现代国企治安保卫人员的思想政治工作初探论文_张凤培

现代国企治安保卫人员的思想政治工作初探论文_张凤培

四川省嘉阳集团有限公司保卫部

摘要:随着经济社会发展势头的日渐迅猛,国企在新时代的背景下对自身进行创新与改革的过程中,使治安保卫工作也产生了相应的变化。所以本文主要从开展思想政治工作对治安保卫人员的重要意义入手,并依据现阶段所存在的问题积极寻找解决方法,以期在提升保卫人员思想政治水平的同时,推动国有企业在安全的环境中能够得到良性发展。

关键词:新时期;国企治安;保卫人员;思想政治

治安保卫工作作为国有企业改革的重要环节,因此保卫人员也是企业员工的重要组成部分。开展思想政治工作不仅能够提升治安保卫人员对企业的归属感,也在树立正确工作观念的同时,保卫国有企业的安全发展。

一、开展思想政治工作对治安保卫人员的重要意义

安保工作作为国有企业各项管理工作顺利开展的重要保障,因此治安保卫工作的顺利开展,不仅能够最大程度的保障企业生产经营环节的正常运转,也在保护人员生命财产不受侵害的同时,维护企业未来的长足发展。由此可见,治安保卫人员作为促进保卫工作顺利开展的灵魂人物,企业需要意识到开展思想政治工作对安保人员的重要意义,利用各种培训活动的开展帮助树立其正确的职业理想,通过对企业认同感、存在感以及依赖感的提升,在爱岗敬业、勤奋进取、努力上进以及吃苦耐劳的正确工作观念的指引下,在保证治安保卫工作顺利开展的同时,使工作效率与质量得到双重提高,促进企业的蓬勃发展。

二、当前我国国企治安保卫工作的现状

1.安保工作的内容的转变

治安保卫工作已经不再是公安机关的专属工作,当前各个行业领域企业为了自身发展的转型,纷纷设立治安保卫部门来保障企业安全。因此从侧面而言,治安保卫工作内容的复杂性与繁琐性也逐渐增加。

2.缺乏对保卫工作的重视

许多国有企业会将自身的经济收益放在首要位置,认为可有可无的治安保卫工作既不会为企业增加效益,过多的安保人员也会增加企业的人员开支,从侧面缩减收益空间。因此国有企业大量裁剪治安保卫人员的现象屡见不鲜,甚至还有部分国有企业直接放弃对安保部门的设立,外聘保安公司打理或与公安部分进行相关的协调。这些影响我国国有企业治安保卫工作,无法得到顺利开展的直接因素,不仅使各项治安管理工作的内容无法进行落实,也在削弱企业安全防护的过程中,使治安隐患问题更加凸显。

3.经济转型带来的危机

在市场经济复杂多变的背景下,国有企业想要立足于时代的浪潮中披荆斩棘,就要与当前经济结构的调整与分配制度的调度相协调。由于国有企业改组、破产以及兼并等一系列措施,对其内部活动会产生一定的影响,因此在这种经济转型的危机下,也给治安保卫工作的开展带来一定的难度。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

三、当前我国国企治安保卫人员政治思想的问题

1.对工作的认可程度较低

受社会大环境影响,不仅是国有企业甚至是治安保卫人员自身,都缺乏对保卫工作重要性的正确认知。在这种现状下,不仅企业缺乏对安保人员进行专业的培训活动,安保人员也通常认为安保工作不需要什么技术含量,只有没有出息的人才会从事安保工作,因此对自身工作的认可程度较低,常常有低人一头的自卑感,从内心深处对从事治安保卫工作感到抗拒。

2.对工作的积极性较低

国有企业的安保部门由于不能为企业带来直接效益,因此常常受到忽视,不仅安保人员的薪资待遇不高,而且存在职位晋升的可能性也很小。面对这种情况,许多职业素养较高的安保人员纷纷选择离职另谋他就,致使现有的企业安保部门不仅整体人员专业素养较低,而且较大的人员流动也使安保部门的职员稳定性不高,因此很难正常的进行对安保工作的开展。

