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加强党的先进性建设是党的建设的根本任务。组织部门是从事党建工作的职能部门，推进党的先进性建设，要求我们必须切实加强组织部门自身的先进性建设。
(一)
我们党在重视加强自身建设的同时，十分重视组织工作，重视组织部门的建设，强调组织路线要为政治路线服务。近年来，中央反复强调，要把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。抓住了组织部门先进性建设，也就抓住了组织部门自身建设的关键，有利于进一步巩固和发展“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果。同时，组织部门作为参与具体组织实施先进性教育活动的工作部门，更需要重视自身的先进性建设，做到先学一步，研究得更深一些，做得更好一些。加强组织部门先进性建设，也是进一步提高组织工作整体水平的需要。保持共产党员的先进性，管党员的党员更要带头保持先进性；提高执政主体的能力和本领，加强执政能力建设的职能部门更要带头提高自身的能力和本领；要求党员干部在人民群众中树立良好形象，组织部门和组工干部更要带头树立良好形象。只有加强组织部门的先进性建设，才能自觉地以“三个代表”重要思想为指导，不断提高组织工作的水平；才能自觉地以先进性标准和要求，抓好各级领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织和党员队伍建设，开创组织工作的新局面。
(二)
加强组织部门先进性建设的总体目标，就是要把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。一是要成为服务发展的表率部门。发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题，只有紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，才能使贯彻“三个代表”重要思想落到实处。组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，就必须成为服务发展、保证发展、促进发展的表率部门。二是成为公道正派的表率部门。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求，组织部门要成为“三个代表”重要思想的表率部门，就必须成为立党为公、执政为民的表率部门，始终坚持公道正派的原则，增强公道正派的意识，树立公道正派的形象，正确运用人民赋予的权力，把群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，保证立党为公、执政为民在各行各业中得到充分体现。三是要成为与时俱进的表率部门。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。组织部门不仅要以改革的精神开创组织工作的新局面，还要教育引导各级领导班子、领导干部、基层党组织和广大党员，解放思想，开拓创新，不断推进各项事业的发展。四是要成为求真务实的表率部门。求真务实是党的思想路线的重要内容，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本保证。组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，就必须成为求真务实的表率部门。努力做到求组织工作现状之真，务客观评价之实；求组织工作规律之真，务改进提高之实；求组织工作深化之真，务创新发展之实。同时，教育引导各级领导班子、领导干部、基层党组织和广大党员，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
组织部门的先进性建设，还体现在保持组工干部队伍的先进性。要按照《党章》对党员的要求和胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”的基本要求，加强组工干部队伍的先进性建设。同时，组工干部的先进性还应比一般党员和干部的先进性有更高的要求，就是要比普通的人具有更好的人格魅力，比普通党员具有更强的党性，比普通干部具有更高的修养，努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性。在平时的工作和生活中做到对党要忠心，人民的利益摆在前；对事业要热心，各项工作于在前；对学习要用心，求知不尽思在前；对群众要真心，团结同志诚在前；对处事要公心，原则标准放在前；对名利要不动心，严于律己廉在前。每位组工干部应明确目标、把握方向、努力践行，以组工干部个体的先进性来保证组织部门整体的先进性。
(三)
从我省近年来加强组织部门自身建设的实践来看，加强组织部门先进性建设，应努力做到以过硬的素质强部，以优良的作风立部，以规范的制度治部，以优异的业绩兴部，切实把好三个基本环节。
