摘要：本文以人力资源和社会保障局的思想政治工作为研究对象和研究目标。首先，对人力资源和社会保障局思想政治工作的重要意义进行了简单分析；其次，对该部门思想政治工作的开展提出了几点建议，希望能够对我国各级机关和部门的思政工作有所帮助。
关键字：人力资源和社会保障局；思想政治；工作
引言
作为我国经济工作以及其他一切工作顺利开展的一条生命线，思想政治工作不仅是我党的优良传统，同时其也是确保我国社会主义事业不断发展的基本前提。而作为我国民众就业以及社会保障服务的重要单位，人力资源和社会保障局所从事的事业也是发展我国社会事业的一个重要部分，是社会主义和谐社会建设的重要窗口。因此，分析和探究人力资源和社会保障局的思想政治工作，使思想政治工作真正成为我国就业以及社保部门的指路明灯，这将具有十分重要的现实意义。
一、人力资源和社会保障局思想政治工作的重要意义
首先，人力资源和社会保障局不仅担负着保障和改善民生的重要任务，同时也承担着维护群众权益和保障经济发展的重任，而加强其思想政治工作有利于保持人力资源和社会保障局党员干部的纯洁性。只有党员干部的组织、思想和作风纯洁，才能够确保该部门以为人民服务为宗旨，从而构建一支思想政治坚定、作风过硬的高素质队伍，最终为我国社保保障制度的不断完善以及解决就业和民生问题奠定基础。
其次，人力资源和社会保障局是促进我国社会主义和谐社会建设的一股重要力量，而加强其思想政治工作，有利于提高该部门的公信力和执行力。只有不断提升人力资源和社会保障局干部队伍的执行力和公信力，才能够确保其以人为本，认真履行保障民生的职责。同时，执行力和公信力的提高，要求该部门确立思想政治工作的生命线地位，以维护人民的根本利益作为工作的落脚点，积极主动为人民服务，并积极构建保障社会发展的新机制，最终为我国社会的发展构建一支作风优良、思想政治坚定的队伍。
二、对人力资源和社会保障局思想政治工作的几点思考
（一）坚持用理论武装干部并从严管理干部的行动路线
首先，人力资源和社会保障局应当深入学习党的十九大精神，并积极学习和分析习近平总书记的重要讲话，让党员干部坚定理想和信念，并积极进行思想上的“补钙”。在学习过程中，应当充分结合人力资源和社会保障局为就业和社保服务的职责，坚持“不忘初心”，并“牢记使命”,扎实推动跟进学习，举办“增加党员干部自我净化能力”的专题研讨会，对如何提高“党员排毒杀菌政治免疫力”，以及如何提高为群众服务能力进行分析和研究，从而用理论武装人力资源和社会保障局的党员干部。
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其次，人力资源和社会保障局应当积极开展“三严三实”专题教育，并对其进行反复学习和深入学习，同时组织党员干部进行党风党纪等活动教育活动的开展，坚持理论联系实际，深入到基层工作中进行实践，并充分认识到工作中的不足。只有敢于认识自身的不足，党员干部才能够自觉的打扫思想上的灰尘，并敢于接受党和人民的监督，从而构建一支高素质的干部队伍。
（二）构建行之有效的组织领导机制和管理体制
一套行之有效的组织领导和管理机制是我党实现为人们服务宗旨的重要基础，所谓“火车跑得快，全靠车头带”。因此，人力资源和社会保障局必须重视思想政治工作，并以高度的政治责任感加强对思想针织工作一把手负责制的构建，同时要认真贯彻“两手抓、两手硬”的方针，采取自我积极学习的方式，严格进行自我管理。另外，在人力资源和社会保障局党组的领导下，充分发挥政治工作部门的带头作用，形成以基层负责人为骨干，以一把手负总责，共同参与、各司其职且协调配合的政工格局。同时，为了强化对党员干部的管理，还要将思政工作成效作为一个重要的考核标准，从而确保思想政治工作能够有效进行，并落实到具体实处。
（三）不断创新工作方式，打造思想政治工作新局面
首先，为了更好的适应当今社会的发展形势，人力资源和社会保障局必须创新其思想政治工作的方式，改变单一的灌输工作，吸收有利于时代发展的工作模式进行多元化的发展。在实际工作中，党员干部切忌居高临下的说教方式，而应当对基层群众进行互动式沟通，同时营造轻松的思政工作氛围，增强政工工作的双向性和平等性。
其次，充分利用现代化通信技术，将思想政治工作渗透到QQ、微信、微博以及网页等现代化交流平台当中，让干部职工通过各种方式及时了解当前国家的最新方针和思想路线，并将其融入到实际工作当中。另外，结合感性和理性教育，人力资源和社会保障局思想政治工作必须让党员干部以及群众在实现自我价值的同时，也要不断追求社会价值，从而提高他们的思想觉悟。同时，从感性上关注思政工作者的情绪和压力，并为其提供排解和释放压力的方式，从而便于其更好的开展思想政治工作。
三、结束语
综上所述，人力资源和社会保障局思想政治工作不仅是提高其党员干部的纯洁性的基础保障，同时也有利于提高该部门的公信力和执行力。因此，今后一定要加大对人力资源和社会保障局思想政治工作的分析和研究，并重点探究其思政工作的创新途径，最终为该部门更好的为人民服务奠定基础。
参考文献：
[1] 陈丽娟.浅谈人力社保事业政工工作内容与形式创新[J].才智,2015(30)
[2] 郑晓曦.新时期企业思想政治工作与人力社保工作的密切关系[J].人力社保世界(理论版),2013(09)
论文作者:饶大卫
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/10/1
标签：社会保障局论文; 思想政治工作论文; 人力资源论文; 工作论文; 党员干部论文; 部门论文; 社保论文; 《基层建设》2018年第26期论文;