摘要：随着我国经济的快速发展，人们的生活水平有了显著的提高，对电力的需求也在不断的增长中。为了满足人们对电力的需求，我国需要不断的提高电力系统的管理水平。在电力系统的管理中，电力调度运行管理是重要的组成部分，对电力系统的发展有着不可替代的作用。因此，必须有效落实电力调度运行管理工作，将此管理工作的作用充分地发挥出来，促进电网的稳定发展。本文对电力调度运行管理常见问题进行了分析，并提出了具体改进措施，希望能够为我国电力事业的进一步发展提供一些建议。
关键词：电力调度运行管理；常见问题；改进措施
一、电力调度运行管理常见问题分析
在电力系统管理中，电力调度运行管理是非常重要的组成部分，但由于当前电力调度运行管理水平还比较低，所以管理过程中还存在一些问题，从而影响了管理工作的顺利开展，对电力系统的发展产生了不利的影响。面对这样的情况，本文对电力调度运行管理的常见问题进行了分析，具体内容如下：
（一）检修维修管理制度不健全
在电力调度运行管理工作中，对电力调度设备进行维修是非常有必要的，但因为电力设备是比较复杂的，所以在对其进行维修过程中，不能盲目的进行，必须要先制定科学合理的设备检修计划书，然后将此计划书上交给相关部门，在得到了部门批准的情况下才能进行设备的维修。但是在实际电力调度运行管理工作开展过程中，这一工作原则基本上被忽略，这样就导致了电力设备的检修和维护出现了不确定性。在实际的设备检修和维护过程中，部分工作人员会制定相关的计划书，但是计划书的内容十分的随意，而且也没有对各种因素进行考虑，此种情况下，按照计划书开展的检修维修工作效率比较低，效果也并不是很理想。另外，相关部门在对设备维修计划书进行审阅过程中，审核并不严格，而且还存在一些漏洞，这样就导致了计划书中的漏洞无人发现，而按照计划书开展的设备维修工作则问题较多。
（二）继电保护工作落实不到位
在电力调度运行管理工作中，继电保护管理是非常重要的组成部分之一，此部分管理工作的开展效果对整体的电力调度运行管理质量有着至关重要的影响。所以做好继电保护工作是非常有必要的。但就实际的继电保护工作进行分析后可以发现，其中还存在较多的问题，比如说，对继电保护装置数值的设置是错误的，而且继电保护装置也没有按照定值数据来执行，相关监督管理工作的缺失，使得继电保护管理工作落实不到位。而且在此种情况下，还使得电力设备在运行中存在安全隐患，进而对工作人员的生命安全存在威胁。另外，电力调度系统存在的问题，也使得调度的运行效率比较低，进而影响了电力系统的稳定运行。
（三）工作人员综合素质比较差
近些年来，电力企业的发展越来越快，而电力调度运行管理工作的重要性也逐渐地突显出来，在这样的情况下，电力调度运行管理工作人员综合素质较差这一问题也愈发的突出。在以往的电力调度运行管理中，因为此工作不受重视，所以聘请的都是一些非此专业出身、综合素质比较低的工作人员，这些工作人员对电力调度运行管理的了解较为浅薄，在开展工作的时候，没有认识到自身工作的重要性，所以没有及时的对电力设备进行维护，而且大部分人员操作电网调度自动化系统的能力比较差，这样就导致了电力调度运行管理工作的落实效果并不理想。
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二、电力调度运行管理常见问题改进措施
电力调度运行管理工作中存在的问题，对电力系统的稳定供电有着不利的影响。因此，在对电力调度运行管理中的问题进行分析的基础上，本文提出了具体的解决对策，共有如下几点：
（一）构建完善的管理制度
想要将电力调度运行管理工作落实到位，首先要做的就是构建完善的管理制度。在有制度为依据的前提下，电力调度运行管理工作的开展才能是游刃有余的。所以说，构建完善的管理制度是首要任务。在完善管理制度过程中，应从以下几个方面入手：第一，制定严格的设备检修计划书制度。在此制度中，明确要求工作人员在进行设备维修之前，需要先制定计划书，在此计划书通过审核的前提下才能开展维修工作；第二，完善责任制度。电力调度运行管理工作的开展并不只是一个部门的责任，其它部门也需要参与到管理工作中，因此，就需要对各部门管理职责进行划分，这样有助于各部门协同合作，共同开展电力调度运行管理工作[1]；第三，完善奖惩制度。在电力调度运行工作开展过程中，工作人员的工作积极性，工作态度是非常关键的内容，为了让员工能够严谨的对待工作，就应构建完善的奖惩制度，这样就可以确保工作人员更好地投入到工作中，以此来提高工作效率。
（二）采取有效措施落实继电保护工作
在继电保护工作中，为了有效解决此工作中存在的问题，可以采取以下几点方法：第一，替换法。在电力调度过程中，若是发现了出现故障的原件，就应该使用新的原件来进行替换，以此来确保设备的安全运行；第二，参照法。在继电保护工作开展过程中，若是发现设备出现了故障，在进行维修之前，就应将故障设备和设备的正常参数进行对比，然后找出具体的故障部位，之后采取有效的措施解决问题。此方法特别适合在接线问题中应用。与此同时，还应提高对监督管理工作的重视程度，以此来提高工作效率。
（三）对工作人员进行培训，提高其专业化水平
拥有一批专业素质高、业务能力强的电力调度管理工作人员是工作有效开展的保证。因此，电力调度管理部门必须要重视提高管理人员的综合素质。首先，可以对工作人员进行培训，为员工提供学习和深造的机会，使其掌握更多、更全面、更先进的电力调度管理知识，进而创新工作方法，更好地开展电力调度管理工作。其次，应对电力调度管理员工进行思想教育，通过思想教育工作的开展，让工作人员了解其肩负责任的重要性，进而改善其工作态度，促使员工能够按照规范化的要求开展电力调度管理工作[2]。最后，可以建立完善考核的制度，对电力调度管理员工的专业知识和业务能力进行定期考核，对考核不通过的电力调度管理员工予以惩罚批评，增加电力调度管理员工的忧患意识，逐步优化电力调度管理员工的整体素质。
结束语：
综上所述，在我国的电力系统中，电力调度运行管理有着举足轻重的地位，它与电力系统的发展有着不可分割的联系。因此，想要落实电力调度运行管理工作，就应了解电力调度运行管理中的常见问题，结合电力调度运行管理的实际情况，构建完善的调度运行管理制度，落实继电保护工作，并对调度运行管理人员进行培训，提高其专业化水平，以此来促使电力调度运行管理工作能够落实到实处。确保此工作的作用可以发挥出来，进而保证我国电力系统能够实现稳定的供电，满足人们对电力的需求，进一步的促进我国经济的稳定发展。
参考文献：
[1]谷宇.浅析安全控制措施在电力调度运行管理中的应用[J].科技创新与应用，2013，（34）：155-155.
[2]郑璐.浅析电力调度运行管理中的安全控制[J].城市建设理论研究（电子版），2016，（10）：4293-4293.
论文作者:覃晓兰
论文发表刊物:《电力设备》2017年第6期
论文发表时间:2017/6/13
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