民用建筑工程监理管理存在的问题及对策研究论文_曹建兵

民用建筑工程监理管理存在的问题及对策研究论文_曹建兵

淮安市正中工程建设监理有限公司 江苏淮安 223001

摘要:在民用建筑工程施工中,监理工作是非常重要的,能有效提高工程质量、降低安全事故的发生。目前建筑领域的发展正以专业化及社会化为基准,以完善的工程监理制度及优良的运行制度实现管理水平及工程质量的不断提升,从而改善现阶段我国建筑工程存在的问题,将建筑安全等问题摆在第一位,有效遏制市场发展中对安全问题的轻视。目前我国已经运行建筑监理工作机制,相关单位及人员都比较认可监理工作的实施,但由于建筑工程学项目增多,建筑质量要求越来越高,人们对监理质量问题愈加重视。

关键词:民用建筑工程;监理管理问题;对策

引言

近年来,虽然国家的建筑水平不断提升,但是在建筑工程实施中的,质量问题和安全隐患还是普遍存在。这就使人民对工程的建设提出了更高的要求和标准。在这种情况下,通过工程监理作用的发挥,可以符合工程建设质量和安全的要求,确保工程建设能够稳中有进。所以说发挥工程监理的作用是非常重要的。但要想充分体现监理作用,必须不断对其进行优化,确保其实际监理效果。

1工程监理在民用建筑工程施工中的作用

1.1提升建筑工程施工质量水平

工程监理的另一个重要作用,就是提升整个建筑工程的质量水平。工程监理不仅要对违规行为进行监管,还应当明确整个工程项目种的各个要素,要对整个施工流程、投入成本以及人员调用都有明确的了解,从而对整个工程项目进行掌控。对于不合理的地方要采取相应的措施,对可能出现的问题要有相应的防范措施,从而提高整体的工程质量水平。

1.2降低安全事故的发生概率

由于建设项目周期长面积广,安全问题就成为了其中最主要的一项问题,针对建设项目的各个环节进行风险评估需要耗费大量的人力与物力。但恰当的进行监督,可大幅度提升工作效率,依次检查工程中的安全隐患,提升对工程风控。能够降低安全事故的发生概率,保障工作者的人身安全,节约了施工企业的人力与物力资源,减少了不必要的经济投入。

2民用建筑工程监理管理存在的问题

2.1监理工作管理缺乏力度

相应的监理管理工作缺乏足够的力度,在人员方面未能够做到很好的监督,这里指的是未能够充分了解监理人员的工作状态,针对其在施工时的具体行为与表现并不了解。倘若长久以往,很容易造成“一人独大”的情况,监督就发挥不出作用了。此外,在工程项目管理相应的监督方面也缺乏力度,很多时候,监督只停留在工程监理的过程中,而忽略了项目的其他方面,从而监督不够全面。

2.2工程监理的责任不明确

民用建筑监理存在的一个较大问题就在于其责任不明确,由于在民用建筑工程种,对于工程监理的工作地位定位不够明确,导致无法发挥出应有的作用。通常来讲,工程监理的工作应该是表现在多个方面的,但许多企业不能够明确工程监理的具体工作,导致其工作定位混乱,不仅不能使工程监理发挥应有的作用,甚至会因为其自身责任定位不明确导致其自身工作也无法做出合理的规划导致工作内容不流畅。

2.3监理人员素质低

由于建筑产业的飞速发展,对监理人员的需求量也变多,导致其中出现了许多鱼目混珠的人员存在。此外由于目前监理行业可以说还处于发展阶段,因此相关管理选拔制度不够完善,导致许多作为监理人员的员工并不符合要求,这些人员本身素质较低,无法合理的完成作为监理人员应有的责任。更是有一些素质极差的人员甚至会利用自己的职位滥用私权满足自己的私欲,极大的危害着企业的利益。

3民用建筑工程监理管理优化对策

3.1提高监理单位的监理水平,提高市场监理意识

现阶段监理单位由于不注重规划以及过程,导致多数监管人员对监理工作认识不足,为强化事前监察,改变事后监察的不足,针对整体项目进行监察规划,从施工单位人员、施工进度、施工技术以及施工质量等等进行全面分析,针对施工现场展开监管,以人员配置为主减少驻地办人员的紧张,以优质的监理人才进行工程现场监理,因此薪酬上应该加强现场监理的分配,在事先就完成监理工作的重心移动,实现有组织,有规划以及有总结的监理工作落实,施工前就完成监理计划制定,通过现场人员、施工甲乙双方的多向沟通,实现建筑质量的全面监控,以达到所需的建筑水平,将施工工程质量控制在监理范围之内。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆加强监理人员对市场监理的重要性认识,从工程建立的价值体现入手,强化监理人员的素质培育以及意识强化,针对监理单位人员的配置,以保证监理一项人员的技能掌握,从突发施工问题以及监理制度执行入手,通过分支机构的建设,使得专业监理人员得到扩充的同时,是监理人员强化地建筑工程项目整体认可,以保证建筑施工质量得到重视,促进工程施工的实时监控与定时监测。

