专栏19 从游击队向正规军转型的两大要点，本文主要内容关键词为：正规军论文,两大论文,游击队论文,要点论文,专栏论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
从游击走向正规与持续，是中国大多数企业的历史性使命。一个重要的问题是：如何才能正规？
而正是在这一点上，有一个似是而非的做法，那就是用正规的标准来要求行为！但现实中我们往往看到，按照正规标准做的，最后大多不正规。不正规是他们发现，按正规标准做下来他们“得不偿失”，最后只得放弃正规。
从游击队向正规军转型有两大要点：第一点，正规不是标准教导出来的，而是重复训练出来的。就单个人论，民营企业的干部未必比跨国公司差，但为什么正规军会比游击队强大？答案在于两者的能力打造机制不同。游击队战斗力是靠枪打出来的，正规军战斗力是靠纪律与使命操练出来的。企业要想从游击转化为正规，关键的要点并不是搞一套标准，而是建立起一套类似军队“操练正步、队列”的重复机制。
第二点，低标准，严要求，把可以做到的严格做到。习惯是管理公司的最高境界！公司的制度只有转化为习惯，才会持续。我们只要求那些大家都可以做到的，而不去要求少数人才能做到的。把可以做到的事，严格要求必须做到，长期训练下来，正规军就建立起强大的执行力。执行力首先是一种文化，一种言必行、行必果的文化，没有这种“习惯”，执行就变成了强迫！
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