新疆塔里木石油勘探开发坚持两种文明建设_石油论文

新疆塔里木石油勘探开发坚持两种文明建设_石油论文

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塔里木油田从1989年会战以来,油田党工委始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,促进了油田两个文明建设健康协调发展,两个文明建设取得了丰硕成果。

原油年产量从1989年3.39万吨上升到2002年502万吨,历史性地实现了会战初期油田党工委提出的“一手抓500万,一手抓大场面”的奋斗目标,跻身于中国石油第5位。累计生产原油近4000万吨,在风险勘探阶段为国民经济发展作出了积极贡献。针对油田开发特殊的地面地下条件,形成了以“稀井高产”为标志的高水平高效益开发新思路,探索出一条在低储采比条件下实现稳产高产的新途径,形成了以“安全、环保、效益、科学、实用”为特色的产能建设新模式,建成了轮南、东河、塔中、牙哈、哈得等油气生产处理基地,西气东输开发工程正在如火如荼的进行,在为国家创造大量物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富。

油田党工委坚持“两个文明一起抓”,坚持用大庆精神和铁人精神教育会战职工,开展“形势任务、艰苦奋斗、两新两高、民族团结和民族政策”四项教育,倡导“艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海”的塔里木精神,造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍。一批批优秀的青年知识分子,为了祖国石油事业和西部开发,放弃东部地区优越的生活条件,毅然投身西部石油事业,苦战沙海,征战天山,立足大漠,志在奉献,用生命和汗水实践着“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”的雄壮誓言,涌现出了铁人式的好工人王光荣、青年知识分子的楷模黎万林、青年知识分子的榜样向小春等一批具有鲜明时代特征的英模人物。油田各级党工团组织利用有效载体,大力开展“创先争优”、“三优一满意”、“青年文明号”、“劳动竞赛”等活动,油田分别有91个集体(次)、242人次获国家、省部级精神文明建设先进集体和个人奖励;荣获“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“全国新长征突击手”、“集团公司特等劳动模范”、“开发建设新疆奖”等国家、省部级奖项63项、171人次。油田小区还曾被评为“全国青年文明小区”、“全国物业管理优秀示范小区”,并连续5年获自治区级文明示范小区荣誉。

长期以来,油田精神文明建设始终做到了“五个到位”,保证了精神文明建设工作的顺利开展。一是思想认识到位。油田党工委各级党组织通过分析讨论,充分认识到加强油田探勘开发的同时,加强精建设的极端重要性,从思想把精神文明建设放到了更加突出的地位。二是工作部署到位。每年根据上级文明委的工作安排和油田党工委的中心工作,制定当年塔里木油田精神文明建设工作要点,明确指导思想,提出工作任务,为推进油田精神文明建设指明了方向。三是组织领导到位。成立了由油田分公司总经理党工委书记为主任,党工委副书记和指挥部党委书记为副主任,油田公司和指挥主要领导、乙方各大公司党政一把手为成员的塔里木油田精神文明建设委员会,油田甲乙方二级单位都相应充实加强了政工力量,为加强精神文明建设提供了组织保证。四是工作措施到位。层层签订目标考核责任书,建立健全了油田精神文明建设目标管理责任制,做到了精神文明建设与油气勘探开发生产任务一起安排部署,一起检查考核,一起总结评比。同时,每两个月召开一次政工例会,加强了精神文明建设的定期检查指导。五是考核兑现到位。每半年考核一次,考核结果与单位业绩、创建文明单位、评选先进单位挂钩。

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