摘要：随着社会经济的高速发展和建筑工程数量的增加，推动了建筑行业的繁荣及建筑施工技术的进步。针对当前岩土工程勘察中存在的各种问题，应采取切实有效的措施和方法，提升岩土工程勘察机构的内部管理水平及技术水平，保证岩土工程勘察的实际效果。
关键词：岩土工程勘察；问题；对策
1岩土工程勘察的主要内容
依照工程施工的技术要求对施工地地土质、岩土工程条件以及地区环境进行勘察，要求要详细科学的调查、分析与评价。进行岩土勘察时，需要技术人员先施工地做好必要的水文地质条件的分析勘察，对获得的水文地质数据真实详细的进行记录，按照实际环境绘制测绘图，这样可以有效的减少勘察技术在工程建设中的不适用，其次，对于一个科学的勘察方案的设定也是非常重要的，所以在进行实际的勘察工作前需要先结合相关实际情况以及工程要求进行勘察方案的制定，有个科学有效的勘察方案可以对后期的审核工作带来极大的便利，可以确保勘查数据的精准性，并且该数据可以在岩土勘查技术当中发挥相应作用。
进行工程施工时，其中土质勘察工作是极为重要的，如果勘察工作没有严格按照工程施工要求进行，这样会导致工程在建设过程中产生质量问题，做好前期工程准备条件，防止不同的种类的勘查规模与活动，给地质带来影响，进而使岩土工程的技术评价问题得以解决。
2岩土工程勘察中常见的问题
2.1勘察准备不充分
勘察人员在对岩土工程进行勘察时，因为受取样范围、工程量以及时间等各种因素的影响，常常会影响岩土勘察的整体质量。自由做好充分的勘察准备，才能够进行岩土工程勘察。有的勘察人员认为勘察只是简单的观察与记录，准备工作做得不够充分，常常在实际的勘探过程中出现问题，例如材料准备得不充分，仪器设备未及时检查影响勘察结果，勘察的结果误差也比较大，影响了建筑施工进度和施工质量，为建筑工程的建设埋下隐患。
2.2勘察目标不明确
很多勘察人员在进行勘察时，都是根据勘察公司给定的目标进行测定，而勘察公司一般都是依据建筑公司的要求进行工作，因此勘察工作比较中规中矩，勘察人员只有大概的目标，而缺少针对性，很多勘察人员甚至不明白要在什么地点，进行怎样的勘察，盲目完成上面下达的规定，没有具体详细的勘察规划。这样做不仅浪费了人力与物力，浪费的时间也严格影响了建设的进度，同时勘察的结果对于实际工作的开展没有价值。
2.3勘察人员专业素质不高
勘察人员的专业素质直接影响了勘察的质量，而现在建筑行业市场竞争激烈，很多勘察工作为了在市场竞争中保留一席之地，占有更高的市场份额，大多采用价格战术，用较低的价格去聘请那些专业素质不高的勘察人员，从而接更多的勘察工程，提高自身的业绩。这种成本控制法造成的结果就是勘察的结果不准确，勘察材料的质量也受到控制，勘察人员之更加工作流程进行勘察，缺乏灵活的变通。当勘察现场变得复杂，勘察难度加大时，勘察的结果就容易偏离，影响勘察报告的书写。
2.4勘察技术设备不先进
我国勘察单位的勘察手段比较单一，大多仍采用传统的钻探取样法，室内试验仍然是常规试验，与国外的勘探技术相比，存在着一定差距。勘探技术也比较落后，在勘探工程中很少采用三轴试验、旁压试验等技术，很多勘察设备比较老化，使测试结果的准确性受到影响，影响岩土工程勘察的质量。
3解决岩土工程勘察中常见问题的措施
3.1加强岩土工程勘察机构内部管理
