企业党政工作的创新路径及实践思考论文_虞甜

企业党政工作的创新路径及实践思考论文_虞甜

中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司 710032

摘要:随着社会的发展,企业的市场竞争越来越激烈,企业在党政工作的发展中,对提高企业管理水平的基础上,以达到促进企业发展的目的,党和政府的工作效率,对企业的发展有很大的的意义,所以我们必须在管理上严格控制,连续路径创新,合理控制状态的方法,从而保证企业党政工作创新的质量,在此基础上分析了党政工作的创新路径。

关键词:党政工作;创新;路径

前言

随着市场经济的不断发展和经济体制的不断完善,企业也在不断进行发展和改革,而现代企业制度的建立和完善,使得我国的大型企业在国民经济中的地位不断下降,经济效益不佳,企业发展面临着各种各样的挑战,必须进行改革和创新。而作为经济活动的基础,企业党政工作的创新也是首当其冲的。要顺应改革和发展的潮流和趋势,遵循经济发展的客观规律,以科学的理论为指导,进行企业党政工作的创新,使得企业可以从容应对来自各方的挑战。随着改革开放的深入,我国的经济获得了飞速地发展,人们的生活水平快速提高,社会的利益格局开始逐渐进行分化和调整,从而使得社会的矛盾冲突愈演愈烈,企业党政工作面临严峻地挑战,而对企业党政工作进行创新,对于企业发展中存在的问题进行针对性地处理,可以使企业党政工作的作用得到充分发挥。

一、加强企业党政工作的作用

(一)、学习和实践同时进行

创新工作方式不仅要对企业的内部文化加强重视,更要对其文化的建设从不同方面进行研究探讨,使得我们将党政工作与企业的文化进行相互间的协调,可以有效的提高企业的政治力量。企业内负责党政工作的人员必须接受其专门的培训才能进行更好的为企业服务,而且工作时必须对党政工作的方式加以创新,使得符合现今社会的主流。创新工作方式是我们对党政工作进行提升的基础,是我们开展党政工作的前提,是我们开展党政工作的基础。

(二)、坚持抓中心和抓人心相结合

围绕企业中心工作抓人心,凝聚人心促发展。只有增强企业员工的凝聚力,企业才能提高经济效益。企业的目标与人心是否互为前提,相互作用,关键取决于职工的积极性与创造力。党政工作的任务就是调动企业职工的积极性和增强企业的凝聚力,它完全与企业追求经济效益最大化的要求是一致的。透过经济现象来分析问题,我们不难看出这一点。经济危机以来,很多企业面对市场疲软和销量递减导致价格下跌,资金匾乏这种严峻局势,把转观念,推行目标成本管理的措施纳入了党政工作的全过程,双管齐下,统一了认识,凝聚了人心,鼓舞了士气,最终达到提高企业经济效益的目标。

二、党政工作的创新的原则

(一)、理论结合实际

党政工作的根本在务实,就是根据企业实际情况,脚踏实地,切忌官僚主义。党政认识模糊,意识不正确,党政工作很难取得理想的成效。要真正响应党的号召,发挥党的作用,切实贯彻执行党政工作。企业党政工作应着眼于实际,深入基层,致力于改善工作现状,将理论与实际实现有机结合。

(二)、教育结合管理

将教育与管理融为一体,在一定程度上可以有效的提高企业员工的工作积极性,增添员工的工作热情。但是在目前的情况来看,很多的地方性企业都不能做到这一点,主要原因是思想方面沒有得到有效地解决。只有做到把管理与教育有效的融为一体,将党政工作和经济责任制进行有效的结合才能解决思想上的问题。党政工作工作人员思想和行为上要做到统一的规范,做到从实际上去解决企业中所遇到的难题。

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(三)、明确工作中心点

党政工作是为企业发展服务的,增强企业集体责任感和内部凝聚力是党政工作的目的所在。在对党政工作的创新方面,明确工作中心点,树立核心目标,围绕这一中心点开展工作,才能使党政工作有目的、有条理的进行。