1.要把握思想建设这个根本，在理论武装过程中体现先进性。加强思想建设是党的先进性建设的根本，也是组织部门先进性建设的根本。坚持用马克思主义科学理论武装全党是我们党不断保持先进性的根本经验。因此，加强组织部门先进性建设，首要任务就是要坚持用马克思主义科学理论，特别是要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大组工干部的头脑。组织部门和组工干部要按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，把学习“三个代表”重要思想不断引向深入，着力解决一些组工干部对理论学习重视不够、理论功底不扎实、用科学理论改造主观世界和指导工作意识不强、工作成效不明显等方面的问题。党的十六大以来，我省各级组织部门能够按照中央和省委的部署，把学习十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要政治任务，采用规定学习篇目、个人自学、专题讨论、大会研讨交流的方式方法进行学习。在学习中注意与组工干部的思想和工作实际结合起来，通过学习，使广大组工干部对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到新的高度，努力把“三个代表”重要思想深化为坚定的政治信仰，内化为执政为民的根本立场，转化为科学的思想方法和工作方法，在联系实际上取得新的成效，有力地促进了组工干部思想素养的不断提高。这使我们深切地体会到，只有在学习理论上不停顿，才能做到思想素质的提高不停顿，从根本上保证组织部门自身建设始终跟上时代步伐。
2.要把握能力建设这个关键，在推动工作过程中体现先进性。能力体现先进性，能力也支撑着先进性。衡量组织部门先进性建设是否得到加强，很重要的一点是看组织部门和组工干部是否具有为民负责的本领，是否具有履行职责的本领，是否具有推动工作的本领。因此，加强组织部门先进性建设，必须把握住能力建设这个关键，在推动工作过程中体现先进性。要明确能力建设的目标，按照今年全国组织部长会议的要求，努力提高组工干部队伍的政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力和拒腐防变能力。着力解决一些组工干部自我感觉良好、不思进取、提高素质能力自觉性不够强的问题；解决有的组工干部知识面不宽、业务不精、不胜任本职工作的问题；解决组工干部队伍结构单一的问题。要探索能力建设的有效途径，做到个人努力与组织推动相结合，既注意激发组工干部自我提高的内动力，又注重加强能力建设的整体协调和推进；做到加强引导与优化组工干部队伍相结合，既注意坚持正确的用人导向，引导组工于部朝着“靠得住、有本事、作风硬”的方向努力，又注重通过完善结构保证组工干部队伍素质能力的提高；做到教育培训与实践锻炼相结合，既注意夯实组工干部能力提高的理论和知识基础，又注重通过交流轮岗、基层锻炼等方式，在实践中加快组工干部能力的提高；做到促进工作与促进发展相结合，既注意用组织工作的常规成效衡量能力建设的成效，又注重用促进发展的成效来检验组织部门能力建设的成效。近年来，我省各级组织部门认真开展“做合格组工干部，创一流工作业绩”活动，规范组工干部“应知应会”基本内容，要求组工干部做到“知理论、知党建、知经济、知历史、知科技，会调查研究、会考察干部、会做思想工作、会管理、会外语、会电脑”，对加强组工干部能力建设起到了积极的推动作用。
3.要把握作风建设这个重点，在树好形象过程中体现先进性。作风和形象是组织部门和组工干部先进性的外在表现，干部群众更多的是从作风和形象来看组织部门是否真正成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，看组工干部是否带头保持共产党员先进性。因此，我们要把作风建设和形象建设作为组织部门先进性建设的重点来抓，着力解决一些组工干部处事不够公道、对待干部群众不够热情、工作中不够严谨细致和不讲求效率、完成任务不好等方面的问题。改进作风、树好形象，就要加强自我修养。要注重职业道德修养，把公道正派作为一种境界，把甘当人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行，把严守组织人事纪律作为一种准则。自我修养最根本的是要加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，在正确回答进组织部门为了什么、在自己岗位上干了什么、离开组织部门留下了什么这一重大人生课题中展示良好的作风和形象。改进作风，树好形象，就要坚持从严治部。好的作风和形象是抓出来的，坚持从严治部就要严格要求、严格监督、严格管理，发现不良倾向的苗头要及时提醒，出了问题要严肃处理。通过从严治部来培育组织部门的良好风气，树立组织部门的良好形象。近年来，我省各级组织部门反复强调组工干部要增强形象意识，在从严治部上注重从小事抓起，从平时抓起，从规章制度抓起，从发生问题的人和事抓起，逐步形成了公道正派、谦虚谨慎、认真负责和求真务实的风气。改进作风、树好形象，就要健全长效机制。特别要注重建立健全保持公道正派形象的长效机制，把先进性教育活动与“树组工干部形象”集中教育活动的有效做法结合起来，进一步完善和改进已有的规章制度，在改进作风、树好形象过程中体现组织部门的先进性。