浅析政工干部应该具备的素质及能力论文_王斌

浅析政工干部应该具备的素质及能力论文_王斌

国网宁东供电公司 宁夏银川 750000

摘要:政工工作是企业坚持党的基本路线、宣传先进思想的主要方式,是目前提高企业工作人员思想觉悟、强化工作团队凝聚力的主要方法,做好企业政工思想宣传工作,在提高企业综合生产能力中发挥着重要作用。但从当前政工工作的开展情况来看,少数政工干部存在不能正确认识自身本质工作的现象,最终对整个政工工作开展效果产生影响。本文将以此为背景,对政工干部应该具备的素质及能力进行讨论。

关键词:政工工作;政工干部;素质;能力

1 政工干部工作及其意义

在企业日常生产服务中,政工工作是企业管理的基础性工作,做好企业日常政工工作,能进一步落实党的路线与方针,进而提高全体工作人员积极性、建立良好的工作环境,保证企业各项工作顺利开展。政工干部是组织、开展政工工作的组织者,不仅具有渊博的党政知识,也具备一定的领导艺术,通过特定的方法与技巧实现党政思想传播。在工作上,政工干部职能主要体现在决策、用人、协调、激励等多个方面;在展开工作中,政工干部在宣传先进向的同时,也同时与基层员工之间的交流,通过倾听员工心理诉求,了解其在工作、生活上存在的问题,并通过心灵交流,引导工作人员走出思想上的困境,树立积极向上的工作生活态度,有利于进一步提高企业生产能力。同时,随着我国社会不断进步,员工的物质生活、文化生活不断丰富,导致其在心理追求上呈现出明显的多元化趋势,导致政工工作的工作范围越来越广、工作压力增大,这些都是政工干部需要重视的问题,需要充分了解本企业工作的思想诉求,及时传播先进文化思想,为强化企业凝聚力奠定基础。

2 政工干部应具备的素质

2.1政治素质

作为一名政工干部,政治素质是其应该具备的首要素质。政工干部政治意识的高低与否直接影响着党和国家的各项方针政策能够最终落地,也直接影响着单位内部的党员素质等。作为一名政工干部,其必须始终保持高度的政治觉悟,在工作中坚决贯彻党的各项大政方针,以高度的责任感维护单位的团结和稳定。对于公共资源交易中心而言,其政工干部必须具备良好政治素质,坚持正确的价值导向,并始终保持敏锐的政治鉴别能力和政治敏感性,以此抵御各种外来不良思想对本单位职工思想造成的侵蚀。

2.2服务意识

政工干部必须强化服务意识,树立奉献精神。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每个政工干部时刻应当做到的。政工干部不能认为自己是领导,是高于群众之上的,相反,政工干部是服务于职工、服务于群众、服务于企业的。服务也是多方面的,例如做好思想工作,调动职工积极性,为企业多创效益;关注每一个职工群众的思想动态,及时解决他们在思想上存在各种障碍和困惑。此外,政工干部还应该经常到职工群众的第一线了解情况,对于那些生活有困难的或者是生病住院的职工群众。政工干部应该代表单位进行相应的慰问,让这些群众在困顿之时能够感受到组织的温暖,进而增强对于生活的信心。

2.3表率素质

与其他干部相比,政工干部应该更加具有表率精神,从某种意义上讲,政工干部代表党的形象,传递党的思想,如果在工作和生活中不具有表率性的话,其在开展相应工作的时候就会变得徒劳无功。政工干部必须严于律己,不能放松对于自己的要求,在言行上都必须小心谨慎,让自己成为单位职工群众的榜样和楷模。只有政工干部在工作中始终冲在最前线,才能让其他的职工群众受到鼓舞,形成不容毁灭的凝聚力。同时,政工干部还要随时绷紧思想上的“那根弦”,任何时候都不能放松对于自己的要求。任何光喊口号,不以实际行动做出表率的政工干部都是不合格的政工干部。