三、党政工作的创新路径

(一)、完善管理制度

党政工作作为企业的核心工作内容,应该受到企业内部的足够重视。在党政工作创新过程中,应该积极响应和配合其工作,从而在根本上对企业的党政工作模式进行有效的改革,保证党政工作的长效性。同时企业对从事党政工作的人员也要有足够的重视,定期对其进行专业的培训,提高员工的业务素质,保证党政工作人员在参与企业重大决策时,能够提出科学有效的可行性意见和建议。从而能够促使党政工作人员能够更好的处理本职工作,提升党政工作的对企业的积极影响。

(二)、党政工作与企业管理有机结合

党政工作的实质是为了企业的一切发展提供保障的。提高党政工作的效率,就是为了能够保证企业经济更好、更快发展。所以,将企业经济发展和党政工作有机结合,有利于企业党政工作的改革和创新。具体内容有如下几个方面:

1、党政工作中的组织工作要创新

党政工作中的活动组织工作,是宣传企业文化的窗口。企业发展离不开企业文化,它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。所以,企业的党政工作要结合其企业文化,将二者紧密联系在一起,相互促进、共同发展。从而深入影响企业员工的思想观念,转变员工价值观,提高企业的凝聚力和向心力。

2、企业的监督和管理工作的创新

在企业改革中,最关键的就是企业管理工作的改革。企业的管理和监督工作是为企业党政工作的顺利开展提供保障的,通过对党政工作的工作成果进行抽查和检验,督促党政工作落到实处,将企业管理融合到党政工作中,从而对企业管理水平的提高提供有力帮助。

(三)、引入现代先进信息技术,实现党政工作信息化

现代信息技术的发展,各种先进的信息技术在党政工作中应用,走信息化发展的道路,是新形势下党政工作的发展方向。现代信息技术中的传统技术、网络技术、通信技术等多种技术的应用,可将党的思想、工作重点、任务得到更加快速、广泛的传递,也使人们对于党政工作更直观的认识。通过现代传媒技术,设立多种丰富的活动,将党政教育内容渗透在专题活动中,人们在参与活动的过程中,受到党政的教育与熏陶,建立起和谐、向上的思想氛围和工作氛围,使党政工作的内容更加突出,受到越来越多的人的关注和学习。

(四)、完善企业党政工作监督机制,创新思想观点

当前企业党政工作的监督机制不完善,使得一些党员思想、作风存在一定问题,会有消极腐败的现象发生,所以要健全监督机制,加强反腐倡廉建设。根据企业的现实情况,针对党政工作的问题,制定相应的监督机制,确保党员作风优良,严于律己,起到模范带头的作用。另外,企业要对党政工作人员的思想观点和思维模式进行转变,不断的注入新鲜血液,提高党政工作人员的学习能力,带动整个队伍的朝气,引入新思想来适应当下新时期社会发展的趋势。

(五)实行队伍建设与企业发展相结合。

企业选拔领导干部要公平竞争、优胜劣汰。党政干部要定期的进行换岗、交流,让党政干部在企业不同的职能部位和岗位得到锻炼,这样能够更加全面的了解企业的运行情况,有利于企业党政工作开展更有针对性,为企业培养一批复合型的党政干部。对干部考核要实行开放式选拔,在领导班子中充实一批优秀干部,让干部的知识结构更加合理,从培养选拔干部这一关键环节确保党政工作的顺利进行。

四、结束语

企业党政工作的开展,是在提高国有企业管理水平的基础上,从而达到促进企业发展的目的。党政工作的效率提高对企业的发展有重大的意义。所以,在党政工作改革创新过程中,要加强其工作方式和工作内容的创新,并对一些创新内容进行筛查和选择,确保党政工作创新的科学性和合理性,保证党政工作改革创新的有效性和持久性。从而从根本上保证党政工作给企业发展带来的积极影响和帮助,促进国有企业经济的快速可持续发展。

参考文献

[1]李静.自媒体时代党政干部思想政治工作策略研究[J].才智,2015,35:196-197.

[2]冉琴.浅析中小企业党政思想工作措施[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016,02:99-100.

论文作者:虞甜

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第2期

论文发表时间:2018/6/19

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