摘要：随着科学技术的不断进步，新媒体在社会生活和工作中有了更加广泛的应用，尤其是对增强企业中青年人的凝聚力起到了一定正面影响。在新形势下，本文分析了国企如何引导凝聚青年树立正确的世界观、人生观和价值观，同时不断推进共青团工作的创新型发展。
关键词：新媒体；青年创新群团工作
随着社会各项改革的深入，经济发展步伐不断加快，在新的时代背景下共青团将面临着新的工作使命与要求。共青团是促进社会稳定发展的重要力量，更是促进国民经济改革与发展的关键，对企业效益最大化有着无比重要的促进意义。
一、国有企业共青团工作现状和特点
国有企业掌握着我国的经济命脉，关系着国民生活最为基本的需求，是我国国民经济的支柱，重要性毋庸置疑。共青团在国企中进行的思想工作相当重要，而作为在共青团中发挥着作用的团员青年和共青团组织也是国有企业的重要组成部分，国有企业共青团组织为经济的改革和鞭策企业人员的思想进步都做出了极大的贡献。就整个国有企业来说，各级团组织已经在发挥着显见作用，各级团组织在坚持以邓小平理论为指导的前提下，要紧密结合企业的改革发展情况和青年价值发展需要，充分发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，能够有效地促进企业各项任务的全面落实以及青年员工的成长。但并不是一切都是一帆风顺的，随着社会变革的不断加深，以及企业自身的深刻改革和发展，青年的成长要求和青年工作的质量要求都相较于之前有提高。如团组织的地位不够明确，工作职能没有确定的概念，无法在所服务的地点与对象上找到平衡，渐渐的团组织便被边缘化，没有确定的组织部门能够接收，这样工作也就很难开展了。团组织的境地处于令人尴尬的地位，没有足够的重视，最后的结果只能是被排挤掉。团组织的工作方式方法太过于单一，需要加以改进。共青团对企业具体的生产经营产生影响的措施较少，且有慢慢减弱甚至走向消失的迹象。很多国有企业有团干部兼职的情况，这样根本无法兼顾，而且很多时候正是由于他们的不负责任才阻碍了团内工作的开展，团员也就无法积极工作，这样一来就算团内有个别能力比较强的人才也会被埋没。开展的活动达不到预期效果，不具有其原本应有的教育学习作用。这与经费减少有一定的直接关系，但前面几项提到的也都是原因组成部分。
二、新媒体给企业共青团工作带来的机遇和挑战
1.新媒体给企业共青团工作带来的机遇。首先，使用新媒体能提高组织的管理水平，拓宽工作面。在传统的团组织中，主要是团委，团支部等团的基层组织担任团结青年人的主要中转站。但在新媒体条件下，使人们产生凝聚力的组织体系发生了变化，可以使用“团组织+网络+手机”的形式。在企业的共青团工作中，只要通过网站、微信群、微信公众号、微博等新媒体平台，就能联系团内成员，这极大打破了以往的地域限制、空间限制与其他的阻碍等，不仅能让企业对共青团工作直接进行动态管理，还能给组织内部成员提供成长的机会和展示自己的机会。网络上互动更激烈，氛围更好，促进了青年人员在团组织内部的流动，也解决了传统青年组织覆盖不全面的问题。其次，新媒体给共青团工作提供了工作路径，可以实现资源共享。在现代化企业中，使用网络构建共青团的工作系统已成为主要的工作方式。在新媒体条件下，能有效监督共青团青年，组织内部成员相互学习，取长补短，并且在以后的工作中更具有针对性，给企业用人提供了参考依据，也成为企业青年人员沟通和倾诉的主要渠道。
2.新媒体给企业共青团工作带来的问题。青年沟通的多样化体现在网络世界以及其他新媒体使用中，但这种多样化存在虚拟性的特点。青年人员可以通过QQ、微信和电子邮件等方式进行沟通，社交网站也呈现多样化的趋势。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在网络世界中，人们的身份是隐秘的，没有形成严格的监管体制，青年人为了满足自己的成就感和好奇心，可能会在网络世界中肆意妄为，降低人与人之间沟通的真实性。由此可见，网络世界以及多媒体的使用可能会降低青年人为人处世的能力。