岩土工程勘察机构可以通过加强工程技术管理的方式，对岩土工程勘察过程进行动态管控，保证工作的科学性和规范性，减少勘察过程中出现的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆施工单位应该高度重视岩土工程勘察工作，明确工程技术操作的同时，还应该做好优化完善岩土工程技术制度，如果发现有违规操作的情况，监理人员必须及时进行制止，并向上级机构报告；对于一些严重违规行为，更是应该加大处罚力度。不仅如此，工程技术人员还必须对岩土工程勘察报告进行全面细致的审核，深入现场进行分析，做好岩土工程勘察报告的评估，确保勘察成果的准确性，为工程设计与施工提供可靠数据。岩土工程勘察报告是对工程稳定性进行评价的一个重要依据，如果报告本身存在问题，就难以保证岩土工程稳定性评估结果的准确性，可能会对工程的施工安全造成影响。新时期，勘察技术如果想要更好地适应新的发展环境，保证岩土工程勘察成果的准确性，必须进一步科学完善管理工作，制订良好的内部管理制度，约束工程技术人员的职业道德，提升岩土工程勘察工作的效力。
3.2加强事前准备工作
为了保证岩土工程勘察工作能够严谨准确的进行，就需要工作人员从以多个方面入手：其中最先要学会的是利用不同的渠道对岩土工程勘察工作需要的资料进行收集，确保收集到的资料都能够与实际情况相符，如果数据出现差异与实际情况存在不符，就需要进行必要的完善工作，以保证获得的数据资料准确完善，完善的勘察数据能够为之后施工方案的制定以及实际勘察工作带来更准确的数据支撑。
3.3详细规整与科学录入
岩土勘察所用的仪器非常多，要求各个部门积极配合。资料报告是由场地勘察人员与报告撰写人员一起来完成的。现阶段，分工合作制在众多勘察公司广泛使用。工作人员要收集原始数据并发送给内业员工加以处理，汇总成册。为了凸显数据和勘察报告的作用和价值，内业员工要多和场地员工进行交流互动，亲自到现场视察，了解真实状态，详细规整，科学录入资料。
3.4重点培训员工的职业素养
重点培训员工的职业素养是解决岩土工程勘察问题的方法之一。第一，在选拔人才的过程中要提高聘用标准。针对专业性岗位，要审核专业人员的职业素养是否达标。此外，要保证应聘的公平公正性，加强与高校的合作，创建实践基地，给学生创造到施工现场学习的机会。第二，加大在职人员的职业教育力度，深化其专业思想，指导其熟练操作岩土勘察技术，提高从业人员的素质。
3.5引进先进的勘察技术设备
随着市场竞争的加剧，我国岩土工程勘察的质量要求也逐渐提高。相关部门要求，勘察单位在进行勘察时，要注重提高勘察的质量，遵守勘察制度，规范勘察流程。同时，勘察单位还应加大勘察的质量和水平，使用新技术与新设备，学习国外先进的勘察经验，从而使勘察的科技含量得到整体上升，帮助勘察单位更好地开展勘察工作，使我国的勘察事业能够取得新发展。
3.6勘察和设计相统一
岩土工程的勘察和设计应相统一，二者之间的契合度不高一直是该行业有待解决的问题之一，同时也影响着勘察行业的发展，因此想要使勘察行业取得进一步的发展，就需要使二者统一起来。勘察和设计都是岩土勘察中的重要环节，协调好二者之间的关系，加强各个工序之间的良好衔接，完成数据之间的快速传输，能促进勘察和设计的协调发展，从而有效提高勘察的质量和水平，缩短勘察的工期，降低勘察成本，使整个勘察的过程更加的高效，进而帮助建筑工程行业取得新的发展。
结束语
我国对城建、基建等项目高度重视，成为促进经济发展的新动能。面对这样的发展形势，建筑行业开始乘胜追击。为了使企业的竞争力得到稳固，需注重工程建设细节。在岩土工程勘察过程中，要深入了解施工场地的状况，为施工设计及流程提供相应的数据，从根本上提高岩土工程设计的可靠性与经济性。
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论文作者:黄薇,汪慧武
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年20期
论文发表时间:2020/1/8
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