摘要：工会是企业中的重要组织，承担着对企业为员工负责的责任，同时也肩负着对企业员工进行道德影响建设的任务。电力企业工会组织同样担当着这样的重任，企业要发挥工会在电力企业中的作用，提高电力工会在电力企业中的地位，这反过来也能帮助企业获得更好的发展。各级工会能够激发员工工作热情，促进员工发挥自身的主观能动性和创造性，同时能够培养提高员工的素质，因此企业必须认识到工会对电力企业的发展的重要性，提高对电力企业工会的重视。
关键词：电力企业；工会建设；职工
电力企业部门是我国非常重要的能源生产部门，承担着提供电力的责任，需做好电力企业的发展工作。工会部门是电力企业中非常重要的组织，对企业的发展有促进作用。但由于电力企业自身的性质等原因，对电力企业工会组织并没有引起足够重视，对此，电力企业需要做好企业工会组织工作，合理建设发展工会，推进电力企业的发展。
1加强电力企业工会建设对企业的重要意义
电力企业工会组织建立的目的和意义主要是为企业员工解决问题，为广大职工服务，帮助职工保护自身合法权益，同时也承担着企业思想政治工作的重要职责。工会组织是连接管理者与员工沟通的桥梁，能够有效解决企业和员工之间的矛盾，维护电力企业内部的和谐。除此之外，工会也承担组织一些有趣的活动，以丰富员工的业余生活。通过工会组织有利于增强员工对企业的认同感和归属感，增强企业的凝聚力。加强工会建设，可以更好地联系广大员工，维护员工的合法权益，调动员工的工作积极性，同时提升电力企业的生产效率。因此，在今后的管理上，管理者要根据电力企业的实际状况来考虑如何加强工会组织建设，同时也是对电力企业发展质量的提升。
2目前我国电力企业工会建设中存在的问题
为了切合时代的发展和国家的需要，我国的电力企业也在不断改革中，但是在改革过程有一些问题也在逐渐显露，这些问题对于企业的发展是起到抑制租用的，我们必须及时采取措施，利用工会的职责和功能帮助其进行改善。接下来，我们就对电力企业中工会发展存在的问题进行分析。
2.1传统工会工作模式已经不能满足企业的持续发展
我国是社会主义市场经济体制，所以在此背景之下，电力企业的发展就显得尤为迅速。但是在目前多数电力企业中，工会的作用和地位还比较传统，不管是管理还是作用等方面，都比价陈旧。缺乏创新的意识和理念，同时管理的方式和方法也不能符合时代要求。尤其是当职工的权益需要受到保障时，企业工会所展现出的往往是软弱的一面。在这样一个大时代和背景条件下，工会的领导需要通过不断地学习来加强自身的素养，转变工会管理方式，是的工会被群众所接纳和信任。
2.2企业对与工会工作不够重视
虽然说工会是电力企业中不可或缺的一部分，对于企业和员工个人的发展起到了极为重要的作用，但是多数企业目前还没有重视起对工会的建设，对于工会的工作仅仅局限于少量的资金投入。企业在发展的过程中，不仅仅需要最求经济效益，更要发挥工会在工人中的思想政治引领作用，必须要抓紧工会的实际建设，但是在目前的一些企业中，公会的宣传和教育作用还没有得到完全的体现。
3加强电力企业工会建设的思考
3.1工会要切实维护职工的合法权益
企业是由广大员工共同构建的，职工是电力企业的重要组成部分。工会是为广大职工服务的组织，因此企业工会应该以职工的利益出发，维护更多职工的合法权益。只有员工的合法权益有保障，员工才有工作的积极性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业工会要想获得群众的信任，就要从广大员工的立场出发去考虑问题，掌握员工同管理者之间的平衡关系，让员工拥有自己的合法权益，实现企业内部团结。电力企业要关注员工的工作安全问题，对员工的人生安全负责，让员工的身心健康有障。工会也要对职工不定期举行座谈会，了解员工的真实想法，合理解决员工提出的问题，真正做到企业为员工着想，促进企业与员工的共同发展。
3.2加强基层工会组织及队伍建设
电力企业要重视工会的作用，发展好工会组织。首先，基层工会要做好思想作风建设，树立“服务大局、服务职工”的意识，明确工会工作具体内容、标准、本制度和程序，提高工会的工作水平和工作效率。关于如何做好工会的组织工作，首先要增加基层工会的成员，同时严格挑选工会中的干部，也要相应控制工会干部人员的人数，并工会中的干部人员进行定期培训，提高工会人员的素质，做好基层工会的建设。
3.3坚持以人为本理念，突出工作职责
基层工会是职工群众合法权益的具体维护者，工会所做的一切都要为公司职工服务，要确保员工能够合法享受其应享有的权利，帮助员工安心工作，没有后顾之忧。工会要处处为员工着想，情系职工，真诚为企业职工服务，同时要善于同倾听员工的真实想法，真心实意解决职工的问题，切实维护好职工的合法权益，敢于为职工群众说话办事。此外，还要维护好生活困难职工和困难职工群体的权益，帮助困难员工度过困难时期。工会应该坚持以人为本，切实为员工着想。
3.4依托员工，激发工作活力
基层工会的主要成员是企业的基层员工，如何才能把基层工会工作全面、协调地带动起来，必须要充分利用员工的力量。首先要把员工进行组织起来，以围绕企业的改革为目标，把推动基层组织建设和工作上水平作为中心任务来抓，使多元化组织的活动一体化，全面加强工会基层组织的发展，同时可以举办一些丰富多彩的活动，建设高品味企业文化。其次是紧密结合时势，一方面要把建会、建制、建家结合起来，找准建家在搞活企业中的切入点和结合点，建立学习型组织、读书园地和道德讲堂，有计划、有目的地组织职工进行理论学习，提高职工的思想政治水平。
3.5准确把握和运用工会资源
电力企业工会想要在企业中发挥出自身的优势和作用，主要需要从一下几点进行考虑。首先，电力企业是社会主义市场经济的产物，是在党领导下的企业，需要严格遵循党的方针、政策；企业党组织要加强对企业的重视和管理；从而提升企业的政治地位以及实际工作环境。其次，电力企业工会要懂得使用合理合法的手段为工人维护权益。要对一系列法律有所掌握，包括工会法、劳动法、合同法、就业法等相关的法律法规，在合法的基础之上，最大程度保障职工的合理权益。再次，工会的发展离不开群众的基础。职工和管理人员都是工会工作开展的最根本保障。群众资源是工会活力的来源和存在的基础。最后，工会要及时履行电力企业所赋予的权力。在适当情况下，可以向企业申请人力、财力和物力的帮助，可以帮助工会更好的发展。最后，需要整合社会资源对工会的大力支持。目前所迫切的是要适当提高工会的处理事务的水平和能力，从党建、职工实际要求等角度进行考虑和出发，充分运用现有资源，从而推动现代电力企业的快速发展。
结束语
在电力企业中，工会对于员工的发展和思想教育起到了极为关键的作用，在员工中的地位不言而喻，所以保障电力工会的企业发展，同时也可以促进企业自身的前进，但由于企业的原因，目前电力企业的工会还没有得到较高的重视，对此，电力企业需要做好对工会的组织，发挥其关键的作用。
参考文献
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[3]李巍刚.加强电力企业工会建设的若干思考[J].企业改革管理，2016，（4）：57.
论文作者:何晓俊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/11
标签：工会论文; 电力企业论文; 员工论文; 企业论文; 职工论文; 工会组织论文; 合法权益论文; 《基层建设》2019年第25期论文;