党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向，对思想政治工作做出了一系列的重要部署，提出了许多新的观点、新的论断、新的要求。特别是习总书记关于“要坚持把思想政治建设摆在第一位”以及“宣传思想工作要实现理念创新、手段创新”等重要论述，更是为新时代、新形势下思想政治工作的改进和加强指明了方向，明确了重点任务，提供了根本遵循。那么，对于正处于改革攻坚阶段的国有农垦企业来说，做实做细思想政治工作就自然成为一项尤为突出和特别重要课题。
一、做好新时代国有企业思想政治工作，要坚定不移地坚持党对思想政治工作的绝对领导
深入开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，是党组织在国有企业中发挥“根”与“魂”作用的主要手段，也是党组织在国有企业发挥独特优势的重要表现。习近平总书记曾在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“要把思想政治工作作为国有企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。这为我们推进国有企业党的建设指明了方向。所以说，强化思想政治工作，就是要强化党的领导，特别是强化政治领导、思想领导。只有充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用，才能进一步完成国有企业党组织的职责和使命，才能更好地推进国有企业更好更快发展。
党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及总书记在东北振兴座谈会上的讲话特别是在黑龙江垦区视察时的重要指示精神，都提出了要把党的建设和思想政治工作作为一项重要工作常抓不懈。明确要求国有企业要严格落实党委的主体责任，主动把握新时代、新形势、新要求，坚持把习近平中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作为治企兴企的思想根基；坚持把社会主义核心价值观作为弘扬主旋、凝聚力量的道德滋养；坚持把帮助解决实际问题和困难作为关爱职工群众的重要责任；坚持把愿景引导与精神激励相结合作为教育引导企业员工的重要举措，不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决维护核心、努力见诸行动、扎实开展主题教育，切实抓好思想政治工作。为此，就七星泡农场而言，我们严格按照党中央和总书记的要求指示，围绕“一个指引，两手都硬”的思路，坚定不移地坚持党的绝对领导，扎实做好国有企业思想政治工作。通过常态化学习教育、典型示范带动、积极弘扬企业文化等，企业领导干部和职工群众的工作状态和精神风貌也有了很大提升，人心思稳，人心向好，有效形成了凝心聚力、干事创业的良好态势。
二、做好国有企业思想政治工作，要坚定不移地保持讲政治的思想自觉和行动自觉
进入新时代，随着国际国内发展环境的深刻变化，各种社会思潮纷繁复杂，国有企业职工群众思想的独立性、差异性、多样性也随之变化，价值观、利益观日趋多元化。形势越复杂，越需要我们始终保持清醒头脑，坚决不能被各种错误思想思潮所影响，不能被负面舆论牵着鼻子走。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆只有不断增强“四个意识”、强化“四个自信”，才能把思想政治工作牢牢抓在手上，才能不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
面对新形势、新使命、新挑战，作为农业领域的国有企业，我们的员工和群众更多、更复杂，所以我们必须要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导。严明政治纪律和政治规矩，始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉。对于党员干部来说，更要深入贯彻习近平总书记提出的“三个一以贯之”要求，坚持把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，积极为党分忧、为党尽职，努力做政治上的明白人、老实人。只有进一步强化各级领导干部和广大党员的政治素质和政治规矩意识，不断强化政治理论学习和政治规矩锻炼，才能更好地推动用习近平新时代中国特色社会主义思想国有企业落地生根。
三、做好国有企业思想政治工作，要坚定不移地推动企业文化纵深开展
企业文化建设是企业发展的灵魂，更是思想政治工作的重要载体。做好国有企业思想政治工作，必须要充分发挥优秀企业文化的独特优势。只有以文化人、以文育人，才能建立广大职工群众高度认同的价值观念，才能夯实国有企业做强做优的共同思想基础。对于农垦而言，我们有中华优秀传统文化，有系统的社会主义核心价值观，有传承下来的北大荒精神，有我们特有的垦荒文化，这些都是我们积累下来的宝贵财富。我们只有将这些文化财富充分挖掘出来，融入实践之中，才能激发广大干部职工树立与社会主义核心价值观相一致的人生目标，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能推动形成奋发向上、崇德向善的发展氛围。当前，无论国内国外的企业，都在致力打造国际或国内一流企业，其实这种竞争也是企业文化的竞争。对于向我们这样的农业企业来说，只有将推进思想政治工作与企业文化建设有机融合，不断提升文化软实力，才能推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势，凝聚起建设现代化企业集团的强大精神动力和智力支撑。
四、做好国有企业思想政治工作，要坚定不移地探索工作的有效方法和路径
新时代，国有企业思想政治工作决不能固步自封，走僵化的老路套路，必须要与时俱进、不断创新，结合新形势、解决新问题、应对新挑战。我们要在继承中发扬、在创新中发展。首先要重视发挥职工群众主力军作用，围绕企业改革发展、生产经营的目标任务，大力开展学习培训、建言献策、技能竞赛、技术创新等活动，引领广大职工建功立业，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。同时，扎实开展大调研、大走访，积极了解广大职工的所思所想，听取意见建议，帮助解决实际问题和困难。其次要强化思想政治工作载体和阵地建设，要善于利用传统媒体和新媒体平台，在传统形式的基础上，不断探索新方法和新方式，通过创新载体、丰富内容，切实有效把握好时代发展脉搏，营造出风清气朗的思想政治环境。
总之，思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，更是国有企业改革发展稳定的有力保证。当前，对于垦区而言，正处于深化改革、转型发展的攻坚期，做好党员干部和职工群众的思想政治工作更是重中之重。所以，对于企业集团、各级党员领导干部和广大职工群众来说，都要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，不忘初心、砥砺前行。只有打牢企业内部思想政治工作的基础，才能更好地实现农垦企业深化改革、转型发展。
论文作者:赵士平
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
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