四、有效提升安保人员思想政治水平的具体途径

1.对思想政治工作内容进行创新

国有企业的良性发展与治安保卫人员思想政治水平的高低,有着密不可分的关系。所以企业的各项管理活动也要与思想政治工作进行连接,对其工作内容进行创新,并结合国有企业的实际情况,根据自身需求建立健全的治安管理制度,来规范内部管理工作存在的问题,对原有的思想政治工作内容进行总结与创新,保证目前开展的思想工作能够与时代精神接轨,指导安保人员能够按照安保制度来进行工作的开展,通过对违规人员的严惩,使企业能够在安全的环境中进行正常的生产与经营。同时,企业也需要在复杂多变的经济市场背景下做好调研,保证所开展的思想政治工作能够与之相协调,打破落后固守自封的陈旧观念所带来的桎梏,使创新性的思想政治工作能够使企业永葆青春与活力。

2.坚持以人为本的理念

以人为本作为培养员工对企业凝聚力以及归属感的重要理念,因此国有企业在开展思想政治工作时,对安保人员做到真正的关心与爱护,用积极向上的鼓励方式开展教育工作,并在以人为本理念的指导下对安保人员提出的看法给予足够的重视,积极寻找解决策略使所提的合理建议能够真正的得到解决。同时,企业也需要在人文关怀的指导下,在进行思想政治工作的过程中,重视安保人员的实际需求,并以提升其工作待遇的形式,激发安保人员参与工作积极性的同时,体会企业对其重视的感受中也能够树立起对企业的归属感,既完成了对安保人员的思想教育工作,又能帮助其树立正确的工作价值观念,使企业能够在内部团结和谐的氛围中促进其自身的蓬勃发展。

3.借助多媒体技术

多媒体技术在当前各行业领域均被广泛使用,给人们的日常生活与学习带来极大的便利。由于网络信息资源的更新速度与传播速度都十分迅速,因此国有企业对治安保卫人员开展思想政治教育工作时,可以改变传统的教育模式,利用新兴的多媒体技术信息全面且更新速度快的特点,不仅能够使思想政治工作的教育内容更加丰富,也在提升工作效率的同时,避免思想观念过于陈旧的现象发生。同时企业还可以利用网络会议的方式开展思想政治工作教育,在突破时空界限的过程中,不仅可以面对面的与安保人员进行沟通与交流,也能够在紧密联系的过程中,加深安保人员与企业之间的联系,从而助其树立起对企业的归属感。

五、结束语

治安保卫工作作为保障国有企业各项工作顺利开展的重要保障,因此需要加强对安保人员思想政治工作的培训,在以人为本的理念下可以与先进的多媒体技术相结合来完成培训工作,不仅能够对安保人员的思想政治水平进行有效的提升,也在顺利开展治安管理工作的同时,推动国有企业未来的更好发展。

参考文献

[1]郭颖洁.全面深化改革中的国企基层思想政治教育实效性探索[J].中国集体经济,2019(06):56-57.

[2]周恋,刘靓兰.国企思想政治工作的几点思考[J].智库时代,2018(48):16-17.

[3]柴红伟.新形势下企事业治安保卫工作的重要性及对策探析[J].法制博览,2018(08):244.

[4]庞宝华.国企内部治安防范工作要与时俱进[J].中国石油和化工,2016(09):75-76.

[5]赵炳.论国有企业治安保卫工作[J].安徽冶金科技职业学院学报,2016,26(01):83-84+87.

[6]莫琪.关于加强国企治安保卫工作[J].企业家天地,2008(08):126.

论文作者:张凤培

论文发表刊物:《防护工程》2019年第4期

论文发表时间:2019/5/31

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

现代国企治安保卫人员的思想政治工作初探论文_张凤培
下载Doc文档

猜你喜欢