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摘要：线损是影响现代电力系统运行效率的主要影响因素之一，减少线损的影响最有效的方法就是做好线损的管理工作，最大限度地降低线损对现代电力系统运行的影响，切实提升电力系统运行的安全可靠性才是最根本的。鉴于此，笔者结合自身多年的工作经历，探讨总结了现代电力系统线损管理工作的优化对策。首先，结合实际情况，从思想层面明确了现代电力系统线损管理问题分析的必要性，然后分析了现代县里系统线损管理工作中存在的突出性问题，最后详细指出了现代电力系统线损管理问题优化的关键性举措。
关键词：电力系统；线损管理；有效措施
1 引言
高压配电网线损是指电流通过导线，以热能的形式散发出的能源损耗，其主要包括有功损耗和无功损耗。有功损耗是指高压线路受自身电网、导电线路电阻、磁场等影响产生的能源损耗。无功损耗是指高压线路受电抗、磁抗、感性电纳等影响产生的能源损耗。产生高压配电网线损的原因主要包括：高压配电网线路规划不佳、高压导线型号选择不正确、运行设备老化、高压配电网设备不配套、传输线路三相不平衡。传统的配电网线损管理、降损措施在中低压环境中得到了广泛应用，但由于高压配电网与中低压配电网存在差异，当高压配电网负载不同时，导致高压配电网线损值不稳定，为此从高压配电网线损管理方式分析、高压配电网降损措施分析两方面进行研究。
2 分析现代电力系统线损管理问题的必要性
线损是影响现代电力系统运行安全稳定性的关键，其中比较重要的是同期线损，同期线损是指：用于线损计算的供电量与售电量都是在同一时间段内发生的，包括同期分区线损、同期分压线损、同期分线路线损、同期分台区线损、同期主网网损。同期线损统计的归口管理部门，负责制定公司同期线损统计及计量运维相关制度与标准，建立同期线损统计、发布、分析、处理、复核工作体系。对于广大供电企业来讲，必须强调降低线损的措施，供电企业也一直致力于降低线损的工作中。随着时代的变迁，改革开放进程的深入，各个行业都取得了突飞猛进的发展，而电能作为现代社会的基本能源，其需求量也在不断增加，有一些地区的用电量更是呈现惊人的增长速度，导致供电线损也在不断增加。供电企业必须将降低线损作为重点工作来抓，此外保障每一个供电所达到线损指标，基本任务完成情况将直接反应供电所的综合管理水准。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力系统的线损管理现状直接影响广大供电企业的发展，因此各级供电企业必须高度重视线损管理工作，必须采取切实可行的管理对策，降低线损，这一项工作本身的现实意义就此显现。
3 现代电力系统线损管理存在的突出问题
3.1 管理工作不到位
电网运行中，关于输配电工程及用电工程中的线损问题，是需要专门的管理人员负责，在实际工作中，明确管理手段和目标，有良好的综合能力，这样在出现问题的时候可以立即制定对应的解决方案。另外，电网建设面向智能化和技术化，输电配电工程中线损工作出现更多问题，需要管理人员解决。但是电力企业实际工作时，并不重视针对线损问题的管理，降低管理效率。
3.2 电网结构不合理
在电力企业的运营过程中还是发现有一些地区出现了电源于电网不匹配、电压等级不匹配等问题，电力企业的正常、科学合理的用电事关全国人民的生产与生活，电力企业的特殊性，使得往往在重视了安全问题的基础上，忽视了其他一些需要同时兼顾的领域，人的精力总是有限的，所以要努力克服。
3.3 电能计量装置有待于完善
电能计量装置相对落后也是现代电力系统线损管理工作存在不足的原因所在。线路数据的采集是开展线损管理工作的重要基础。电能计量装置是获取线路数据的重要设备，其质量好坏直接影响测量结果的准确性，影响线损管理指标的精确性。部分电力企业计量管理力度不足，计量装置无论从配置层面考虑还是从应用层面考虑都存在明显不足，例如设备质量不达标，应用不科学等问题层出不穷，这一系列问题的存在都将影响线损管理工作的效率。此外，不仅是计量设备方面的问题，部分企业在开展电源布点操作的时候也存在不少问题，例如安装无功补偿设备的时候，由于安装不到位导致电网体系具备的功率因素达不到额定水平，所以电网具备的三相负荷无法保持均衡性。一旦电网具备的三相负荷无法保持均衡性，那么线损情况显著增加，过高的线损干扰整个电网系统的整体结构的稳定性，无论是电网体系的建设还是后期的维护都变得十分艰辛。
4 现代电力系统线损管理工作优化的有效对策
4.1 必须加大力度完成电网的改造
提升线损管理效率，首先需要强化电网的改造工作，特别是架设新的输配电线路的时候，更应该秉持着科学的规划，统筹兼顾的理念，结合地方配电网建设及运行的实际情况，切实提升电网的安全性，平稳性。此外，保障电网负荷功率的情况下，一定要注重电力系统线路网络的升压改造工作，将电网元件电流切实降低，这样能够达到降低线损的预期目标。电网实施升压改造的过程中，有必要和改造陈旧，老化的电网同步展开，这样一来满足了输电线路符合快速增长的需要，有效地降低了线损。
4.2 管理方面的解决措施
完善管理制度，高效率的管理工作，离不开完善的管理制度，也是约束和激励管理人员工作的主要形式，当前员工素质较低，主要是电力企业不重视管理，缺少完善的制度，对于制度的完善上，需要从下面几点进行：①健全并执行责任制，将工作责任落实到个人，所有员工有自己的职能，各司其职，如输配电工程和用电工程中的线损管理工作，使用分层管理的形式，从上到下层，建立完整的管理脉络，层层落实工作，建立线损管理网。②提升员工工作态度，从职业素质上做起，利用党建工作和思想道德教育等，改善员工职业素养，建立奖惩机制，提升员工工作积极性，特别针对基层管理人员，避免出现失误情况，利用有效手段，将线损情况降到最低。③将各个区域的线损率列入考核机制中，就是针对管理人员的绩效考核，加入线损的管理情况，工作积极、线损率低的员工，可以获得更多年终奖，如果工作消极，管理的区域输电线路季度或者年度线损率高，减少年终奖金额。
4.3 优化电网结构
要优化电网结构，要依据最新的电力改革方案，首先明确今后电力市场的发展趋势，接着，要深入分析现行电网结构的布局以及内容，检讨其中的不足，同时要学习国内外其他电力企业有关电网结构安排的方式，在城市的实际发展水平做出规划。通过优化电网结构降低一些可控的线损能耗，在把握整个电网后，调整输电降损的相关举措，实现供电线损的最小化。
5 结束语
综上所述，输配电工程及用电工程中的线损工作管理，需要结合实际情况，不断实践和总结中，加强管理，从技术和管理两个角度执行，如优化电网构架、完善管理制度、加强培训、科学选择导线横截面积等手段，尽量从源头上减少线损问题，以便减少成本输出，促进电力企业长久发展。
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论文作者:马海旭
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第12期
论文发表时间:2019/11/8
标签：线损论文; 电网论文; 电力系统论文; 管理工作论文; 工作论文; 高压论文; 同期论文; 《当代电力文化》2019年第12期论文;