摘要：在新的历史时期，工会工作对企业的管理起着举足轻重的作用。电力企业工会面临当前新形势，应不断提高自身工作水平，推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新，提高电力企业的竞争力，为企业的发展提供聊好的软环境。
关键词：电力企业；工会；创新发展
工会作为一种基层群众组织，担负着团结党与群众的责任，并承担着维护职工正当权益以及维护社会和谐稳定的重要任务。在新时期，发展与创新成为工会的活力源泉与动力，对构建和谐社会主义有着积极的作用，企业工会要不断地组织转变思想和工作方式，切实把职工合法权益实现好、维护好、发展好。
1 电力企业工会工作中存在的问题
企业工会的宣传工作存在缺失和不到位，仅靠会议形式来宣传工会工作内容，不能使职工真正的认识到企业工会的重要作用，导致了其不能发挥该有的作用。随着现代化企业的发展，企业工会的工作内容也相对较少，工作方式呈现僵化和落后，作用逐渐减弱。工会的工作方式只有开会这一种形式，然而职工对这一方式缺少积极性，直接导致了工会工作的成效不太理想。工会工作仍然是通过书本知识对企业职工进行教育，并不能真正的融入到职工的现实生活，缺乏对职工的人文关怀和生活关怀。由于工会的工作人员年龄偏大，缺乏对新知识新思想的学习，这和工作人员思想和素质急需提高的趋势背道而驰，导致了工会工作的落后。加上年轻的职工对工会工作的偏差理解，致使工会的队伍力量十分薄弱。
2 新时期工会工作创新发展的思考
2.1 工会观念的创新
创新是一个企业能够持续健康发展的根基，是企业永葆青春活力的动力源泉，没有持久创新就没有可持续发展。一个企业要想在工作中有所创新，就必须不断学习党的先进思想，解放自身思想，充分掌握科学发展观这一重大武器，破除自身思想限制，坚持以人为本，不断培养开放创新观念。同时要在平时的工作中不断总结经验，对工作中的新发现、新问题进行总结研究，提出自己的新观点，新理论，新方法。
2.2 加强工会的组织建设
第一、将强对工会基层组织的建设。基础工作是落实完成重点工作的基本前提。基础工作不能完成，直接影响其他工作的进行。所以，工会要加强工会的基层组织建设，发挥基层组织的作用，促使更多职工更好地参与到企业的建设、发展和管理中，从而确保基础工作的顺利完成。加强工会的基层组织建设，最关键的就是要转变思想观念和方式。第二、加强对工会工作人员的培训。工会要提高工作人员的服务意识，加强对工作人员的教育和培训，使他们树立为职工服务的意识，把工作重心放在为职工服务上。工会的工作人员采用各种手段和各种方式，深入职工群众，了解他们的生产和生活信息，掌握他们的思想动态，向工会表达他们的意愿，最大可能的解决职工群众的实际困难和问题。
2.3 创新工会规章制度
正所谓“无规矩不成方圆。”为了进一步强化电力企业的工会工作，我们应当建立一套科学完善的工会工作制度，以适应新思想下的电力企业工会工作需求，从而使工会工作有章可循、按章办事。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体而言，除建立正常工作制度外，我们还应当构建企业工会学习机制，制定出一套科学完善的学习规划与学习内容，只有通过不断的学习，才能与时俱进，才能保持工会工作的先进性。
2.4 推动工会组建和维权机制建设
通过组织、协商集体合同、召开公开民主生活会、建立联合会等形式，实现工会服务网的覆盖。扩大工会会员的吸纳范围，吸引更多的基层职工加入工会；通过劳动争议预警、劳动争议调解、劳动监督组织，劳动法律监察、劳动关系协调以及劳动纠纷处理机制，将工会的法律服务功能发挥出来，为职工权益谋求最大化，向职工普及劳动法知识，为职工提供法律援助，组织专业法律人士为职工劳动纠纷和案件提供法律帮助，建立工会法律服务调解室等平台，形成法治化、规范化的法律援助体系。
2.5 创新多元化活动平台，全面提升职工的综合素质
在企业工会大力开展科学发展观活动，深化职工思想，开展争做“有理想、有道德、有文化、有技能”的职工、优选优评“安全生产小组”和加强开展“安全生产周”“安全生产月”等活动建设，同时依照不同企业的具体情况，面向全体企业职工开展形式多样的主题活动；通过具体的活动调动广大干部职工的学习科学文化知识、加强工作中基本功练习的主动性，提高企业职工在工作中的业务能力等，全面激发企业职工在岗学习、建功的热情。在打造多元化活动平台过程中，为企业职工搭建专业人员的创新活动平台，让有突出成就、品行兼优、责任心强的专业人才在企业中地位凸显并起到积极的模范带头作用。企业工会要在多元化活动的创新发展中，从企业自身的基本矿情出发，充分发挥自身的优势，让创新发展的思想得以持续。在各个活动开展的过程中，要对不同层面的职工进行不同的程度的关注，对优秀的企业职工进行及时奖励，对有困难的企业职工进行及时的帮扶等；同时在企业职工中开展丰富、健康的文化活动，丰富企业职工的业余文化生活，让企业职工在文化娱乐活动中，工人们的意志得到了磨练、集体团队意识进一步增强等，在推进社会工业化的进程中全面提升企业职工的综合素养。
结语：电力企业工会工作事关电力企业发展稳定大局，对企业的发展具有重大的促进作用，因此，电力企业工会应不断解放思想，开拓创新，积极实践，结合企业发展大局，坚持以人为本，坚持密切联系企业职工生活来开展工作，就能实现电力企业工会的职能创新，为电力企业的发展创造良好的发展软环境。
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论文作者:杨帆
论文发表刊物:《电力设备》2017年第33期
论文发表时间:2018/4/28
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