摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在社会主义建设、发展的各个时期都发挥了非常重要的作用。现阶段，随着我国经济持续快速健康发展，企业改革不断深化，利益格局不断调整，各种思想文化相互激荡，职工的思想观念、价值取向、道德规范、行为导向等都发生了明显的变化。在转型发展中，充分发挥党组织政治核心作用，是推进国有企业科学发展的关键因素。
关健词：转型发展 思想 核心
一、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动职工积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的目的。为此，在坚持经常性思想政治工作中，我们要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。
（一）为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展，开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中，领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作为发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。
（二）在实施思想政治工作中要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析，明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容。本人认为大致分为四个类型：一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预测立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。
（三）树立良好的带头形象，是有效坚持经常性的重要一环。政工干部在基层党组织中都处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。而要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，做思想政治工作的部门相比生产经营部门属于“清水衙门”，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在领导身边，往往是广大员工群众人们关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处处担当起表率，发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。
二、注重针对性，提高思想政治工作的效力
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体体现，实践中把握思想工作的针对性，本人认为应抓好以下几个方面：
（一）针对任务定内容，提高职工队伍的整体素质。目前，企业的生产经营和安全稳定的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾。促进和谐油田的建设。
（二）针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题做为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。在职工中进行“假如我是一个用户” “假如我是甲方”的教育，启发职工遵章守纪的意识，用以加强企业的职业道德建设和纪律性。
（三）针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。在做好加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上，因此应掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。采取不同方法，就一般来说：老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正是需要做好思想工作的时候，要通过谈心拉家常等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针对实际情况，组织党课教育，对基层党员要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情，思想政治工作有针对性，在实际工作中才能收到一定的效果。
三、坚持党组织核心，党、政、工、团一起抓
思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性，要坚持党组织核心作用。
（一）在转型发展中，充分发挥党组织政治核心作用，是推进国有企业科学发展的关键因素。国有企业肩负着重大的政治责任和社会责任，面对新形势新任务，只有坚持党的领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，走中国特色的企业管理之路，才能有效地提高企业的核心竞争力，更好履行国有企业的“三个重要使命”，保证企业改革发展的正确方向；才能把企业党组织建设成为贯彻落实党的十九大的坚强战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，为实现企业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
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（二）新中国成立以来，特别是改革开放30多年来国有企业发展的历程表明，坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势，是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，对于深入大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，不断提高国有企业竞争力，推动企业转型升级科学发展具有重要意义。
