基层区队是国有煤炭企业战斗力的基础。在基层区队大力培育和践行社会主义核心价值观，能够凝聚职工力量，增强队伍向心力，发挥区队思想政治工作正能量。对于实现管理创新、推进现代文明企业建设、培育先进的企业文化、提升企业核心竞争力具有重要意义。
基层区队如何教育引导职工培育和践行社会主义核心价值观，结合陈家沟煤矿工作实际，笔者以为应做到"五个结合"。
一、与"劳动竞赛"主题教育活动相结合。
开展好基层区队核心价值观要与"劳动竞赛"主题教育活动相结合。广大职工要以提升自身修养，充实业务技能水平为追求目标，着眼于提升思想道德素质和文明素养，把干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神与锐意进取、自强不息的创新精神结合起来；将艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神与无私奉献、团结友爱的良好风尚结合起来。以"两述一化"、"安康杯"、"党纪党规"矿以及集团公司开展的技能大赛等活动为载体，充分提高全队职工的技能素养，在全队上下形成比学赶帮超、争做明星员工的良好氛围，让每一名职工都在良好的大环境当中去争当"明星员工"、"金牌员工"；使社会主义核心价值观通过竞争的形式落地、生根、开花、结果。
二、与企业文化教育相结合。
要弘扬中华优秀传统文化、发展工人阶级的先进性。习近平总书记指出："中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养"。中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓是讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同。广大职工工作生活在煤矿，企业文化核心价值观便是广大职工的精神追求，是企业的魂。社会主义核心价值观与企业核心价值观相互渗透、相互依存、相辅相成。职工文化贯穿于企业文化之中。积极组织参与矿开展的职工文化活动，充分发挥文化的教育功能，使"职工之家"成为广大职工的精神家园，寓教于乐、寓教于学，培育、激发和传递区队文化正能量，搭建职工便于参与、乐于展示的文化活动平台。弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，把社会主义核心价值观融入到区队职工文化建设当中，通过学习华煤《企业文化手册》、《安全文化手册》，来引导职工多样化的思想观念，增强文化自信、文化自觉、文化自强，增强职工的归属感和立身企业的自豪感，充分调动职工工作的积极性和主动性，从而发挥好主人翁作用。
三、与提升职工素质相结合。
要把深化职工素质工程作为培养社会主义核心价值观的具体实践，以科学理论教育职工，以先进技能武装职工，以优秀文化熏陶职工，以劳模精神引领职工。以强化"五型"班组建设、"五小竞赛"等活动为支撑，大力推进五型班组建设，鼓励职工学习创新，增强班组的凝聚力和战斗力，鼓励支持职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领，拓展成长成才空间，使职工成才成长与核心价值观一脉相承。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要深入开展"创建五型班组和文明区队"活动，通过参加矿上举办的"道德讲堂"，支部的"微型党课"等形式，用高尚的情操培育职工，用正确的理论引导、鼓舞职工，不断提高班组职工的政治素养和价值取向，从而提高区队的战斗力，使班组真正成为区队的生力军。创建一支技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组，使班组具有持续学习能力，通过班组长不断升级和提高管理能力，使全队职工在工作中学习、行动中学习、分享中学习、反思中学习、创新中学习。树立干什么、学什么；缺什么、补什么的理念，培育孜孜不倦、契而不舍的学习精神；形成锐意进取、自强不息的创新精神。鼓励职工立足本职、忠于职守，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，营造崇尚劳动、崇尚技能、鼓励创造的新风尚，使个人层面的爱国敬业、诚信友善的价值观转变为广大职工的职业精神。
四、与弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神相结合。
坚持以马克思主义为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继承和发扬党的优良传统。要自觉接受矿党委的领导，做好职工基础工作，要有政治鉴别力，牢牢把握坚定的政治方向，带领广大职工爱岗敬业、忠于职守，顽强拼搏。要大力发扬工人阶级"信念坚定、立场鲜明、艰苦奋斗、勇于奉献、胸怀大局、纪律严明、开拓创新、自强不息"的伟大品格；要大力宣传"爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神。劳动模范和先进工作者是践行社会主义核心价值观的楷模，是广大职工践行社会主义核心价值观的榜样和引领者。要选树典型，激发活力，汇聚正能量，总结宣传矿内先进典型，善于用身边的人、身边的事，感染激励职工，使广大职工在潜移默化中养成良好的行为习惯。通过积极参加公司、矿开展的"核心价值观"演讲比赛、学习 "十大感动中国人物"和公司道德模范等事迹，挖掘和弘扬身边一些先进典型，树立良好的风貌和榜样；同时加强舆论宣传，通过职工相互之间的交流，使先进典型的示范辐射作用深入职工人心。
五、与职工职业道德教育相结合。
在基层区队要开展形式多样的主题教育活动。广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育。紧密结合自身岗位和工作实际，自觉履行岗位职责，提高职业道德意识、践行职业道德规范，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会氛围。广大职工要立足本职工作，爱岗敬业、诚实劳动，从自己做起、从现在做起、从点滴做起。让职工在家做个好丈夫、社会中做个好公民，成为弘扬中华美德的参与者、传播者和推动者。通过日常的六法教育、防邪教育、禁毒教育等活动，引导和教育职工自觉远离低级趣味，树立爱岗敬业、诚实守信的道德情操。要坚持职工的主体地位，树立法治思维、和谐思维、辩证思维、底线思维、大局思维，弘扬一人有难大家帮忙的时代新风，让友善传递到每个职工心间，为实现区队安全平稳发展做出应有贡献。
总之，培育和践行社会主义核心价值观，是凝魂聚气、强基固本的基础工程，同时也是解决职工关心的热点、难点问题的现实要求。只有把培育和弘扬社会主义核心价值观作为义不容辞的政治任务，始终贯穿于基层区队工作、学习和生活各方面，切实做到"五个结合"，采取形式多样、丰富多彩、多措并举的方式，在落细、落小、落实上下功夫，才能使社会主义核心价值观在职工头脑中生根发芽、落地开花。
论文作者:童金平
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第6期
论文发表时间:2019/6/5
标签：职工论文; 核心价值观论文; 班组论文; 精神论文; 爱岗敬业论文; 基层论文; 文化论文; 《中国西部科技》2019年第6期论文;