难以升职的四种人，本文主要内容关键词为：升职论文,四种论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。
也许在你用心时，你的工作是一流的，而你的处世态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。
绵羊型这种人虽然勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质、人事结构，以及所学的知识，完全与工作联系不上，往往很难升迁。别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，充其量是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。
这一切，全因你总是像只绵羊一样过于温顺驯服。
幕后型这种人工作任劳任怨，认真负责。
可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，还有你的成就。
抱怨型一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。
让人总觉得你活得很被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人；同事们则会认为你难以相处。结果升级、加薪的机会被别人得去了，可见你的牢骚只是给你帮了倒忙。
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