对土木工程建筑施工技术及创新探究论文_战克家

对土木工程建筑施工技术及创新探究论文_战克家

黑龙江牡安建设集团有限公司 黑龙江省牡丹江市 157000

摘要:土木工程建筑是国民经济可持续发展的支柱产业,提高土木工程建筑施工质量直接关系到国计民生,因此,进行土木工程施工建筑技术创新研究具有重要的意义,不仅可以提高建筑施工质量,为居民营造一个较好的居住环境,还可以促进技术的革新进步,创造更多的功能,提高土木工程建筑施工质量。鉴于此,本文主要就土木工程建筑施工技术及创新方面的内容展开了论述,以供参阅。

关键词:土木工程;建筑施工;技术;创新

引言

随着社会和经济的不断发展,市场以及广大人民的需求指向,土木工程建筑业得到了不断的发展和壮大,甚至有一部分土木工程已经超出了规模和数量的限制,这无疑不是给现有的土木工程技术提出了更大的要求和挑战。在这种情况下,我们应当如何发挥自己的创新能力,让有限的资源和技术发挥无限的作用,充分将这些资源进行整合,创造出更多新技术,就成为了我们当前工作的重中之重和必然趋势。

1土木工程建筑施工技术的现状

在实际的工程施工中,施工人员面临着对各方面知识的综合运用,比如说非线性分析、最优控制、反馈分析及材性分析等,这些分析都应当在实际工作中进行综合创新运用分析,而不是孤立的进行运用;另外,对于基础性理论研究和实用性理论研究方面,没有创新应用,存在传统的局限性,没有形成系统的集成和有价值的实践应用创新,限制了工程技术的创新发展。此外,在工程施工技术实际应用的标准存在局限性,在工程施工中,准备工作不充分,目标不明确,对于工程施工的要求马马虎虎,更不要说进行技术创新。最后,土木工程建筑施工技术创新需要有一个良好的管理团队。

2土木工程建筑施工技术创新的必要性

(1)创新是时代发展的需求。土木工程建筑施工技术的创新是时代的需求,建筑业的快速发展,以及建筑施工环境的日新月异,如果没有创新能力,没有不断适应新时代建筑发展趋势的能力,那么将被建筑行业所淘汰,还有,目前我国的建筑施工技术水平还远远跟不上国际先进技术的水平,在创新能力上更是不在一个水平线上,因此迫切需要创新意识,提高创新能力,才能满足当前发展的而需要。(2)企业提高竞争力的需要。随着建筑行业竞争压力的不断加大,建筑企业的生存压力也在变大,只有不断改进技术,不断创新,把新技术运用到实际的建筑施工工作中来,才能适应建筑行业环境形式的变化,提高企业的竞争力。

3土木工程建筑施工技术创新策略

3.1土木施工技术创新

①新型深基坑施工技术。社会的快速发展,高层建筑项目不断增加,深基坑技术发挥着越来越重要的作用。在高层建筑中深基坑支护技术能够有效的确保地下结构施工,同时也能够有效的确保基坑周围环境,因此做好该部分技术非常重要。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆目前深基坑支护技术主要有以下几种,钢板桩支护、深层搅拌水泥土桩支护、地下连续墙、柱列式灌注桩排桩支护以及旋喷桩墙支护等多种类型,在进行深基坑施工方案制定的时候,需要综合多方面因素进行选择,不断加强支护管理,做好地质勘探,明确深基坑支护构架的分布以及应承受的力度,从而更好的保障深基坑支护设计的要求。②新型桩基施工技术。在对土木工程的地基基础进行施工时,桩基础是最为常用的方法。按设计方式可将桩基础分成两种形式,即正常施工条件下的极限状态和承载能力对应的极限状态。对于建筑基桩而言,其根据不同的承载方式,可划分出以下几种类型:摩擦桩和端承桩。其中,摩擦桩及其端承摩擦桩所受竖向载荷主要为桩侧的阻力,而端桩上的阻力可以忽略不计;端承桩及其摩擦端承桩所受竖向载荷主要为端桩的阻力,而桩侧上的阻力可以忽略不计。若按具体成桩方式划分,可分为挤土型桩、非挤土型桩和部分挤土桩。不同基桩所用材料也有很大差别,常见的有木制桩、钢制桩与混凝土桩等。不同基桩材料对应特定的施工方案,适宜的建筑地基类型也有所不同。因此,在实际情况中,首先要选定适宜的桩型。③新型预应力施工技术。对于土木工程建筑施工来说,新型预应力这门技术仍处在发展的初级阶段,但其是施工技术中一个十分重要的创新成果,这一技术具备许多优点,最重要的是操作起来十分简便,并且消耗的能量十分之小,通过应用这门技术,能够使土木工程施工技术的整体水平得到极大地提升。目前,其在实际的施工过程中已经得到了应用,并且取得了十分显著的成果,在确保经济效益的同时也最大化的节约了能源,相信其未来在土木工程的施工领域能够得到更加广泛的应用。

3.2普及土木工程技术创薪理念

如今.企业想要在激烈的市场竞争中存活下去.甚至占据有利地位,除了用了雄厚的资金成本之外.还要具备强大的技术实力和创新能力.因此.企业管理人员在进行员工管理时应注意创新理念的普及.确保在施工的各个环节中进行技术创新。并建立健全相应的奖励机制,对于创新人员进行一定的精神和物质奖励.提高他们的创新积极性。

3.3建立有效的创新激励机制

建筑施工企业中负责土木工程施工技术的部门应建立完整的技术创新激励机制,并且不断完善施工技术的各项规则和制度。人才是企业发展的核心动力,企业要想得到发展,就需要对人才进行合理利用,企业首先应当建立创新工作的培训机制,对企业技术人员进行培训,使其综合能力不断得到提升,在为工作人员安排岗位时,要充分结合其工作能力和工作特点来安排与其相适应的职位;其次,对于在施工技术方面做出重要贡献的人员要予以奖励,这样可有效增强企业内部人员创新的积极性。

结束语

总而言之,伴随着当前我国社会经济的高速化发展,建筑行业也取得了巨大的发展与进步,基于这一背景下对于土木工程建筑施工技术的要求也越来越高,企业在长期的发展实践过程当中,必须不断加强技术创新,提高施工效率与质量,只有这样才能确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地,实现长久、稳定发展。

参考文献:

[1]韩永召.土木工程建筑施工技术的创新[J].智能城市,2016(05):199,201.

[2]梁晋.土木工程建筑施工技术研究[J].中国招标,2016,34:27-28.

[3]王惠君.土木工程施工技术及创新初探[J].江西建材,2016(24):114-115.

论文作者:战克家

论文发表刊物:《建筑细部》2018年第13期

论文发表时间:2019/1/21

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