（三）政核心按照马克思主义的观点，是指代表一定阶级执掌权力的行为主体。国有企业党组织的政治核心作用，既包含着党在政治上对国有企业实行领导的含义，更强调了增强国有企业党组织凝聚力和战斗力的本质要求。国有企业党组织要在贯彻党的路线、方针、政策上发挥保证监督作用；在政治方向、政治立场上，要发挥引领作用；在企业重大问题决策上，要发挥决策参与作用；在组织工作、干部工作、思想政治工作和宣传教育工作上，要发挥领导作用；在推动工作上，要发挥干部的骨干作用和党员的先锋模范作用；在维护职工合法权益上，要发挥广大职工的主人翁作用。
四、握灵活性是发挥党员先锋模范作用的必要方法
开展思想政治工作是在新时期抓好党员发挥作用的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼，团结模范的形象。
（一）不同时代有不同的要求。当前，我们要全面认识和准确把握“两学一做”学习教育的科学内涵，向“合格”对标聚焦，把党员合格的思想标尺、行为标尺和作风标尺立起来，把党员的先锋形象树起来。
坚持真学真信，增强“四个意识”，立起合格的思想标尺。一要学党章党规，增强党章意识。党章是党的根本大法，是全体党员言行的总规矩和总遵循。要逐条逐句通读党章，做到尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。当前，最重要的是要学好新修订的《准则》和《条例》。二要学系列讲话，增强“四个意识”。要认真学习习近平总书记系列重要讲话，围绕坚持和发展中国特色社会主义，着重把握其中的大逻辑、大主题、大视野，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
坚持以知促行，做到“四讲四有”，立起合格的行为标尺。合格党员的标准既是历史的，也是现实的。此次学习教育，对全体党员提出的标准是“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。要坚定信仰信念，强化政治意识，保持政治本色，增强看齐意识，切实做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，树立理想信念标杆。要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，自觉尊崇党章，明确纪律底线，增强纪律意识和规矩意识，坚决把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来。要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，保持党的先进性和纯洁性。要立足岗位奉献，勇于担当，积极作为，碰到问题不回避，遇到困难不退缩，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，将人生的信仰化成奉献的力量。
坚持问题导向，深化两个“九查九看”，立起合格的作风标尺。强化问题意识，坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点。要进一步深化推进两个“九查九看”，边学边查、立查立改。要紧紧抓住这一重要载体，对照“四讲四有”合格党员标准，认真梳理、分析和归纳自身的“问题清单”，坚决做到“四对照、四提升”。一是对照讲政治、有信念，认真分析查摆不足，提升党员意识。具体分析理想信念是否坚定，党性修养是否加强，是否维护中央权威和上级党组织决定，切实做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。二是对照讲规矩、有纪律，认真分析查摆不足，提升纪律意识。具体分析是否坚持道德“高线”、坚守纪律“底线”，是否严格执行中央八项规定，做到尊崇党章，明确纪律底线，把纪律和规矩挺起来、严起来。三是对照讲道德、有品行，认真分析查摆不足，强化廉政意识。具体分析道德境界是否提升，低级趣味是否远离，歪风邪气是否刹住，为政是否清正廉洁，做事是否公道正派，做人是否慎独慎微。四是对照讲奉献、有作为，认真分析查摆不足，提升担当意识。要做到“十分析”，切实解决“不想为、不敢为、不善为、不作为”的问题。
（二）“知是行之始，行是知之成。”要坚持实践、实践、再实践，引导党员立足本职、履职尽责、创先争优，努力做到“四个先锋”。
坚持学做结合、知行合一，争做崇尚学习的先锋。党支部要将开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要严格落实好“三会一课”等基本制度，召开组织生活会，加强党员日常教育管理。可定期开展“大讲堂”活动，确定好专题，党员轮流上台讲课，或以党支部为单位，开展专题讨论。党员同志要把学习教育作为一次良机，要学得深入，坚持原原本本学、区分层次学、联系实际学，确保真学真懂。要对着标准做、跟着典型跑、盯着问题改，用合格党员标准不断加强自我教育、自我反省、自我改造和约束，用党的一切优良品质塑造党员的先锋形象。
坚持求真务实、真抓实干，争做崇尚实干的先锋。“贵在落实，崇尚实干。”要坚决摒弃急功近利、懒政怠政、做表面文章的不实作风。组织开展党员“走基层、下一线”活动，通过建立党员示范岗、划分党员责任区，落实党员直接联系服务群众制度，严格执行党员挂牌上岗、亮明身份制度，把党员身份亮出来、先锋模范作用显出来、良好形象树起来。
坚持勇于担当、开拓创新，争做转型发展的先锋。党员干部要以身作则当表率，基层党员要干事创业显担当，切实扛起转型发展的责任担当。要牢固树立“不负重托、不辱使命”的必胜信念，全力释放“六大红利”，矢志不渝地推动行业转型发展。
坚持清白做人、干净干事，争做廉洁自律的先锋。能不能清白做人、干净干事，是检验党员是否合格的一块“试金石”。要积极开展批评和自我批评，坚定理想信念，严守党的纪律，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要保持政治上的清醒和坚定，真正做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，任何时候、任何情况下都不越界，树立廉洁为公、勤政为民的先锋形象。
在转型发展中做好思政治工作发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用，是巩固党的执政地位的本质要求。离开了企业党组织政治核心作用的发挥，我们党就有可能失去阶级基础和政治力量，党的执政基础就会产生动摇。因此，坚持和加强党对国有企业的政治领导，巩固党执政的基础，必然要求通过企业党组织充分发挥核心作用来实现。
论文作者:毕云霞
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
标签：思想政治工作论文; 党员论文; 工作论文; 政治论文; 党组织论文; 经常性论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第4期论文;