三、利用新媒体来引导、凝聚青年以及创新共青团工作方法探究
新媒体对引导、凝聚青年以及创新共青团的工作内容、工作手段、工作方式方法等方面都具有十分重要影响。所以，须全面研究、把握新媒体的特点，充分发挥新媒体独有的特性和优势，争取扬长避短，实现新形势下共青团工作的创新和发展。
1.充分发挥传统媒体与新媒体的联动效应，实现创新型发展。在进行学校教育、开展社会教育的主题活动以及进行多种社会实践及多种形式的志愿服务工作时，共青团可以充分将传统媒体和新媒体进行有机结合，利用新的媒介和新技术来满足不同群体在不同形式产生的不同需求，全面开展团组织的工作。共青团工作人员应正确认识、掌握传统媒体与新媒体的不同特性和各自的优势、劣势所在，尤其是要运用新媒体技术进行优势互补，这样才能利用媒体突出共青团公信力较强、导向鲜明的特色，在有针对、可操作的前提下展开全方位的共青团工作。在青年这样一个特殊时期，由于其身心处于趋向稳定成熟的阶段，但并未完全成熟，正需要共青团积极发挥本身的工作能力，利用好新媒体技术，保证信息内容健康、科学、合理、积极向上引导与凝聚广大青年，为他们奠定坚实的思想基础，树立为人民服务的理想。
2.加快进行社会网络文化建设，主动占领新媒体阵地。网络聊天空间、飞信、贴吧、论坛、博客、微博、手机短信、网上交易平台等新兴的信息媒介以全新的方式进行信息的传播，加快进行网络文化建设，对引导、凝聚以及创新共青团工作具有重要意义。在思想导向上，应重视网络文化建设过程的先进性，以先进的思想理论对企业的网络文化建设进行引导，加强宣传社会主义的思想意识，用科学的、大众的、民族的社会主义先进思想文化来占领新媒体阵地。在运用技术时，应充分利用新媒体技术，制作出形象生动、直观可感的教育材料，在共青团宣传网站中尽量展现出海量、快捷、互动性明显的、贴近青年的生活现实的内容。将网络文化内容定位为能够感染人、教育人等青年喜闻乐见的信息，充分体现思想性、知识性和人文性。
3.积极适应新媒体环境，运用新媒体技术创新工作手段和载体。在共青团工作的宣传阵地、舆论阵地、学习阵地中，要把新媒体主动运用其中，重视工作手段的丰富和创新，以引导式、互动式、渗透式、体验式的工作方式构建起共青团开展工作的新平台，实现现实世界与虚拟世界的和谐、统一。在应用新媒体技术时，坚决抵制垃圾信息、不良图片，净化网络环境，为广大青年创造一片健康干净愉悦的天空。
4.重视对新媒体的网络管理工作，提高青年的整体素质。随着新媒体的广泛应用和日益普及，信息监管工作内容复杂、难度加大。共青团要积极与网络服务商和信息管理相关部门加强合作，建立和完善对新媒体信息传播的管理机制，制定出信息播的行为准则，严格管理新媒体中信息传播的渠道，从而引导、规范青年的网络行为。
总而言之，共青团工作必须要以服务企业发展为核心出发点和归宿，要充分服务青年、增强团组织凝聚力，采用科学的、专业的、现代化的方法来优化共青团组织体系，不断地实现其运行质量的提升，只有这样才能够更好地促进共青团各项工作的开展，适应社会经济发展需要，同时也能满足青年成长、成才的需要。
参考文献：
[1]孙苗.关于新时期国有企业党建工作的思考[J].经营管理者.2017（16）：322.
[2]李涛.全面深化国有企业改革新形势下对共青团工作的思考[J].企业导报.2017（6）：164-165.
论文作者:张晔
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/22
标签：共青团论文; 媒体论文; 青年论文; 团组织论文; 工作论文; 共青团工作论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第24期论文;