摘要：精细化管理主要就是建立在常规管理的基础上，通过以人为本的人文思想的注入，配合细化分工的管理方式，力求能够最大程度发挥管理的效益，提升管理的水平。园林绿化养护精细化管理能够帮助园林进一步提升生态功能性，使植物之间能够配置的更加合理。因此，园林绿化养护精细化的管理对于园林景观提升自身的可持续性至关重要，这也成为了管理人员们需要深入研究的课题。
关键词：园林绿化；养护；精细化管理
1园林绿化养护精细化管理的意义
1.1提升园林景观的观赏质量
在对园林绿化养护过程中如果采用粗糙式的管理方法，在一定程度上会缩短园林景观寿命，景观质量上也很难得到保障。由于我国的园林绿化养护管理工作起步较晚，经验尚且不足，只有通过精细化的管理方式，才能保障园景观的质量和生命周期得到保障。
1.2坚持可持续发展的道路
一个健康绿色的环境能够在一定上减少人们患病的几率，因此园林绿色养护的精细化管理能够为人们应该一个舒适、健康的生活环境，提升人们的幸福感。另外，近些年来随着环境的恶化，水土流失严重，土地沙化已经是一个不可忽视的问题，通过这样的管理能有效缓解土地沙化问题，较少城市中的风沙天气，为城市带来一份舒适和清凉。
1.3促进管理水平的提升
精细化管理要求管理人员必须针对园林绿化养护的实际情况进行全方位的管理制度的制定，这样能够保障在园林绿化养护的工作中，每一种植被习性、养护方式、适宜环境等因素都被照顾到。另外，精细化管理的方式能够对园林绿化养护过程中的一切资源进行合理的规划，减少了资源的浪费；同时这样的管理也能够在一定程度减少植被的死亡率，保障植被的成活率。减少园林绿化养护过程中不必要的经济损失，也进一步提升了管理人员的管理能力。
2园林绿化中出现的问题
2.1重建设、轻管理
随着生态环境建设的号召，很多城市已经开始进行大规模的生态园林工程的建设，大规模广场、公园的建设导致我国的生态园林工程建设看起繁荣，实际上在建设中由于机构的混乱存在着管理和工程建设权责部分的问题。园林绿化养护的管理与建设之间有着巨大的差异，但是受到利益因素的影响，相关单位忽视了对园林绿化养护的管理工作，导致整个园林项目不能统一、全面的进行管理，管理水平始终低下。
2.2对养护管理的认识尚且不足
在园林绿化管理中，人们对养护管理的认识浅薄，相对应的养护设备、工具也不够完善。在加上在园林绿化养护中需要对不同植物进行差别化的培育、制定养护计划、结合不同的地理环境进行针对性的、科学的防护等工作，养护管理的确实导致植物不能良好的照顾，因此死亡率增加，为园林建设带来一定的经济损失。
3园林绿化养护精细化管理的策略
3.1利用精细化管理打造工程亮点
精细化管理主要就是加强对园林绿化养护的细节工作的管理，在这个过程中要加强对养护制度的设计，将养护时间、方式等内容全部落实在养护计划中，以便于知道管理人员的工作。初次之外还要重视对于亮点的打造，一个园林景观能够引人入胜，必然需要具备一定的亮点，而打造园林景观亮点，创新性的将现代环境与自然环境融为一体就必须需要精细化的管理推动进行。例如，某园林景观以樱花为主题，是有名的樱花观赏景点，那么在樱花盛开的季节前就要以樱花为主，重点培育多种樱花品种，根据花期的温度、水分等条件，帮助樱花能够在最适宜的环境下开放。利用精细化管理，重视原有粗放管理中的工作薄弱环节，提高对园林绿化的养护水平，以打造“精致、有序、整洁”的园林景观为工作的重点。
(1)所谓“洁”，就是保证管养道路和绿地的保洁，组织对沿线垃圾桶等市政设施的清洗，对人行天桥、地下通道小广告等牛皮鲜进行清理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（2）所谓“齐”，包括乔灌木修剪、绿篱修剪简洁大气、草皮修剪；绿化沟整理；短桩处理；乔木抹芽等。为确保“齐”效果，公司定期组织工人对管养路段草皮、绿篱、乔灌木经常性修剪。（3）所谓“绿”，就是保证管养道路树绿意盎然、生机勃勃。夏季白天气温高，针对气候的原因，改变补水时间，早上和晚上八九点时间段对植物进行浇水，采用开启全线喷灌、水车浇水，并用人工浇水辅助的方法，全方位地给辖区植物进行补水。同时对辖区范围内的各绿化带存有空白段的地方及时进行补植，双管齐下，保持道路的绿。（4）所谓“花”，就是要求管养道路形成错落有致、色彩斑斓的花化、彩化绿化景观带，能给道路更美视觉效果，组织对环岛路三角梅花镜进行修剪和控花，对天桥等垂直绿化的三角梅进行控水、喷药等方式进行控花，保证良好的道路景观，打造“一路鲜花一路景”的优良道路景观。
3.2优化并增加植被的种类
园林景观的建设是一项长期的、可持续发展的工作，而管理工作就是保障园林景观具有畅销发展性的重要环节，因此在园林景观中增加植被种类，协调好各种植被之间的差异性，保障园林景观的多元性，能够展示出城市绿化建设的多元性、丰富性和层次性。因此，优化并增加植被的种类就显得尤为重要。首先要针对不同的植物进行不同的专业养护，温度、水分、土壤的变化都会对植物造成一定的影响，因此，管理人员要针对植物的特性，结合不同季节，制定不同的养护方案。有的植物并不是当地的植物，由于移植会出现不适应等问题，养护管理人员也要植物的生长模拟适合的环境。在管理工作中，工作人员可以根据植物对温度、水分等需求，对植物进行分类。同类植物习性相近，可以进行统一照顾。最后，在养护管理的过程中，要不断的优化和引进新物种。这样能够保障经管的多元性，也可以让景观始终具有新鲜感，更好的体现服务功能并创造更多的经济效益。
3.3提升管理人员的能力
管理人员管理能力的提升能够保障管理水平，因此可以从两个方面进行管理。一方面，加强对管理人员的专业技能的培训，园林景观的多元化的特性要求管理人员要根据不同植物的生长习性进行不同手段的养护，因此，引进专业知识丰富、有丰富经验的管理人员十分重要；定期为管理人员进行培训，邀请植物学家、园林景观领域的人才进行讲座，不断促进员工职业技能的提升；在管理部门内部，以竞争的方式激励员工进步，给予工作能力优秀的员工奖金的奖励。另一方面，加强对管理人员的职业素养的提升，首先可以通过培训的形式，让管理人员参与职业素质讲座。其次可以从制度上约束管理人员的工作。将管理人员的工作分为三个内容：责任心、耐心、细心，在工作人员进行每一项工作的时候，都要进行“三心”考评，评分1－5分，将考评成绩计入月底工资奖金的评定中，考评成绩高的员工，根据规定进行奖金的评定；对考评等级低的管理人员，要进行一定金额的处罚；工作态度恶劣性质严重的工作人员要坚决的开除。
4结论
园林绿化养护精细化管理探析对提升园林绿化养护水平、促进园林生态可持续发展有着重要作用，对整个城市的生态文明建设也有这积极的推动作用。在这个过程中，通过利用精细化管理打造工程亮点、优化并增加植被的种类、提升管理人员的管理能力等策略的提出，能够满足人们日常学习、工作、生活中对于环境的需求，不断的提升我国社会管理和公共服务的能力和水平。
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论文作者:熊泽斐
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第31期
论文发表时间:2019/10/12
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