试论绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的策略论文_李奖贤

试论绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的策略论文_李奖贤

李奖贤

深圳市坪山区建筑工务署 广东省深圳市 518118

摘要:本文将通过对绿色施工管理理念的重要性及其特征进行介绍,并且阐述当前建筑施工管理现状,进而提出绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的合理策略,以期为有关部门提供可靠参考。

关键词:绿色施工管理理念;建筑施工;施工管理

引言:在我国整体社会经济发展的过程中,建筑行业占据着十分重要的地位,而建筑施工管理是建筑施工中极其关键的管理环节,更是确保整体建筑最终质量的重要因素。当前我国的建筑施工管理依旧存在一些不足之处,不仅会影响施工质量,更会造成能耗过高、环境污染等问题,有关部门应当对其予以高度重视。

1绿色施工管理理念的重要性及其特征

1.1绿色施工管理理念的重要性

如今,民众的日常生活受到了与日俱增噪音、空气污染等的影响,越来越多的民众开始对绿色、环保施工重视起来。与此同时,随着世界经济全球化进程的不断深入,建筑行业市场内部的竞争日益激烈,很多建筑企业为了在市场中具备核心竞争力,也在不断创新自身的施工技术以及理念,并积极响应国家“绿色施工”号召。在此大背景下,以往的建筑施工管理方法已经不再适用于当前的建筑行业发展进程,所以绿色施工管理理念应运而生,它不仅可以科学控制建筑施工中的能耗,从而使企业自身成本降低,还能够确保施工现场周边生态环境不会被破坏[1]。

1.2绿色施工管理理念的特征

(1)有关部门借助先进的科学技术动态控制施工量及其参数,进而动态管理建筑施工,使建筑施工早日完成信息化建设,并在此过程中注重科学配置各类资源,从而实现环保、低碳施工。

(2)在以往的建筑施工中,管理人员的管理重点一般是功能单一的各项设备;而在绿色施工管理理念中,主要强调管理人员的管理重点应当是功能多样化的机械设施,并在同时降低能耗、设备的数量以及管理人员数量,从而实现一体化管理。

(3)在以往的建筑施工管理过程中,其节能减排、环保等工作并没有被凸显出来;而在绿色施工管理理念中,其施工管理将绿色环保理念放在了主要的施工规划方向中,以便促使人与自然和谐发展。

2当前建筑施工管理现状

2.1相关制度不健全

相比于传统建筑施工管理,绿色施工管理理念属于一种全新的理念,因此很多传统制度已经与其不符合。在实际的建筑施工管理过程中,我国相关的法律法规会对绿色施工管理进行一定程度的制约且执法方较多,加之相关权责制度不完善,使得管理趋于混乱,甚至很难准确被落实。与此同时,当前很多施工专业技术标准强制力差,很难对施工管理起到有效制约。

2.2绿色管理意识差

相比于发达国家,我国的绿色施工管理理念起步较晚,民众甚至相关行业人员都没有对其拥有充分的认识,并不能明确其真实含义和意义;部分企业认为日常的降噪防尘便是绿色施工,从而没有意识到绿色材料和能耗管理的作用,不仅使得绿色施工管理显得片面,更容易引发管理混乱等不良现象。

2.3监管力度比较小

当前能够充分意识到绿色施工管理对于整体建筑施工和建筑行业重要性的人员极少,大部分人员、企业仅仅将施工管理重点放在了项目管理、质量管理以及经济效益的提升等方面,加之个别政府机构的忽视,监管力度的不足,使得实际施工很难有效对污染源进行控制。

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3绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的策略

3.1严格遵循绿色施工管理原则

3.1.1对资源进行科学利用

现实世界中的各类资源并非无穷无尽的,这也是我国坚持执行科学发展观、落实可持续发展的主要原因之一。因此,有关部门应当在对各类资源进行利用时,应当积极探索使其利用率能够达到最大化的方式方法,同时积极探索、创新循环再利用各类资源的新技术。与此同时,还需要施工管理人员在整个施工流程中都要明确自身的职责所在,重视每一个环节,坚决落实各项工作、要求,积极宣传并贯彻环保责任。

