推动油田可持续发展，是每个党员干部应尽的义务。在创先争优活动中，基层党员干部必须紧密联系本职岗位和工作实际，把创先争优的要求，具体到推动油田可持续发展的实际行动上。
1、要在生产工作上用功，立足管理当骨干。作为和平时期在平凡岗位上工作的基层党员干部，真正遇到生死考验的场合较少。所谓先锋模范作用，更多更经常的是要在平时工作中体现出来。在平时的生产工作中，一个基本的考验是看肯不肯吃亏、能不能吃苦。接受这种考验，体现党员作用，展现党员风采，就要成为生产管理的骨干。要迎着困难上。当最难克服的困难摆在面前，我们基层党员干部就应该首当其冲、当仁不让，别人不敢上不想上的我们党员干部要上，而且不光要上，还要有克服困难的办法和破解难题的具体招数，做到别人完不成的任务党员干部要能够完成。那么，破解难题的能力从哪里来？从埋头苦干的作风中来，从深入细致的研究中来，从日常工作经验的总结积累中来。要迎着重担上。基层党员干部要勇于挑重担、挑最苦最累的工作，而不应挑挑拣拣，紧盯着那些“肥差”，争那些名利双收的活，抢那些好听好看好做好出成果的事情。当埋头苦干真正成为一种内心的自觉、成为努力养成的一种作风，基层党员干部就会保持良好的心态，甘心干那些无名无利的事、干那些别人不愿意干的事、干那些短期内不见效不出成果甚至费力不讨好的事、干那些打基础利长远的事、干那些领导不太关注而又对全局不可或缺的事。
2、在业务技能上用功，立足提升当能手。基层党员干部能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的工作能力和过硬的技术本领。能力不是天生就有的，主要在于后天的努力和锻练，在于实践中的积累和提高。要勤于学习。基层党员干部要把学习当成政治任务、工作责任和精神追求，坚持经常 学习，做到学以致用。努力把不知变成知道，把知道变成做到，把做到变成做好。要改变不想学、工作忙没时间学、工作等同于学的错误观念；要避免不会学，学习与应用“两张皮”的现象；要克服不知学，认为学的东西很多，不知从何学起的倾向。学习要面向生产、面向实际、面向未来，同时要带着问题学、带着思考学。要勤于思考。每一名基层党员干部都不应放弃思考的责任，把思考的任务交给他人，把武装思想补充营养的机会委托给别人，自己则只留下一个空壳，只成为一个盲目的指挥者或执行者。工作中不深入思考，不做对比分析，延续过去的思路不知道为什么延续，改变现有的方法不知道为什么改变，侥幸成功不知原因来自何方，积重难返不知困在哪里，开展工作不知道方法步骤，存在问题不知道解决措施。要走出这种困境，就要克服思想上的懵懂，走出思想懒惰的泥淖。要善于在工作中发现和总结规律，切实遵循和顺应规律，自觉把握和运用规律，让工作和管理有生气、有活力、有趣味。要勤于练兵。技术水平的高低，主要看操作的娴熟程度、规范程度和解决问题的技巧。勤能补拙，熟能生巧。经常性的岗位练兵是提高技能的根本途径。练兵时要遵循操作规范、安全规范，要在规范中求养成，在养成中达规范。只要开始永远不晚，只要训练就有提高，只要进步总有空间。天道酬勤，每一个肯下功夫、下真功夫的基层党员干部，必会成为业务上的尖子、管理上的行家、岗位上的能手。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3、在锤炼作风上用功，立足执行当表率。基层党员干部的作风，影响员工行为、关乎团队建设，一直受到各级党组织的高度重视。作为基层党员干部要自觉增强责任意识，带头落实岗位责任制，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上。要养成勤奋工作之风。勤奋工作是一种态度，是对工作的热爱。工作需要勤奋与努力，需要热情与行动，需要主动与自觉。勤奋工作是共产党人的本色，每个基层党员干部都应该忠于职守，尽职尽责。工作要力戒得过且过、上有政策下有对策、标准不高效率低下。要养成求真务实之风。脚踏实地，真抓实干，历来是共产党人所推崇的风尚。大庆油田的可持续发展，不是喊喊就能做到，要靠全油田人的不懈努力和实干来实现。求真务实，最忌形式主义。基层党员干部抵制和摆脱形式主义，只需一个简单的“实”字就可以破解。那就是，开展任何一项工作，干任何一件事情都要坚持以是否具有实际意义为标准，不以来头大小为准绳；以能否解决实际问题为标准，不以个人好恶为尺度；以员工群众是否满意为标准，不以个人得失为依据。求真务实关键在于执行。基层党员干部没有主意不怕，怕的是主意怔，怕的是有令不行或惰于执行；工作不得要领，把握不到关键环节不怕，怕的是有完善的规划，却不照方案运作；没有章法，没有经验也不怕，怕的是制定好的策略和措施不去落实或落实不到位。要养成严格自律之风。员工群众在看着我们，每个基层党员干部都要具备鲜明的宗旨意识，对照自己做到没做到；要具备清醒的标准意识，衡量自己合格不合格；要具备自觉的责任意识，检查自己尽职没尽职。
4、在创新创效上用功，立足实践当尖兵。面对油田高水平、低成本、可持续发展的就要求，面对节能减排、低碳环保、和谐稳定的新任务，面对我们第五采油厂“双高”开采难度大、资源接替矛盾大、成本控制压力大的新情况，基层党员干部要在挑战中沉着应对、在矛盾中强化责任、在困难中奋力拼博、在工作中创新进取。做到工作肯用心、落实肯挨累、攻关肯吃苦、实践肯受罪。要勇于解剖难题，探索破解之法，提出合理建议；要积极攻坚啃硬，注重小改小革，进行技术革新；要发扬大庆传统，坚持修旧利废，做到双增双节；要强化成本控制，搞好经济核算，压缩费用支出；要坚持精细管理，切实堵塞漏洞，提高效率效益。要努力在思维方法上创新，不怕冷潮热讽、招致非议，求解放思想之效；在管理模式上创新，不怕承受压力、承担责任，求科学合理之效；在生产技术上创新，不怕劳神费力、吃苦遭罪，求节能降耗之效；在安全文化上创新，不怕被说出风头、赶时髦，求平安和谐之效。
5、在创先争优上用功，立足岗位当先锋。共产党员之所以被称为先锋队员，就在于在任何时候都不满足于现状，特别是不满足于已有的成绩，对任何工作都力求做得今天比昨天好，明天比今天好，一天比一天好，始终走在前列，永远都是当之无愧的排头兵。我们基层党员干部要甘于做平凡的工作，但平凡不等于平庸。在思想上，不能自甘平庸，要有勇创佳绩的激情和干劲；在行为上，不能安于现状，要有挑战先进的锐气和信心；在标准上，不能孤芳自赏，要有勇攀高峰的意志和气魄。每一名基层党员干部都应视油田可持续发展为已任，自觉将自己置身于创先争优促 进油田可持续发展的主体位置，强化主体意识、明确主体地位、发挥主体作用。要从党对共产党员永葆先进性、充分体现先进性要求的高度，认清自己所应当承担的职责，紧密联系油田和岗位实际，选准发挥先锋模作用的着力点，借助“三联”示范点、党员先锋岗、党员承诺、“双作双为”等载体，体现能力、发挥作用、树立形象、创先争优。
论文作者:杨秀峰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第22期
论文发表时间:2018/9/11
标签：党员干部论文; 基层论文; 工作论文; 油田论文; 的是论文; 可持续发展论文; 要有论文; 《基层建设》2018年第22期论文;