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摘要：电力企业在实现长久发展时，要深化党建工作和精神文明建设。本文主要对电力企业党建工作在精神文明建设中的地位和重要作用进行探究。
关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设；地位；作用
引言：随着我国经济社会的不断发展，电力企业的发展也取得了一定的成效。在新的时期，电力企业需要明确党建工作在精神文明建设中的地位和重要作用，在企业内部积极开展党建工作，促进精神文明建设和企业的长远发展。
一、电力企业党建工作在精神文明建设中地位及作用总论
在精神文明建设中进行电力企业党建工作是电力企业党建工作实现有效发展的重要途径。电力企业要注重党建工作在精神文明建设中的重要意义，不断加强党建工作，以党建工作为中心进行精神文明建设，对于电力企业精神文明建设具有重要的推动作用。电力企业党建工作能够提高企业领导和员工的思想文化境界，从而促进电力企业领导和员工在电力企业精神文明建设中发挥重要的作用。电力企业要深刻体悟党建工作在精神文明建设中的地位和重要作用，在电力企业内部深入党建工作，加强电力企业领导和员工的党性和思想觉悟，在精神文明建设中充分调动员工的积极性，让电力企业党建工作的思想内容深入到精神文明建设中，从而促进精神文明建设的不断发展[1]。
二、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位
（一）电力企业党建工作在精神文明建设中的中心地位
随着我国经济社会的不断发展，电力企业也在顺应时代潮流，不断的改革和发展。目前，很多先进的科学技术在电力企业的生产和建设中被广泛应用，在电力企业的生产和建设中发挥着重要的作用，同时在对先进科学技术的应用中也存在很多不足，给电力企业的生产和发展带来一定的影响，在电力企业内部形成了一些比较恶劣的风气，对电力企业的整体发展非常不利。电力企业是社会主义市场经济中非常重要的组成部分，电力企业在追求经济利益的同时也要注重企业的社会责任，在追求自身发展的同时也要为国家的方针和政策起到积极的推动作用。在电力企业党建工作的开展过程中，要不断加强对企业员工的思想文化建设，在电力企业内部形成良好的文化氛围，注重发展电力企业员工的诚信意识、责任意识、创新意识和奉献意识，逐渐加强电力企业员工的思想文化素养，从而促进精神文明建设的发展[2]。
（二）电力企业党建工作在精神文明建设中的灵魂地位
在精神文明建设过程中，电力企业党建工作具有灵魂地位，对精神文明建设具有重要的指导作用。在电力企业党建工作的开展中，精神文明建设不断契合时代发展的步伐和国家方针、政策的方向，同时，电力企业通过开展党建工作能够使精神文明建设更加符合电力企业发展的需求，在电力企业的生产和发展中能够更好的发挥作用。电力企业通过开展党建工作，能够丰富电力企业内部的文化内涵，营造良好的文化氛围，为电力企业员工思想文化建设提供更加丰富的内容，使电力企业员工在党建工作中思想文化得到提升。同时，电力企业开展党建工作能够提高电力企业整体的综合素养，使电力企业领导干部的管理能力和企业员工的专业技能水平都能够得到提升，从而提高电力企业生产的效率，为电力企业追求经济效益最大化提供更大的空间，促进电力企业持续稳定的发展。
（三）电力企业党建工作是精神文明建设工作中的重要内容
在精神文明建设中电力企业党建工作是非常重要的内容，对精神文明建设能够起到巨大的促进作用。所以，电力企业要加强党建工作，促进电力企业整体的思想文化境界，让电力企业员工在党建工作中深刻领悟党建工作的思想内涵，通过党建工作培养越来越多的优秀人才。电力企业在开展党建工作时，要不断丰富党建工作的内容，加强党群活动建设，使电力企业员工能够通过党建工作对国家的方针、政策有深刻的理解和认识，在开展工作中才能够将自身工作与国家的方针、政策相结合，朝着国家方针、政策的大方向不断努力。电力企业通过开展党建工作能够提升企业员工的凝聚力，在电力企业生产和建设中发挥最大的能量，从而推动电力企业的不断发展。在电力企业党建工作的开展中，要不断丰富党建工作的思想文化内涵，将社会主义核心价值观作为党建工作的开展动力，使电力企业内部能够形成良好的思想文化氛围[3]。
二、电力企业党建工作在精神文明建设中的重要作用
（一）电力企业党建工作在精神文明建设中的监督作用
电力企业在党建工作的开展中，能够促进企业员工对国家方针、政策的理解和认识，从而在精神文明建设中能够发挥重要的监督作用，使电力企业在生产和建设中能够紧紧围绕国家的方针和政策，能够严格 遵守国家相关的法律法规。在电力企业用人体制上，电力企业具有用人的自主权，在法律法规的范围内能够自主地制定企业的用人制度。在电力企业处理事故时，也应该严格遵守相关的法律法规，配合执法部门进行事故的调查和处理。
（二）电力企业党建工作在精神文明建设中的凝聚作用
在电力企业的市场竞争中，依托于企业员工的综合素养，只有企业员工的综合素养得到提升才能在激烈的市场竞争中占据有利的地位，才能不断提高电力企业的核心竞争力。提高电力企业员工整体综合素养主要体现在提高电力企业整体的管理能力和专业水平。电力企业通过党建工作的开展，能够让员工在思想文化上得到升华，电力企业员工的思想境界也会不断得到提升，促进电力企业员工团结意识的形成，从而增强电力企业员工的凝聚力，推动精神文明建设的发展。
（三）电力企业党建工作在精神文明建设中的协调作用
电力企业党建工作的开展能够增强企业员工的法律意识，使电力企业的生产和建设能够在相关法律法规的范围内正常运行，从而提高电力企业生产和发展的安全性以及科学性。同时，电力企业在生产和建设中也能够逐渐实现经济效益、社会效益和生态效益的协调发展，不断促进电力企业能够健康、良性的发展[4]。
结束语：电力企业在进行改革和发展过程中，要明确党建工作的重要性，通过加强党建工作不断推动精神文明建设，从而促进电力企业的持续、稳定发展。
参考文献：
[1]宋媛媛.浅谈电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用[J].中国高新技术企业,2016(27):165-166.
[2]李吉波.精神文明建设中电力企业党建工作的地位与作用分析[J].办公室业务,2016(21):16.
[3]曾宪茹.电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用研究[J].东方企业文化,2014(23):65.
[4]蔡斌.如何在电力企业党建工作中做好精神文明建设工作[J].中外企业家,2017(16):203-204.
论文作者:陈航
论文发表刊物:《城镇建设》2019年18期
论文发表时间:2019/11/1
标签：电力企业论文; 党建工作论文; 精神文明论文; 员工论文; 建设中论文; 精神文明建设论文; 作用论文; 《城镇建设》2019年18期论文;