大兴识才爱才敬才用才之风
文／朝阳市委书记 蹇彪
朝阳市牢固树立“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴朝阳”的理念，着力加强人才队伍建设，为推动朝阳市全面振兴、全方位振兴提供了强有力的人才智力保障。
抓人才工作，绝不只是组织部门、人社部门的事，每个部门、每个领导干部都有责任。朝阳市委常委、副市级领导干部带头，各县区、各部门“一把手”带头，每人负责一个人才重点项目，一抓到底；人才工作领导小组定期研究、调度，推动工作；各级党委（党组）各尽其责，形成抓好人才工作的强大合力。
2018年以来，朝阳市落实“引才聚才10项举措”，全面落实16条优惠政策，取得了人才工作的阶段性成果。“大学进园区进企业”工程已取得了突破性成果，先后促成177家企业与100所大学、科研院所合作，落实技术项目209个。朝阳市每个县（区）都选聘1名大学副院长任副县（区）长，专门负责人才和科技创新工作。“双招双引”实现了数量、质量双提升，累计引进京津冀项目432个，柔性引进专家教授、企业家等各类人才4858人。“双创基地”建设也取得了新成效，全市孵化基地累计达到15个，入孵企业368家，出孵企业169家，龙城基地晋升为“国家A级示范基地”。朝阳籍人才返乡创业呈现出喜人局面，2018年共有120名朝阳籍企业家回乡投资，6300多名大学生返乡就业创业。
答案：(1)+3 (2)2NaClO3+SO2+H2SO4==2ClO2+2NaHSO4 (3)NaOH溶液 Na2CO3溶液(4)2∶1O2 (5)1.57
2019年，朝阳市将进一步增强责任感、紧迫感，提高认识、抓住关键，全力实施人才强市战略，重点实施5项举措：
狠抓专业和实用人才培训。全市20所职业技术院校主动对接企业、对接产业，加大力度培养符合企业发展、产业壮大需要的技能人才、实用人才。
狠抓“大学进园区进企业”这个龙头工程。一是围绕老企业转型升级来推进，盯住与本地产业、企业、产品契合度高的大学、科研院所，精准对接、定向对接，推动成果转化、技术升级。二是围绕培育高新技术企业来推进，立足新能源、精细化工等产业，对接项目、引进人才，着力培育一大批科技型中小企业。三是围绕创新型园区建设来推进，对标创建标准，全力争创国家级、省级科技园区，每个园区必保新增高新技术企业3家以上，注册科技型中小企业25家以上。四是围绕乡村振兴发展来推进，引入财贸金融、经营管理和专业技术人才，为“飞地经济”发展提供有力支撑，同时充分发挥农业资源优势，引进先进技术进行深度开发，每个县区都要打造1-2个高新技术农事企业。五是围绕创新型人才引进培养来推进，2019年合作大学将达到200所以上，柔性引进高层次人才1400名以上，引进高水平创新创业团队280个以上。
狠抓“双创”基地建设。强化融资、法律服务，建立创业贷款担保基金，全力支持外出打工者和高校毕业生返乡创业。
狠抓“双招双引”。坚持“不求所有、但求所用”，在引进项目的同时，大力引进经营管理人才、高层次人才和专业技术人才，做到“引进一个项目、带来一批人才、形成一个产业”。特别是要抓住京沈高铁开通契机，柔性引进京津冀地区“候鸟型人才”来朝阳创新创业。
大力推进人才管理权力下放，让用人单位在人、财、物上拥有更多的自主权。打破户籍、身份、学历等制约，拓宽人才流动渠道和发展空间。切实把人才优惠政策落到实处，抓紧制定鼓励企业自主招才引智的奖补政策，切实调动企业大力引才用才的积极性。
Period:Qing dynasty (1644-1911),Qianlong period (1736-95)
同时，朝阳市还将多措并举，从硬件和软件两方面齐发力，全力营造良好人才环境。
狠抓朝阳籍企业家返乡创业。抓好朝阳籍企业家返乡创业总部基地建设，打好“乡情牌”，吸引更多的朝阳籍企业家回乡投资。
“在分公司扭亏脱困务虚研讨会上，公司领导拿出近几年低效井、落空井比例的具体数据，指出部署成功率不高是制约公司扭亏为盈的最大瓶颈，作为直接从事井位部署工作的我们深感压力与责任重大。”大牛地天然气开发所所长雷涛深有体会地说。
依托7个省级开发区和重点高新技术企业，加大力度推进省级以上研发中心、院士工作站等建设工作，确保人才引得来、留得住、有舞台。
现针对旋转整流器3大类故障，分别获取50个样本，每种故障模式随机抽取25个样本作为训练样本，剩余25个样本作为测试样本，验证基于小波变换的旋转整流器故障诊断方法，诊断正确率为100%，表明基于小波变换的旋转整流器故障诊断方法能够有效地诊断旋转整流器。
领导干部带头联系专家，做好团结引领服务工作，帮助人才解决实际问题、具体问题。加强政治引领，强化教育培训，加大在各类人才中发展党员的力度。广泛宣传优秀人才的先进事迹，大兴识才爱才敬才用才之风。