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摘要：工程监理能够为建设项目的安全和质量提供有效的保障。尽管中国的工业建设监理工作水平有所改善，但在各种因素的影响下，我国现阶段工程监理仍存在许多问题，这些问题严重制约了建设监理工作水平和长期发展，所以采取有效措施来解决常见的问题在工程监理是非常必要的。
关键词：建筑工程；监理；问题；对策
一、监理在建筑工程中的重要性
在建筑工程建设中，工程监理通过对施工进度及施工质量进行细致严格的监管，以保障建筑施工质量。部分建筑方为了追求眼前利益最大化，对建筑施工质量、施工安全等要素未控制到位，使得整体建筑工程质量与我国相关要求不符，不利于建筑行业的长远发展。建筑工程监理能够协调各方关系，为建筑工程施工的顺利开展做好准备工作，并能够管理和监督建筑工程施工进度和质量，从整体上保障建筑工程质量，推动企业健康可持续发展。
二、建筑工程监理过程常见问题分析
1、监理法规机制不够完善
1.1由于我国的建筑行业起步较晚，发展的时间不长，导致我国的建筑工程建立的法规机制不完善，没有形成完整的建筑建立法律制度，导致监理部门在工作中无法可依，建筑监理企业和及建筑施工单位缺乏法律和法规的条文约束。缺乏行业性的法律、法规监理制度，就会导致建筑行业和监理企业各自为政，缺乏统一性的监理标准，造成建筑行业项目的质量整体出现混乱。
1.2质量监管标准不统一，导致很多存在隐患的项目工程继续施工。由于政府缺乏统一的质量监管标准，导致很多企业为了经济利益偷工减料，并且没有按照施工标准进行合理施工，给我国建筑行业的整体发展埋下很大的安全隐患。
2、监理人员综合素质不高
主要表现在以下两个方面：①受到传统考试模式的影响，使得工程监理员的考试作用不大，以笔试为主的应试形式使得一些通过测试的员存在只会纸上谈兵的现象，难以体现出应试人员在工程监理工作上的真正水平。②由于工程监理员考试内容没有关于应试人员的素质考察内容，在这些方面也没有进行刻意规定，造成获取工程监理员资格的人员混杂着一些素质偏低的人员。这两种情况的出现严重的影响着监理人员的综合素质，第一种情况可能会使得工程监理人员在工作经验方面比较缺乏，造成监理工作开展过程中出现漏洞，严重影响监理工作的准确性，使得工程监理工作难以发挥实际作用；第二种情况对于从事监理工作人员的品质难以得到保障，有些监理人员可能会受到经济利益的诱惑而做出违反监理规定的行为，使得在建筑工程施工过程中影响监理工作的有效性发挥。
3、行业市场不够规范
首先，监管行业市场进行非标准反映在业务形式，目前监理业务进行不规范现象更严重的形式，包括监理业务分包合同，业主合同监督，监督，监督部分或连体许可证的召唤现象等。其次，区域监督行业限制监督工作的发展空间，主要表现为区域市场保护和产业保护。目前，我国建筑工程行业的大部分市场是垄断的，一些地区甚至采取市场封锁来限制外国企业的发展。一些地区的监管权威”利用法律漏洞，”使用监督的规定公司必须注册，故意保护当地监管单位或其下属单位机构，等等，这些现象使当前建设工程监理行业并没有形成一个良性的竞争，严重制约监理行业的发展，影响工程的质量监督工作。
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三、解决建筑工程监理问题的对策
1、加强建筑工程在准备阶段的监理工作
