浅议班主任素质管理工作浅议论文_朱之文

浅议班主任素质管理工作浅议论文_朱之文

甘肃省嘉峪关市第三中学 朱之文735100

【摘要】:更新教育观念,创新工作思路,以提高教育教学质量和办学效益为中心,以强化工作职能,营造积极向上氛围为重点,实现教职工工作效率和学生素质两个提高,努力促使我校各项工作健康、协调、快速发展。

【关键词】:素质教学、班主任、课堂教学、

素质教育包括学生的思想素质、文化素质、身体心理素质和技能素质等。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。

一、 创设自主宽松的班级管理环境 1、实行动态的班级组织机构 (1) 班干竞争上岗 以往的班干部选举大多由学生提名,然后举手表决而定。这种做法在一定程度上“纵容”了一些学习好而工作能力差的学生(因为学生一般是选学习成绩好的为班干,而工作能力的高低则不去考虑,也不懂评价。)这样的结果导致了班主任开展工作的困难,班级管理成效不高。为了扭转这种局面,我大胆改革创新,采取竞争上岗制。做法是:有志当班干部的同学自愿报名,先在班上进行选前演说,演说的内容包括“我有什么能力当班干部”,“我当班干部后怎样管理好班级”等。然后由同学根据他们能力的高低和对他们的信任度进行无记名投票,最后在全班同学监督下当众计票决定。 这种办法的好处很多。从班干部来说,能激励他们努力学习和工作,以提高自己的学习水平和工作能力,还激励他们在以后的工作中,创造好成绩。从同学方面来说,班干部是自己信任的同学,对班级的向心力强,班级会形成强大的凝聚力,从而使班级管理工作得以顺利开展。 (2) 实行岗位轮换制 班长、副班长、中队长、学习委员等班干的每一岗位,要定期改换。中层管理干部如小组长、卫生员等也要定期改换。这样做锻炼了学生的受挫的能力,还能让学生在不同的管理岗位上得到多方面的锻炼。正如魏书生说的一样,“干部不觉得自己总是处于管理者的位置,同学也不认为自己总处于被管理的位置。管理者和被管理者,?常有转换的机会,这也是现代社会的一个特点,学生从小多次?受这样的角色转换,长大以后,容易适应社会。”班级管理创新为每位学生创造了参与组织管理及实践的机会,提高了每一位学生的管理能力,让更多的学生在集体中承担责任,服务于集体,这不仅增强了学生的集体意识和班级凝聚力,而且使学生获得了管理班级的积极体验。 2、 鼓励学生自我管理 班干部要求进步,就必须管理,要管理好班级,就必须制定班规和奖惩条例。每个学生都是班级的主人。班规和奖惩条例以及班干部的岗位职责等,都由学生自己制定。?常召开民主座谈会,让学生在对各种社会现象的讨论和参与班级事务管理中各抒己见,集思广益。这样做收到的效果很好,因为学生自己订制的规矩自己愿意遵守。

二、课堂教学,求实创新。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆课堂教学是教学的基本形式,是师生最基本、最主要的实践活动,是推进素质教育的主要阵地,所以我校紧抓了课堂教学控制与管理的缰绳,进行“强化课堂教学改革,高扬学生主体地位”为主题的教改实验,强调课堂教学自主化。

1、抓教学目标。我校每学期都组织教师学习《纲要》,明确教学目标,准确掌握教学要求。要求各学科在课堂中的各个环节必须紧扣教学目标,教学方法灵活多样,教学手段体现时代特点。学校各个科室和每个教师办公室配有电脑,并对教师进行全员培训,要求能充分运用多媒体辅助课堂教学。

2、抓教学结构优化。一是抓驾驭课堂,稳定课堂教学秩序,包括教学过程中精心设计提问,组织课堂练习,控制课堂内的时间分配。(这些都需要教师课前作好充分准备,所以我校对教师备课的检查是抓得非常严的,每学期都进行创新教案设计评比。)二是抓好课堂教学的主要环节,注意教学程序的控制,重视课堂教学中教学系统的整体性和教学诸因素的相关性,提高课堂教学效率。三是抓加强主体意识,要求课堂面向全体,强化因材施教。

三、教育科研,常抓不懈。

1、完善管理网络。我校推进了学校教导处、教研大组、备课组、个人四级研究网络,在此基础上制定出《教育教学改革实践奖》、《综合效益奖》等奖励办法,每学期各教研组拟定教研计划,制定专题研究实施方案。认真切实地开展规范教研组(备课组)评估达标活动。现在我校有一个国家级教育科学“十五”规划重点课题的子课题、有2个省级课题、3个市级课题正在研究中,已出成果并将推广的有省、市级课题15个。

2、听课评课促教学。说课、听课、评课是进行教研、优化课堂教学的基本形式,也是切实可行的教研活动方式,能起到教学相长、相得益彰的作用。我校主要抓了五种课型。①示范课。教学?验丰富的市教坛新秀、省、市、县级名师培养对象及学校教学骨干上这类课,起了“传帮带”的作用;②表演课。外出学习的教师返回讲课,以传播教研教改信息,吸取新?验;③汇报课。新调进的教师和新任学科的教师上这类课,目的在于了解他们课堂教学情况;④研讨课。全体老师参与,围绕专题发挥各自教学特点,目的在于促进课堂结构优化;⑤随堂课。开放周学校内所有课堂向所有老师开放。坚持讲评结合,教研结合。要求老师每人至少要有一个校级课题,这样以教研促课题,课题促教研,基本实现了教师有特点,课堂有特色。

首先抓好教师竞赛。优质课从校级入手,再到县、市参赛,这学年我校派出老师参加市优质课评比均获奖。鼓励教师撰写论文,并给予奖励,作为评先评优条件。这一年我校教师撰写课题报告、论文、案例等在省、市、县各级评比中获奖的有70多篇,部分作品刊登在教育刊物上。

其次,抓学生竞赛。学校的中心工作是教育好学生,提高教学质量。教学思想正确与否关系到培养什么人和怎样培养人这个教育的根本。在改革开放和市场?济体制建立过程中,正确的教学思想尤为重要。

论文作者:朱之文

论文发表刊物:《未来教育家》2017年4期

论文发表时间:2017/5/12

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