摘要：随着我国社会经济的不断发展，国民针对电能的需求量越来越多，这加快了电力系统的发展。但是在当前电力系统的发展过程中，电力体制的改革在不断的进行着深化，相应的电力市场竞争压力也是越来越大，党组织建设和精神文明建设遇到了前所未有的挑战。电力企业应该重点关注电力系统内部的精神文明建设，通过这种方式来推动电力企业的发展，同时完善电力系统的党建工作。本文将针对目前电力系统党建工作中存在的问题进行分析，充分发挥出精神文明建设在党建工作中的重要作用。
关键词：电力企业；电力系统；党建工作；精神文明建设
引语
在新形势的影响下，电力企业的发展前景一片光明。电力企业的经济建设提升了，但是在党建工作与精神文明建设的落实方面还存在着很多的问题。随着时间的推移，这些问题会在电力企业内部越积越多，最终会影响电力企业经济建设的发展。也就是说，积极开展党建工作，明确电力企业精神文明建设的目标，促进党建工作和精神文明建设的顺利进行是电力企业能够长期发展的基础。
1、当前电力企业党建工作中存在的问题
1.1党建性质认识不到位
由于企业的目标是追求企业市场价值最大化，因此企业会过度重视生产带来的经济效益提升，忽视了党建过程中存在的诸多思想间题。近年来，电力企业党组织围绕党建与生产紧密结合的线路探索生产企业党建机制，通过领导班子配比的方式形成生产及党建责任齐抓共管的局面，但是大批的党员干部基本以经济效益为首要任务，没有花心思学习理论知识，加强党员自身修养，甚至出现思想信念动摇。除此以外，一些同志对党建工作在生产经营中的促进作用认识不够，没有正确处理好两者之间的关系，仅以生产经营成果来评价和衡量党建工作成果致使党建工作未能落实到位。
1.2活动组织形式陈腐
党群部门组织企业党员进行理论教育的内容和形式没有出现太多改革或创新，容易使人对理论学习产生枯燥感甚至是抵触情绪。如果不能与时俱进采用新的思维方法来开展活动，那么必然会对后续的生活和工作产生进步迟缓的现象，无法及时体现党员的先进性。
1.3发挥作用欠缺
一些电力企业的民主意识及团队意识缺乏，通常是个别领导意见主导了整个组织的想法，这样影响了党建团队作用的发挥，甚至打击了党员的积极性，导致党建工作的成效难以有效的发挥出来。一些企业在党建工作方面还存在应付了事的局面，往往强调经济工作的重要性。例如，部分农电企业划转后，员工素质参差不齐，由于企业的逐利性而忽视了对员工思想政治的教育，导致企业的党建工作难以得到有效的开展。这样不仅降低了企业的凝聚力和核心竞争力，而且还会影响企业党组织的地位和作用。
1.4党员自身素质不够
部分党员缺乏党建意识，党性觉悟低，工作时易于安于现状不思进取，在利益面前将党性原则、道德规范抛之脑后。在错误面前变得麻木或盲目，做事没有原则，出现歪斜的党风。
1.5党支部制度不健全
有的电力企业党支部没有建立党建工作制度，有的即使建立了但缺乏针对性、完整性和严肃性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆支部工作过于随意，缺少计划，即使有但执行力不强，检查考核流于形式，缺乏约束和监督机制。这样不健全的制度无法去积极地影响生产力的发展。
2加强电力系统党建与精神文明建设的措施
2.1建立新的党组织建设机制
随着社会的不断进步，社会发展和经济形势都发生了一定的变化，传统的党组织建设机制已经无法适应当今社会的变化，给电力企业的经济建设造成了一定的阻碍。面对这种情况，电力企业要想发挥出电力系统党建与精神文明建设工作的重要作用，就必须建立新的党组织建设机制，确保党建与精神文明建设工作的顺利进行。电力企业在构建新型的党组织建设机制的时候，应根据电力企业的实际情况进行分析，将党建工作中的每一个环节都落实到党建工作的有关人员身上，细化党建工作的基本职能，确保每一个环节都能够在最大限度上发挥其效果。
2.2加强党建与精神文明建设在电力企业内部的宣传
电力企业要想充分发挥出电力系统党建与精神文明建设工作的重要作用，就必须要加强对党建与精神文明建设的宣传与推广。帮助电力企业的工作人员深刻认识到党建与精神文明建设工作的重要性，鼓励电力企业工作人员摆脱传统思想的禁锢，积极的结合现代化的新思想和新理念进行分析，积极借鉴其他电力企业优秀的经验及教训，并且在此基础上进行改革与创新，找到适合自身企业发展的宣传形式，比如建设党员培训基地、开办精神文明讲堂等措施。
2.3将基层人民群众作为党建与精神文明建设的基础
人民群众是进行党建与精神文明建设的基础，如果电力企业在进行党建与精神文明建设的时候脱离了群众，就不能在第一时间了解到基层人民群众的问题。因此可见，在进行电力系统党建与精神文明建设的时候，要充分发挥基层人民群众的作用，为基层人民群众发声，帮助他们解决生活中遇到的各种各样的电力问题。此外，电力企业还应该定期组织电力用户的调查活动，对电力用户的用电情况进行调查，从而促进电力系统党建与精神文明建设工作的开展。
结语
综上分析，电力行业是我国经济发展的重要支柱，电力企业是国有企业的骨干和中坚力量，在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现广大人名根本利益方面负有重大责任和重要使命。而电力系统党建与精神文明建设是促进电力企业经济建设稳定发展的主要手段，也是推动电力企业经济效益和社会效益的有效手段。因此电力企业的工作人员和管理者都应该充分认识到党建与精神文明建设工作的重要性，并且积极对党建与精神文明建设工作进行宣传与推广，为电力企业树立良的企业形象，确保电力企业的稳定发展。
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论文作者:陈殿芳
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/1/31
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