摘要：近年来，企业的思想政治工作肩负着企业建设与发展的重要任务。企业思想政治工作要求相关人员既要时刻关注企业未来的发展方向，也要加强对企业思想政治工作教育重要性的认识。所以相关人员应利用合理的思想政治教育方式开展企业思想政治工作，以促进企业内部员工思想领悟的提高，为企业文化建设创造条件。因此，本文对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行探究及分析。
关键词：企业思想政治工作；企业文化建设；关系
引言
在新经济形势下，企业在市场中的竞争愈发激烈。要想在市场竞争中立足就必须要对传统的企业思想观念进行转变，以“以人为本”为主要原则加大对人才发展与培养的重视力度，从而培养出优秀的企业员工。企业的灵魂主要体现在企业文化建设中，合理的开展企业思想政治工作是促进企业建设与发展的关键任务。因此，本文对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行探讨及研究。
1 企业思想政治工作与企业文化建设的必要性
1.1 有利于提高企业的核心价值观
在企业文化建设的过程中，企业员工需要根据固有的思想行为准则开展思想政治工作，这种具有独特信念、独特风格以及独特价值观的企业行为被称为企业文化。这种全新的企业管理模式注重以人为主体，进而将人在企业文化建设中的主导作用发挥到极致。企业文化就是基于传统的工作习惯、思想习惯、工作风格、企业及社会价值观等哲学思想的潜在理念。所以相关企业人员在坚信企业发展理念的同时，也要根据统一标准对企业思想政治工作的开展进行规范，以达到员工与企业共存亡的目的。除此之外，企业价值观作为企业的核心思想及内容，在企业文化建设中起到了至关重要的作用。所以只有在企业文化建设与发展的过程中将企业的核心价值问题体现出来，才能对人们的工作行为以及思维方式产生影响。企业思想政治工作与企业文化建设在顺利开展的过程中，只有将企业员工凝聚在一起，才能使其发挥出更大的力量，进而促进企业核心竞争力的提高，推动企业经济快速发展。
1.2 能够使领导人发挥实质性作用
企业领导人在企业文化的形成与发展中起到了不可替代的作用，而领导人的行为方式以及行为习惯会对企业的文化类型产生影响。在思想政治工作与企业文化建设的过程中，领导人的思想观念会潜移默化的渗透给企业员工，进而使企业员工在长期以往的工作中接受了企业领导人所渗透的思想观念，促进了企业价值观的良好形成，为企业思想政治工作的顺利开展创造了条件。若是企业员工在日常的工作中以及生活中很大程度的受到了企业价值观的影响，企业人员便会带着特有的企业风格开展工作。就目前来看，在企业价值观形成的过程中，领导者及管理者的思想观念一定会与企业员工的思想观念发生冲突，但是无论发生什么样的冲突，都是以企业的经济利益以及今后发展为主。随着时间的不断推移，领导者及管理者的思想观念会与企业员工的思想观念相结合，逐渐的实现思想统一的目的。由此可见，企业领导人在企业文化的形成与发展中能够充分发挥其实质性作用。
1.3有利于促进企业凝聚力的提高
企业思想政治工作与企业文化建设的顺利进行能够有效的促进企业员工凝聚力的提升，使企业内部员工在工作中团结协作、积极奋进，也能够使企业在愈发激烈的市场竞争中占有一席地位，从而促进了企业经济发展以及经济效益的提高。企业只有在内部员工的共同努力下，才能使每个员工荣誉感得到提高，其个人价值就会在企业的不断发展中得到肯定，也因此对企业的繁荣发展起到了推动作用。除此之外，合理的企业文化建设能够使员工明确自己在企业建设与发展中的定位，也能够让企业员工清晰的认识到，企业的建设及发展与自己的努力息息相关，进而促进企业员工责任感的提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此情况下，企业员工才会将企业凝聚力发挥到极致，从而推动了企业在市场中的竞争力。
2 企业思想政治工作与企业文化建设的关系
2.1 主体对象相同
人作为企业思想政治工作与企业文化建设的主体对象，在企业文化建设与企业思想政治工作中起到了主导作用。所以企业在具体工作中总会强调人的主体地位，并尊重企业人员的思想观念及意识。人在关心、激励以及理解的企业环境下才能形成良好的思想道德品质，所以，企业应将此环境合理的融入到企业思想政治工作与企业文化建设中，以达到促进企业人员工作积极性提高的目的。但在此过程中，企业必须要对企业人员的内部关系进行处理，以杜绝企业内部人员矛盾现象的发生。除此之外，在企业思想政治工作与企业文化建设的过程中，应加大对企业员工思想意识培养的重视力度，鼓励员工不断的创新新思想，对传统错误的思想观、价值观进行改进，并引导企业员工树立正确的思想观和价值观。由此可见，人在企业思想政治工作与企业文化建设的过程中发挥着至关重要的作用，所以企业将“育人”作为企业建设与发展的核心内容，从而为企业今后发展提供了保障。
2.2 建设方向相同
企业思想政治工作与企业文化建设发展的方向是相同的，它们都属于意识形态建设，其最终目的都是在社会主义市场经济体制下为特色社会主义社会的建设提供动力。而且企业思想政治工作与企业文化建设在开展的过程中，都会坚守党的领导方针并朝着特色社会主义建设的方向飞速发展。由此可见，企业应加大对企业思想政治工作与企业文化建设的重视力度，将思想政治以及文化建设作为企业今后发展的核心内容，进而对企业文化建设方向进行确定。而且企业思想政治工作与企业文化建设的建设方向与目的，都是在强调以人为主体的思想意识。因此，企业思想政治工作与企业文化建设过程中的建设方向是相同的，所以可以进行同步建设。
2.3 建设途径相同
宣传教育是企业思想政治工作与企业文化建设中最主要的建设途径，通过对企业思想政治工作与企业文化建设的宣传，加强了企业人员对宣传知识的接受能力，从而使企业员工熟练的掌握了我国现阶段发展的新政策与新动态。在建设的过程中，可以通过对企业的宣传教育，加强市场经济体制下国家建设政策、社会主义道德等方面的企业建设，以达到培养优秀企业员工的目的。作为企业内部的优秀员工，必须要在自身建设的同时加大对国家发展新动态、新政策的重视力度，成为一个热爱祖国的优秀企业人才。企业在建设的过程中可以开展一些娱乐文化活动，进而培养企业员工工作的积极性。合理的开展企业活动能够同时对企业思想政治工作与企业文化建设起到促进作用，所以企业思想政治工作与企业文化建设的建设途径是相同的。
结语
综上所述，在国际经济一体化的今天，我国社会经济的发展受到了很大的影响。企业的思想政治工作肩负着企业建设与发展的重要任务，而合理的开展企业思想政治工作能够有效的促进企业文化建设的发展。由此可见，对企业思想政治工作与企业文化建设之间关系的合理探究及分析是非常有必要的。
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论文作者:张瑾
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/4/25
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