德国推出首个“国家继续教育战略”
德国政府于6月12日宣布出台“国家继续教育战略”，以在数字化时代加强人才培养、营造新型继续教育文化。该战略由德国联邦政府、州政府、商界、工会等联合制定。国家继续教育战略相关合作伙伴将致力于提供更加透明且更容易获得的继续教育机会，以及给培训参与率低于平均水平的人群提供特别支持。
德国联邦教研部部长Anja Karliczek表示：“国家继续教育战略的推出是德国职业继续教育的一个里程碑。我们希望在德国发展真正的继续教育文化，持续的职业培训必须成为未来日常工作生活的一部分。相关教育培训的设计必须使学生感觉不到压力，但会激励他们继续接受教育。例如，我们将在‘数字平台职业继续教育’创新竞赛中开发模块化互动学习平台，为终身学习机会提供低门槛访问。为了让更多的人参与继续教育，我们会大幅增加职业教育培训津贴。我们将全面扩大非正式获得能力的评估和认证程序，为那些没有职业资格的人增加进入劳动力市场的机会。此外，我们将敦促企业设立继续教育培训导师，让更多人接受继续教育，增加就业机会。”
德国联邦劳工和社会事务部长Hubertus Heil强调：“如果我们想利用数字化转型带来的机遇，德国必须在职业培训和继续教育方面投入更多资金。这是维持工人就业能力、在转型前防止失业、确保足够熟练劳动力的关键。国家继续教育战略并不是抽象意图的陈述，而是提供一系列非常具体的措施，如职业资格的基本权利、就业机构和区域培训协会提供职业教育培训津贴的获得。”
（信息来源：德国教育部网站）