监督与管理。但实际上，我国电力企业在电力工程施工过程中，缺乏严格的监督与管理工作。并且，国家制定的施工管理制度也没有得以落实，导致施工人员在具体施工过程中，出现违规操作等现象。不仅增加了各种各样的施工问题，延误了电力工程项目工期，还降低了电力企业的经济损失。其次，在对施工材料使用期间，也无法对其监督、管理，从而增加了更多的工程质量问题，影响电力公司的生产运行安全管理工作。
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3 新时期供电公司电力安全管理的实施对策
3.1 安全管理责任制度的完善
其一，建立有效的电力安全管理制度，促进安全管理模式的优化性，保证安全管理计划的可行性。其二，为电力安全管理工作建立合适的考核体系，并将其与电力企业中的管理工作、管理人员工资连接起来，充分激发供电企业安全管理人员的职责，保证他们能发现管理工作中存在的问题，以达到安全事故的有效控制。其三，为其开展安全教育活动，在电力安全管理工作中，分析电力安全管理工作中需要注意的问题，并认识到安全事故发生的主要规律，以达到安全事故有效避免的作用。
3.2 提高安全管理工作效率
根据供电公司管理人员在工作中存在的问题，需要为其建立相关的安全管理制度，并对管理人员、电力设备等进行监管，以防止危险的存在。为了使安全管理工作人员在企业监督工作中更为规范，还需要为其建立相关的监督机制。一般情况下，安全管理机制的形成需要从两方面进行完善，其一，根据电力安全管理工作中存在的问题和各个环节，需要为其形成动态性安全管理工作，保证电力企业中的相关人员对实际的操作过程进行监督，这样不仅能避免工作人员出现操作失误现象，还能增加安全事故的产生。其二，根据电力设备中各个硬性指标，建立静态性的安全管理监督机制，不仅促进了设备检修与维护的规范性，实现制度使用的有效发展，还避免一些违规行为的产生。
3.3 加大管理人员的安全培训
在电力企业安全管理工作中，管理人员的专业性与自身素质也发挥较为重要的作用。所以，要加大力度对电力企业的安全管理人员进行培训。在具体工作执行过程中，首先，要促进电力安全管理工作的人性化，不仅要提高企业中所有管理工作人员的思想意识，还要增加先进技术与设备，促进工作人员综合素质的稳步提升。然后，企业管理工作人员还要根据企业的实际发展情况，促进电力安全管理工作中存在的问题，以促进培训工作的针对性实施。最后，工作人员还需要充分了解各种规范制度，提高工作人员的管理意识，并形成一定的安全保护意识，从而为电力管理工作运行的安全性提供便利。
3.4 增强监督力度
根据电力安全管理工作中存在的问题，不仅要为其建立相关的实施制度，还要加强管理工作的监督和检查，保证在管理工作中能够找出适合企业的发展的对策，以做到风险防范的作用。为了促进电力生产的安全性和执行的规范性，需要在其中建立监督机制，一般情况下，主要执行动态性监督与静态性监督。动态监督主要是根据工作中的变动环节，利用监督方式对其执行。如：制定的生产计划在执行期间可能变动，所以，要对其监督，不仅如此，还要对工作人员的实际生产行为进行监督，达到安全隐患的防治作用。静态监督主要是对一些硬件设备实施监督，检查其运行、操作是否规范，以保证其运行的安全性。
3.5 加大施工技术开发
施工技术在电力工程中发挥其十分重要的作用，利用现代先进技术进行施工，促进施工技术与施工方法利用的合理性，不仅能解决施工中存在的问题，做到全过程安全管理，还能提高整个工程的实施质量。因此，一定要引进国外的先进技术，加大力度对新技术进行开发，鼓励企业中的工作人员积极参与到研究工作中去，这样不仅能提高施工效率，还能获得不同的施工效果。期间，还需要注意到，对其存在的问题有效研究，并找出合理的方法积极应对，保证在提高施工效率、降低施工成本基础上，提高整体的施工质量。
结语
总而言之，电力的安全管理工作是一份十分重要的工作，电力是否能够安全的运行，将会直接关系到人们的生活和企业的发展。因此，要重视新时期供电公司电力的安全管理，认识到电力安全管理的意义，并不断加强电力安全管理的力度，提高供电公司的电力安全管理水平，保证电力正常、安全的运行。
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论文作者:刘冲 李伟花
论文发表刊物:《城镇建设》2019年2卷12期
论文发表时间:2019/9/10
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