关于加强企业武装建设的思考论文_郭新文

关于加强企业武装建设的思考论文_郭新文

太原公共交通控股(集团)有限公司 山西太原 030012

摘要:随着企业内部深化改革的不断深入,企业武装工作在国防建设中的地位和作用越发突出。但是,当前国内外出现的许多新情况和新问题又对企业武装工作提出了新的要求。如何提高企业武装工作的针对性,加强国防后备力量建设,是企业实现兴企强武双赢面临的一个重要课题。

关键词:企业;武装;建设

一、当前企业武装工作的特点

1、党委对武装工作的重视,是促进企业武装工作快速发展的重要保证。在企业生产建设任务繁重,求生存、谋发展形势异常严峻的情况下,明确企业“党政一把手是武装工作第一责任人”是开展武装工作的重要前提。坚持用党管武装的理论知识武装头脑,认真贯彻落实上级关于国防后备力量建设的指示要求,积极开展学习有关武装工作的文件,重要的报刊书籍,有关武装工作的法规,上级军事机关组织的国防知识竞赛。组织大家认真学习国防法规,了解和加强国防后备力量建设的重要性和必要性。认真研究党的领导人对武装工作的重要论述,特别是一系列关于武装工作的重要指示,深刻领会精神实质等武装工作,加强党管武装的思想意识,落实各项武装工作。

2、军事训练是发挥企业武装工作优势的重要途径。紧紧围绕企业武装工作“三落实”的各项内容,在提高民兵整体素质的前提下,全面加强党管武装工作,积极开创企业武装工作的新局面。抓好企业武装,促进企业武装在维护“两力”上见成效,按照“不变质”、“打得赢”的要求和企业武装所担负的任务,注重在训练中加强防空、防汛、执勤巡逻、紧急拉动等针对性训练和演练。采取先训练、后规范的方式提高企业武装应急队伍能力,有力配合上级军事机关和公安部门开展各项行动,完成上级交办的工作任务。

3、加强国防教育和后备力量建设,是提高企业全员国防意识的有效战略手段。新形势下加强企业武装工作十分必要,管好武装是党和国家赋予企业党组织的一项光荣而又艰巨的政治任务,武装工作无小事,主管领导不仅要挂帅,排忧解难题,而且要关心支持武装工作,积极组织开展各种形式的教育活动,并和企业文化结合起来,在各类活动中渗透国防教育。进入新时代,企业要牢固确立习近平强军思想根本指导地位,深入抓好党的十九大精神学习贯彻,切实树立起绝对忠诚、姓军为战、创新发展、担当扛责、从严从实、敬畏法纪的高标准严要求。要持续掀起大抓军事训练热潮,着力推动国防动员体系建设,狠抓后续改革任务落地落实,依法从严提高企业应急队伍管理水平,全面加强企业武装组织建设,努力开企业国防后备力量建设发展新局面。

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二、当前企业武装工作存在的问题

随着我国经济的飞速发展,对企业武装工作提出了更高的要求,经济建设与国防建设协调发展的局面初步形成,如何在企业经营理念、领导体制、管理方式等方面发生重大变化的情况下,促进企业经济建设和武装工作协调发展,既是客观形势的需求,也是贯彻落实十九大精神的重要举措,新的形势和任务既给企业武装工作带来了机遇,同时也存在一些不容忽视的问题。主要表现为

一是起步晚,处于探索阶段。在为数有限的踏上双拥共建之路的大中型企业中,时间长的才十余年年,短的还刚起步;二是发展慢,尚未形成“气候”。由于主观和客观方面的原因,大中型企业参与共建工作,往往不能像一些“窗口”单位那样,短期见效,可谓“举步维艰”;三是方式方法缺乏创新。有的开展双拥工作习惯于老办法、老传统,没有新思路、新举措,缺乏吸引力、凝聚力,致使双拥工作长期处于低层次低水平状态;有的重形式、轻实效,具体工作仅停留在领导层,导致上层轰轰烈烈,基层冷冷清清,人为缩小了宽泛的双拥工作领域,降低了双拥工作的影响力。

三、做好企业武装工作的几点思考

1、坚持党管武装的原则,强化组织领导,保证工作落实。一是强化组织领导,成立以党政主要领导任组长的武装工作领导小组,坚持一手抓公司发展,一手抓武装工作,确保企业物质文明建设、精神文明建设同步发展。定期召开会议,专题研究武装建设工作,分析面临的形势,及时协调解决工作中存在的问题。二是加强武装工作目标管理,保证工作落实,把武装工作纳入企业发展规划,与生产经营工作同布置、同检查、同考核、同奖罚,明确职责,合理分工,才能保证工作的落实,才能提升武装工作的整体水平。

2、借助企业文化,深化企业职工的国防教育,增强企业凝聚力。企业文化与国防教育工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用,企业国防教育工作是以企业内部员工为对象,以培养爱国主义和国防意识为目的的一种教育方式。通过开展国防教育培训、编发学习与宣传资料,板报评比等活动使国防教育深入人心,增强干部职工爱国拥军的责任感和使命感。同时拓宽教育途径,可组织参观爱国主义和警示教育基地、观看国防教育片等形式,培养国防观念,增强全员履职尽职的使命感和责任感。

总之,企业武装工作是关系到企业长治久安和社会稳定的大事,在落实党管武装工作中,首先要把企业武装工作做扎实,继续继承和发扬武装工作的优良传统,落实好党管武装各项制度,与时俱进、开拓创新,协调企业生产经营同企业武装建设共同发展。

参考文献:

[1]高红,高祥华.浅论构建和谐企业的党建和工会建设的途径[J].中小企业管理与科技.2009.7.

[2]税昌梅.关于加强基层工会建设、创建学习型工会的思考[J].现代企业教育.2009.6.

论文作者:郭新文

论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期

论文发表时间:2019/2/25

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