3.1.2尊重大自然

在正式施工开始前,有关部门应当明确生态平衡对于社会、人类长远发展的重要意义,从而以尊重大自然为基础,最大限度地缩小作业范围,不对周边环境产生破坏[2]。这就需要施工管理人员应当在实际开工前便为了保护周边以及作业现场而科学制定保护计划,严谨地检验建筑施工需要用到的各种机械设备,检测相应仓库,并且杜绝劣质工具的入库和使用。与此同时,为了不对周边民众日常生活产生较大影响,有关部门还需要对作业现场四周道路进行绿化处理。

3.2建立健全绿色施工管理标准

对于任何施工相关企业而言,健全的施工管理标准以及完善的相关制度都是确保施工得以顺利进行的关键凭证。因此,在绿色施工管理理念下,有关部门更应当建立健全绿色施工管理标准、规范以及要求,以便为施工过程中的环境、人员以及工具、材料等物品提供可靠的安全保障。在此过程中,施工管理人员应当全方位勘测施工作业现场,同时绘制出相应的环境布局图,并且结合此图制定更加完善的施工组织计划,以便确保各岗位人员都能在互不干扰的基础上明确自身的职责所在。在绿色施工管理理念下的建筑施工管理工作,其首要的重点便是环保问题,因此制定、完善的施工管理标准、规范以及准则中必须将此问题放在突出位置。为了确保各类资源不被浪费,准则中应当明确指出资源管理、安排、利用的相关内容,其中,为了杜绝浪费水资源,也为了防止由于排水不通畅发生漫水现象而将其它资源破坏,施工管理人员需要确保排水系统维持通畅状态。

3.3打造专业绿色施工管理队伍

人才是确保任何企业、机构得以健康、长远发展的核心驱动力,对于建筑行业也是如此。建筑施工部门要想确保建筑施工最终达标,且实现绿色施工,除了需要拥有专业性较高的技术人员,还应当具备专业的绿色施工管理队伍。建筑施工企业可以通过以下几个方面着手打造管理团队:

(1)积极扩大选聘范围,并与相应高校展开合作,引进专业能力强、管理水平高、理念先进的综合型人才,同时在选聘以及后续考核中着重考量其施工管理能力,确保其能够拥有足够的管理、带队能力后方可上岗带领团队。同时要将日常对其工作能力的考评与其晋升、工资等相挂钩,确保其能够在实际管理工作中将自身能力充分发挥出来,并在施工现场为环保等相关问题制定相应的对策。

(2)除了选聘,建筑施工企业还应当完善自身的培训体系,积极组织施工管理团队成员参加各种培训学习,在提升每名成员的专业能力、素养的同时,提升整个团队的专业水准。此外,还应当培养其创新能力,使其能够充分借鉴国内外成功的绿色施工管理经验,将其与企业实际情况相结合,创新出适合企业自身发展的施工管理模式和方法,以便早日实现建筑行业与环境的和谐发展。

(3)建筑施工企业还需要建立健全自身的考评以及奖惩机制,从而在定期考评以及不定期抽查的过程中培养全体人员进行自我提升的主观能动性,并严格根据考评结果对人员进行相应的奖惩:对于考评结果优异的人员,企业在给予其合理奖赏的同时,将其树立为全企业榜样,激励其他人员努力工作;对于考评结果不合格的人员,企业应当让其进行重新学习,并予以其严厉的惩罚,若依旧不合格,企业则应当在第一时间将其辞退。

结论:总之,绿色施工管理理念不仅是有效提升整体建筑施工质量、保护环境的重要理念,其也符合了我国“绿色施工”的方针、政策。因此有关部门应当充分明确其重要性和特征,结合当前建筑施工管理的现状,及时探寻出合理的管理创新策略,严格遵循相关原则,打造专业的管理团队,进而促进建筑行业健康发展。

参考文献:

[1]宋亚辉.试论基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].绿色环保建材,2018(10):225-226.

[2]冯国明.绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的做法解读[J].科技风,2018(21):104.

论文作者:李奖贤

论文发表刊物:《建筑细部》2019年第3期

论文发表时间:2019/9/9

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