曹峰
鹤岗市人民医院
摘要：信息时代为医疗档案管理工作带来机遇，不仅指明管理方向，还为医疗档案管理提供技术支持。但目前医疗档案管理存在不足，未能有效顺应信息时代的要求，需要采取完善和改进措施：构建医疗档案管理信息化平台、完善医疗档案管理规章制度、创新医疗档案管理方式，并提升医疗档案管理人员素质。
关键词：信息时代；医疗档案管理；创新对策；制度；人员
当前，计算机和信息技术取得快速发展，不仅给人们的生活和学习带来变革，同时也对医院档案管理带来深远影响。在这样的背景下，创新医疗档案管理方式，重视信息技术应用越来越受到重视与关注。本文结合信息时代的要求，就如何创新医疗档案管理工作提出相应对策，希望能为具体工作开展提供一种新思路。
1 信息时代下医疗档案管理工作面临的机遇
医疗工作的有效开展，离不开档案资料作用的发挥。随着信息时代到来，更应该创新档案管理方式，充分挖掘医疗档案的利用价值，使其更好满足管理需要，促进医疗事业发展和服务质量提升。具体来说，信息时代给医疗档案管理带来的机遇表现在以下几点。
1.1指明医疗档案管理的方向。传统医疗档案管理采用人工方式，由工作人员整理、记录和编号，满足档案资料使用需要。而信息技术的到来，给这种管理方式带来全新变革，也指明了管理方向，推动管理人员思想观念的创新发展。有利于创新医疗档案管理模式，让管理信息化和数字化成为可能，对提高工作实效性产生重要影响。
1.2提供医疗档案管理的技术支持。医疗档案管理的创新发展，离不开技术支撑。信息时代下，计算机、互联网、大数据、云计算的应用，为创新医疗档案管理方式，提高工作实效性提供技术支持，有利于推动管理工作水平不断提升。
2 信息时代下医疗档案管理工作的不足
尽管信息时代给医疗档案管理带来机遇，提供技术支持。但目前在管理活动中，一些管理人员没有严格遵循规章制度，导致现代信息技术应用不到位，影响管理工作实效性提升，存在的不足表现在以下几点。
2.1医疗档案管理内容比较单一。例如，未能把握信息时代带来的机遇，对计算机、互联网的应用不到位，也没有根据医疗档案管理需要完善制度措施。管理理念落后，管理内容单一，管理方式创新不足。
2.2医疗档案管理人员素质偏低。一些管理人员的年龄偏大，忽视信息技术学习，不注重更新思想观念，难以提升医疗档案管理工作实效性。此外，医疗档案管理的创新发展，需要提高管理队伍建设，完善管理培训制度，但目前一些医院对这些工作不重视，难以把握工作要点，不利于保障医疗档案管理水平提升。因此，今后需要完善制度措施，加强管理培训活动，促进医疗档案管理工作水平提高。
3 信息时代下医疗档案管理工作的创新对策
为顺应信息时代的要求，把握工作要点，推动医疗档案管理方式创新，应该健全完善制度措施，重视现代信息技术应用，从以下几个方面采取创新对策。
3.1构建医疗档案管理信息化平台。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆以提高医疗档案管理效率，促进医疗档案服务质量提升为目标，重视现代信息技术应用，构建完善的信息化工作和服务平台。要重视医疗档案和数据资料收集，完善数据库建设，注重档案资料的及时更新。做好编号工作，方便医疗档案资料查阅，使其充分发挥作用。
3.2完善医疗档案管理规章制度。制定健全完善的制度措施，把握工作要点，推动医疗档案管理制度化与规范化，顺应信息时代的需要。在健全制度措施的同时，应该结合自身具体情况，创新管理方式，把握管理要点，明确管理职责和权限，为提高医疗档案管理水平提供制度保障。加强计算机软件和硬件设施维护，构建数据库，及时更新档案数据和信息资料，推动管理工作水平提升。明确医疗档案管理方法、流程和目标，推动各项活动顺利进行。
3.3创新医疗档案管理方式，提高服务质量。信息时代的到来，为医疗档案管理活动顺利开展创造便利。因此，应该把握時代发展趋势和要求，重视信息技术应用，推动医疗档案管理方式创新，努力提升服务质量。综合利用信息技术、光盘制作技术、多媒体技术等，为用户提供个性化服务，满足医疗档案管理需要，推动管理方式的创新发展。要注重确保管理工作的实效性，努力提升服务水平。完善网站和数据库建设，为用户提供医疗档案使用的在线咨询服务，健全咨询和服务平台，按要求开展各项操作，推动管理方式的优化与创新。结合医疗档案管理需要合理设置管理机构，科学配备管理人员，充实管理队伍，让他们有效履行职责，把握管理要点，努力提高工作效率。
3.4提升医疗档案管理人员素质。信息时代的到来，对医疗档案管理人员综合素质的要求不断提高。他们不仅要掌握档案管理专业知识，熟悉相关法律法规，还要熟练应用计算机和互联网，把握操作要点，提高奉献精神，努力适应具体工作需要。在这样的背景下，医院应该提高思想认识，明确高素质管理人员在提升医疗档案管理水平中的重要作用，然后引进基础扎实、专业技能强、经验丰富的工作人员，不断充实医疗档案管理工作队伍，为有效开展医疗档案管理活动奠定基矗构建完善的管理培训和学习制度，常见学习和培训方式为课堂授课、讲座、交流和参观学习等。医院应该增进与管理人员的联系，灵活组织培训活动，让医疗档案管理人员不断加强自身学习，深化对学习内容的理解和认识，把握医疗档案管理要点，促进工作实效性提升。要严格遵守管理和培训制度，使之成为一项常态化工作，让医疗档案管理人员有机会学习最新知识，把握工作要点，促进医疗档案管理效率提升。
4 结束语
为提升医疗档案管理水平，顺应信息时代要求，在这样的背景下，应该创新思维，把握要点，推动医疗档案管理活动顺利进行。此外，作为管理人员还要不断加强自身学习，遵守管理规章制度，把握医疗档案管理要点，重视计算机和信息技术应用。进而确保医疗档案管理效率，提高医疗档案服务质量和管理工作水平。
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[3]徐梅，韩吉红.浅谈医院综合档案数字化管理的应用[J].办公室业务，2016（3）：132-133.
论文作者:曹峰
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/27
标签：医疗论文; 档案管理论文; 档案论文; 信息时代论文; 管理人员论文; 管理工作论文; 方式论文; 《中国西部科技》2019年第23期论文;