2.4廉政素质

廉洁自律是市场经济条件下衡量每一个党员干部的一杆秤。每一名党员都是党组织的一个细胞,党员干部的廉洁自律关系到党风廉政建设,关系到自身形象的好坏、威信的高低,关系到党在群众中的威望。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此,政工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,学会“干好事、干实事、干成事、不出事”,把细小的事情干好,真正与员工同甘共苦,时刻把员工的冷暖放在心上,处理日常事务公正公开,自觉接受群众监督,真正做到廉政于民,树立“群众先有我后有”的思想,以自身的廉洁行为在广大员工心目中塑造良好形象。

3 政工干部应具备的能力

3.1做好思想政治工作的能力

首先,作为公共资源交易中心的政工干部,必须结合单位的实际情况,深入研究被教育对象的各种特点。单位性质的不同使得思想政治工作的角度也存在着一定的差异。政工干部在工作中必须“接地气”,切记假大空。同时,开展思想政治教育的方式也应该因人而异,不应该千篇一律。其次,在进行思想政治工作的过程中必须以理服人,以情动人。现如今,思想政治工作的内涵和外延都得到了进一步的扩展,变成了一种人与人之间情感交通沟通的一种方式。如果在这个过程中,过分的生疏和生硬,最终的教育效果是可想而知的。最后,在进行工作的过程中交流沟通的技巧也自然十分重要。只有具备了过硬的技巧,才能让政治思想工作做到深处,真正感化职工,让职工从心里真正产生共鸣。

3.2号召引导能力

一般来说,反映政工专业学习的材料有很多,获取的途径也是多种多样的,但是能够做到学以致用的却是少之又少。这就要求政工人员必须打好理论基础,对于党的有关理论方针一定要深入学习,利用理论来指导实践,并且要试着将自己的理论研究推广出去,让自己的理论能够被企业员工所接受,让自己的理论转化为员工工作的动力,决不能错误的认为只要自己能够意识到政治思想工作的重要性就可以了。再者,政工人员必须要具备一定的沟通能力和调动企业员工积极性的能力,增强企业员工的凝聚力。第三,政工人员要具备组织指导的能力,协调其他部门共同进行思想政治工作的开展。要能够组织广大的员工,充分利用员工的智慧来做好思想政治工作。在实际的工作的过程中,要擅长以员工所关心的问题作为切入点,努力找到大众能够普遍接受的方法来进行思想政治工作的开展。

3.3不断学习及创新的能力

(1)加强学习,提高理论素养及管理水平。要做好思想政治工作,仅有满腔热情是不够的,必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,努力掌握中国社会主义理论的科学体系;要认真学习国家的法律法规、行业政策及企业规章制度等,除了业务方面的知识技能,还要善于学习企业管理、计算机应用及心理学等领域方面的知识。(2)敢于创新,不断改进工作方法。首先,要在思想观念上创新,善于制定适应新的发展阶段的新制度,大胆突破旧的思维模式,在观念上实现历史性突破;其次要在发展思路上创新,切实认清形势走向和政策导向,从企业实际出发,深入调查研究,敢于挑战新难题,要积极探索新办法、新对策、新招数,用改革的精神和方法,去解决工作中出现的新情况、新问题。

4 结束语

政工干部在现阶段企业生产服务中发挥着重要作用,是凝聚企业战斗力、丰富职工精神的主要管理工作者。要想适应时代的发展,迎接不断的挑战,广大的政工干部必须坚持与时俱进,要做到不断地自我完善,自我更新,不断地优化自身的素质,才能够让自己的工作能力得到提升,视野得到开阔,认识也会更加深刻,从而成为一名优秀的政工干部。

参考文献

[1]浅析新时期高校工会干部素质的提升途径[J].王鸽,汤超.新西部(理论版).2016(02).

[2]提高公路政工干部的素质的几点建议[J].刘靖靖.中外企业家.2016(21).

[3]关于加强企业政工干部内部培养的几点思考[J].葛文超.经营管理者.2017(12).

[4]浅谈新时期国有企业对政工干部素质的新要求[J].王建武.经营管理者.2017(12).

作者简介

王斌(1973.5-),男,宁夏银川人,身份证640103197305030653 ,单位:国网宁东供电公司,研究方向:党的工作和思想政治工作。

论文作者:王斌

论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期

论文发表时间:2017/11/1

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

浅析政工干部应该具备的素质及能力论文_王斌
下载Doc文档

猜你喜欢