伊川卓越电力安装有限公司
引言
在党的十九大上，总书记提出四个"新"，每一个新代表是一种相信的精神，更是一种创新的力量，企业想发展，离不开创新，企业员工具有创新意识，才能在工作中，多动脑、多思考，深入研究企业未来的发展的走向，为创新管理体制改革提供思路，为企业创新产品提供想法，让企业更具活力。在此基础上，企业才能在经济全球化中独树一帜，在经济萧条时迎难而上，在经济发达时激流勇进，百尺竿头更进一步。党建思想政治工作学习的核心内容是对党在新时代发展走向，企业员工应当遵循大方向进行工作。
1加强党建思想政治工作对企业发展的积极意义
1.1提升职工的创新意识
在现阶段的发展中，市场竞争日益激烈，企业要是想在这样激烈的环境下，保持较强的企业竞争力，在经济市场中能够占据着一席之地，最重要的因素就是企业的创新能力。因为时代是在不断改变与进步，如果企业的发展跟不上时代发展的步伐，那么企业将注定被淘汰，而要想企业跟上时代发展的步伐，唯一的途径就是根据时代发展的需求对企业本身进行创新。企业的创新来自于企业的员工，所以企业想要走出一条创新型的特色之路，就需要企业职工具有较强的创新意识。在市场经济体制改革和经济全球化的推动之下，企业的竞争对象越来越多，所以只有培养员工的创新意识，加强创新能力才能够提高企业的竞争力，实现企业的长远发展。
1.2提高职工的职业素质
在十九大的召开中，党的思想政治工作被摆放在了首要的位置，所有工作的开展都是以党的思想政治工作为纲领来进行，在现阶段党的思想政治工作既是新时代党的建设的重要组成部分，又是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。因为在企业的发展中，党的思想政治建设工作能够提高企业员工的综合素质，在思想政治的熏陶下，可以使企业员工建立起较强的工作责任心，能够以一个良好的工作作风来建立起企业的文化形象。
2加强企业党建思想政治工作的有效策略
2.1努力做好党的建设思想和指导
把党建工作放到企业整体工作安排中去考虑，对其进行大概的把握和掌握其布局。我们应该建立健全相应的机制，发挥领导的模范带头作用，在党建的强大合力下努力工作。我们应该注重培养模式的创新，并通过观念创新来加强党建设的活力。我们要在加强制度建设的基础上，严格执行考核制度，不断发挥基层党组织的领导核心作用的能力。要想保证国有企业党建工作的正常开展，需要做好领导以及管理人员的思想政治工作，同时需要强化企业内部员工的思想政治觉悟，定期开展思想政治培训，加强政治理论学习，并在政治理论的基础上开展党建工作，制定科学合理的发展战略。
2.2完善国有企业党建工作机制，加强对企业的政治领导
理顺企业党委、董事会、经理层三者间的关系，履行前置程序，坚持并完善"双向进入、交叉任职"的"一岗双责"企业领导体制。党建工作融入中心工作，将国有企业的党建工作与企业的生产活动相结合，在企业发展当中寻找党建工作的落脚点以及出发点；将党建工作与企业的管理工作相结合，发挥党组织、党员干部的政治优势。充分发挥党组织监督职能作用，对国有企业"三重一大"决策主动参与，为国有资产保值增值履行监督职能。坚持党管干部的原则，大力培养一支符合党中央要求、与企业发展相适应的高素质干部队伍，确保党对国有企业的政治领导。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3企业政工管理工作的创新
企业想要跟紧新时代的步伐，就需要不断的分析市场形式，从而对企业的管理模式进行创新。而企业的发展，还要依靠企业政工管理工作的优化和落实，它能大力的帮助并促进企业健康飞速的发展。企业的政工管理工作理念作为需要创新的第一步，企业要研究分析自身未来的发展方向，结合实际的思想政治观念，对政工管理工作进行不断创新。另外，还要摆脱企业政工管理工作传统思想观念，以创新的思想观念来面对和解决企业发展过程中可能会出现的问题。当代科技的大力发展完全改变了落后了企业政工管理的途径，出现了很多手段很创新的技术，比如可以召开视频会议，不需要进行面对面的对职工进行培训。企业要关心员工的自身情况，帮助他们解决生活和工作中遇到的各种困难，这样职工就会全心全意投入到工作当中，从而使企业整体的凝聚力得到提高。企业给职工培训的时候，要重视企业职工的思想政治交流，将有利于企业发展的创新思想融合起来，从而完善企业政工管理工作。而且要学习和借鉴合作单位的管理模式，从而对本企业的政工管理工作进行创新，不断提高企业的整体经济利益。
2.4建立完善的党建和思想政治考核机制
自十九大会议对党建工作有了一个明确的定位之后，对企业党建思想政治工作的考核有了明确的要求，而各地企业的党组织部门应该积极的响应，针对具体要求和自身发展状况，建立一个完善的党建思想政治考核机制，要对思想先进的优秀员工骨干给予物质奖励和精神奖励，要能够充分发挥出优秀员工的模范带头作用，营造出一个良好的党建思想政治学习和工作氛围。党建思想政治考核机制的完善，对加强员工的党建思想政治的学习来说有着积极的作用和意义。
2.5加强党员干部队伍建设
无论一个组织的理论多么先进，机构设计多么巧妙，如果用人不当，一样不能发挥应有的作用。国有企业党组织要发挥企业领导的核心作用与战斗堡垒作用，究其根本就是要组建意志坚强、有战斗力的党员干部队伍。而打造一支强有力的党员干部队伍，主要从三个方面着手：其一，要敢于用人。尤其是经历过多岗位考验、有丰富一线经历的政治合格、清正廉明、作风端正的人才，要将他们提拔选派到重要领导岗位上；其二，要积极开展党员干部教育活动，使其常态化，在党员干部内心深处牢固树立"政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识"这"四个意识"，在日常工作中真正做到兴党、爱党、忧党、护党；其三，要采取正向激励措施，鼓励党员领导干部放下后顾之忧，充分调动其主观能动性，让广大党员干部真的能够把党的事业和个人发展统一起来。总之，只有一支素质过硬、信仰坚定、结构合理、纪律严明的党员干部队伍，才能够把党组织打造好、建设好。
结语
综上所述，开展有效的党建思想政治工作是新常态下企业发展的必然趋势，在企业的发展过程中，只有始终坚持以党的指导思想为企业发展的指导思想来开展一系列的经营活动，才能够使企业在经营过程中保持较强的竞争力，才能够实现企业的长远发展。
参考文献:
[1]郭鹏飞.关于加强企业党建和思想政治工作分析[J/OL].北方文学(下旬),2017(05):213[2018-03-02].
[2]邓亦庭.新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J].冶金企业文化,2017(01):49.
[3]梁军.如何加强新常态下国有企业党建和思想政治工作[J].人力资源管理,2017(05):344.
[4]伍贵兰.如何发挥党建思想政治工作优势实现国有企业文化建设[J].建材与装饰,2017(23):150-151.
论文作者:高伊娜 刘曼
论文发表刊物:《科技尚品》2019年第1期
论文发表时间:2019/7/18
标签：企业论文; 党建论文; 思想政治论文; 思想政治工作论文; 企业发展论文; 党建工作论文; 工作论文; 《科技尚品》2019年第1期论文;