贡井区：强化创业带动就业 促进经济发展社会稳定
今年以来，自贡市贡井区就业工作紧紧围绕“实现更高质量和更充分就业”目标，以“坚持就业优先战略和积极就业政策”为指引，把稳定就业放在更加突出的位置，全面落实积极的就业创业扶持政策，抓好全区就业扶贫、城乡劳动资源数据采集入库、返乡农民工动态管理等工作，强化创业带动就业、失业保险风险防控工作，充分发挥失业保险小险种大作为功能，为促进全区经济发展和社会和谐稳定做出了贡献。
1-6月，全区城镇新增就业完成1912人，城镇失业人员再就业完成453人，就业困难人员再就业完成180人，城镇登记失业率3.21%；贫困家庭技能培训完成94人，返乡农民工创业培训完成130人，青年劳动者技能培训完成280人。
提升公共就业服务，促进各类群体就业。 上半年，分别在贡井街、成佳镇等乡镇（街道）举办招聘会7场，提供就业岗位5820个次。人力资源市场举办定期专场招聘会5场，求职人数1125人。全区所有乡镇（街道）、社区均实现四川省就业服务信息管理系统V2.0的更新运用,初步实现对城乡劳动力资源的统一管理。
落实失业保险政策，促进就业稳定。 1-6月，共发放失业保险待遇852.39万元。全面实施失业保险业务V2.0系统，经办业务实现网上办理，全力推进失业保险金“畅通领、安全办”。积极落实职业技能提升补贴政策，为合众汽车销售服务公司获得三级汽车维修证书的2名职工发放技能提升补贴4000元。
扎实开展各类就业创业培训，提升劳动者技能。 整合区内优质培训资源，与职业学校、民办培训学校及四川轻化工大学等合作，开展电工维修、中式烹饪、园艺等劳务品牌培训，共培训青年劳动者380人，大学生创业培训60人。依托区就业训练中心开展建档立卡劳动者创业+实用农技培训94人，返乡农民工创业培训130人。
The correctness of logic switching can be verified through the operation of the fault mode.
康复医学作为正在逐步兴起的一门新的学科，其中的知识和理念需要当代所有的医务人员接受。借着目前各高职院校、医院大力发展康复医学的契机，我们将会把“工作坊”教学模式、障碍角色体验引入未来康复治疗专业教学中，同时通过各种培训、进修、访问及积极的评价、激励方式等加强师资队伍建设。通过这些改革，我们希望新型的康复治疗专业教学模式更有利于学生对康复医学理论知识和实践技能的学习和掌握，更有利于培养适应社会需求的康复医学人才，更有利于促进康复医学教育的发展，从而为社会输送更多合格的康复治疗技术人才。
有效使用公益性岗位，托底保障就业。 上半年，安置399名农村建档立卡贫困劳动者从事农村公益类岗位，发放岗位补贴159.91万元；安置258名退伍军人等城镇就业困难人员从事公益性岗位，发放岗位补贴及社保补贴399.99万元。
在“互联网+教育”背景下，双语数学教师与全国各地的双语工作者沟通更为便捷，无论是语言上的问题还是数学知识问题都能共同商讨，是双语数学教师提升自身能力的有效途径。数学素养的提升需要数学教师不断学习与积累有关数学经验。在没有年龄限制的信息化网络平台上，教师可以“不耻下问”，抛出一个简单的问题，也能得到不同的见解，不仅能提高数学素养，也能开拓思维。“互联网+”提高了少数民族基础数学教师的质量，从而提升了少数民族基础数学教育的质量。
落实创业扶持政策，鼓励创业带动就业。 依托卓逸·新天地商业综合体创建了贡井区首个就业创业孵化园、返乡创业园区，为有创业意愿的创新创业者提供了孵化平台，促进就业创业再上新台阶。落实创业补贴、创业担保贷款政策，为18名实现成功创业的高校毕业生发放创业补贴18万元，为39名各类城乡创业者发放创业担保贷款515万元，带动就业156人。组织邀请领导专家回访团对创业项目进行调研、指导，助力企业发展。经过组织选拔和推荐的海川实业有限公司的“对转涡轮部件制造与装配技术”创新创业项目和谭八爷商贸有限公司的“自贡冷吃谭八爷”创新创业项目，在自贡市2019年第四届创新创业大赛中，分别获得二等奖和三等奖。
狠抓就业扶贫，助力全区脱贫攻坚。 扎实开展“送培训下乡”活动，依托就业训练中心分别在莲花镇、白庙镇等地开展4期农村建档立卡贫困劳动者GYB+实用技术培训，培训学员94人。积极组织“春风行动”、民营企业招聘周等活动，促进农村贫困劳动者实现转移就业3210人。开展入村入户慰问活动，利用春节农民工集中返乡时期，走访慰问残疾人、退役军人、贫困党员等贫困劳动者，慰问帮扶村建档立卡户74户。
着力开展城乡劳动力资源实名制登记录入工作。 制定城乡劳动力资源实名制登记工作实施方案，召开动员会、培训会以及工作推进会，全面推进城乡劳动力实名制采集录入工作。截至目前，11个乡镇已全部完成农村劳动力资源采集工作，城镇劳动力资源采集工作正在进行中。
不断深化党的建设，全面推进干部队伍建设。 区就业局党支部结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题活动，推进学习型党组织建设，深化党风廉政建设。持续整治干部队伍“四风”，持续强化干部队伍建设，努力塑造一支政治过硬、廉洁自律、开拓进取的就业干部队伍。积极响应中央、省市技能练兵比武号召，组织开展各类技能比武活动。今年，区就业局2名职工分别在区级、市级人社系统综合比武练兵选拔赛、职业能力建设中取得佳绩。
自贡市贡井区就业局
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