建筑工程的准备阶段包括的内容也是比较复杂的：①要准备的工作便是设计图纸的审阅，这个环节关系到整个工程的质量与造价预算，因此监理人员在进行设计图纸的审阅时必须要保持严格的态度。在展开审阅工作使必须要由专业的技术人员与管理人员仔细研究设计图纸以及设计说明，这样才能使设计要求得到充分的了解。②需要准备的工作是检验施工设备、材料与构配件，在相关施工质量管理系统的需求中，关于施工中重要的原材料、半成品、配件需要进行周期性的检查与测试，这对于监理人员来说也是一项重要的工作。在建筑工程中如果涉及到新的材料、技术与工艺时，那么在开展施工之前必须进行反复测试。建筑工程施工材料的质量，是未来建筑工程整体质量的重要保障。对原材料与相关设备进行严格检查，对于建筑工程项目的顺利进行具有重要的意义。
2、提升监理水平
监理企业应当从内外两方面入手，就其内部而言，需要健全相应的硬件设施，完善企业内部的各项章程制度。建立并健全相应的金融体系，以避免企业的资金运作难题。可形式第三方收费机制，减少与业主间的直接沟通。配备专业的检测机制，科学合理化施工，促使监理工作有序正常进行。此外，在人员建设方面也需要予以足够的重视，针对监理人员要进行严格的资格考核，组织定期的培训，提升其综合素质、水平与能力。在人员选拔问题上，针对具备了监理工程师证书的应当优先考虑；在人员培训问题上，需依据实际建立相适应的培训方案，强调创新与合作意识，进而促进企业的文化建设。在人员考核问题上，所运用的考核体系以及奖惩体系需与企业发展方向相符，明确奖惩条例，提升员工主动参与意识。
3、提高监理队伍的整体素质
3.1企业内部加强从业人员的引导和培训。领导自身积极参加学习，带领从业人员端正态度，参加学习和培训，不定期听取行业新知识及法规的讲座等，不断提高监理人员的学习意识，端正学习态度，提高其理论水平。并引导从业人员将学到的知识运用自身实践中去。
3.2建议各大院校根据自身具体情况，逐步开设建筑工程监理方面的专业及课程，为该行业输送人才。
3.3从业人员自身素质必须得到进一步的提高。监理人员一方面要不断学习专业知识、法律知识等相关理论，并正确运用于实践，努力提高自身业务水平。另一方面，必须按照工程建设的法律法规及各项制度与规范，真正做到守法、诚信、公正、科学，认真履行自身的义务和责任。
4、监理部门抓好自身建设
对监理部门而言，想要使监理工作更加全面，完善，必须要做的便是抓好自身监理队伍的建设。监理部门首先必须要做好自查自省，找出自身队伍的不足之处并加以改善，其次坚持落实自身队伍的建设工作，提高监理人员的监理资质，并将监理工作人员的从业条件公开化，进而提高监理单位的市场竞争力。
5、科学处理各方主体之间的关系
科学处理各方主体之间的关系，增进交流沟通，妥善处理工程监理环节中的问题，这部分内容也属于监理人员的工作范围，落实这部分工作，有利于保障建筑工程施工的有序进行，从整体上保障建筑工程施工质量和施工进度，避免造成工期延误等严重问题。因此，监理人员要根据建筑工程建设的要求及规划，科学处理各方关系，将分工、施工等情况进行细致严格的管理，并对施工过程中所需的材料、设备等进行科学管理，保障材料、设备等要素符合建设要求，为保障施工质量奠定基础。
结束语
综上所述，工程质量是建筑企业及国家所重点关注的内容。建筑工程企业必须要确保工程项目的质量能够为广大民众提供安全、优质的居住环境。工程监理工作是确保工程项目质量达标的关键途径，通过有效的监理，能够及时发现施工活动中存在的安全、质量问题，为改善措施的实施提供切实可行的依据，加快施工进度，确保施工质量，有利于建筑工程企业的可持续性发展。
参考文献：
[1]李晓玲 . 建筑工程施工安全监理的风险管理与防范措施研究 [J]. 信息化建设，2016（01）：329+332.
论文作者:陈楠
论文发表刊物:《防护工程》2018年第33期
论文发表时间:2019/2/22
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