3.2完善工程监理的相关制度

要想在民用建筑工程中发挥工程监理的作用,首先要保证的就是工程监理的相关制度的完善。在我国当前建筑行业市场当中,各种不同的企业参与其中,工作形式也是各种各样,在这种环境下,工程监理很难发挥其应有的作用,往往不能够与相关工作相契合。这就要求我国建筑行业整体的制度必须要对工程监理的相关管理进行规范,要明确工程监理的定位和具体工作内容。此外对于工程监理的管理也应有完善的制度,对于监理人员监守自盗的行为必须严惩不贷,相关单位要完善相关的法律制度,严格要求监理人员,只有这样才能够更好的发挥工程监理在建筑工程中的作用。此外,企业内部还要加强各个单位与监理人员的联系,在实际的工作当中,往往是监理人员与工作单位相互影响的,监理人员要想更好的实现对各单位的协调,就必须要有各个单位的配合。

3.3严格遵循监理工作基本原则

监理工作的实行过程应当依据相应的标准规定进行,首先要确保合理性,按照工程的区域与实际的规模情况,实施审查以及监督,进而确保管理水平能够符合相应的工作需求。其次确保全面性,由于此项工程具有明显的系统性特征,因此,监理单位对于此项工程的每一环节均应当重视,进而防止影响整体工程进度。需要依据合同规定严格实行。

3.4合理使用现代科技手段建立信息系统

现代化的技术应用在社会各个产业发展中都是极为常见的,所以就建筑产业来讲,加快信息化、科技化的产业发展步伐,建筑工程质量管理工作在其中的作用是不容小觑的。监理企业需要加强对计算机技术、互联网技术等的实践应用,将信息化管理工作的有效性提僧,保证建筑施工的质量安全与可靠。所以监理相关单位首先应该充分了解信息化管理的主要内容,将质量监督管理工作与现代技术结合应用,在此基础之上开展信息管理系统的建设,通过加强专业工作人员的技术维护与管理工作,将企业监督管理工作的前瞻性发挥,降低有关监理工作人员的负担。

3.5协调好工程监理与技术创新二者间的关系

监理工作与技术创新二者并不存在矛盾,一个科学健全的监理体系的形成也促进了监理工作者的能力提升。此外,从监理制度相应的完善工作中进行分析,工程质量取得了良好发展之后,技术也可得到一定的提升,如此循环下去,进一步确保了工程质量。一个科学合理的监理制度不仅能够确保技术的创新,也减少了成本投入,实现了在进度方面的管控。

3.6提高工程监理人员的整体素质

要想使监理人员在实际工作当中发挥其应有的作用,就必须要提高监理人员的整体素质。而要想提高监理人员的整体素质,则必须从多个方面入手:首先,国家的相关单位应该制定相关的规定,对于监理人员素质较低或监理单位不符合要求的企业应不允许成立;其次,企业自身也要做好工作严格把关,在招聘监理人员的工作当中,要对监理人员的素质严格筛查。相关人员应该清楚的认识到监理人员对企业的重要性,坚守企业的招聘原则,宁缺毋滥。而在招聘结束之后,单位还要对他们进行相应的培训,由于不同单位的工作内容不尽相同,要想让监理人员更好的发挥作用,必须要让他们熟悉企业的工作内容。此外还要定期的组织培训,不仅能提高他们的知识水平,同时也使其与企业共同发展,避免与企业脱节,强化他们和企业的联系,这样才能够保证监理人员始终能在企业的工作中发挥作用。

结语

总而言之,对于民用建筑项目而言,监理质量以及具体的监理方式直接影响着工程的实际建设有重要影响,不断优化工程监理工作能够确保建筑工程的安全与质量。就目前来看,监理工作仍有诸多不足之处,这些不足之处阻碍了监理作用的发挥。因此,为了增强民用建筑工程监理水平,应当结合实际情况,顺应市场发展趋势,针对所表现出来的问题作出恰当合理的解决方案,并进行不断的优化与完善。

参考文献:

[1]徐毅迁.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].住宅与房地产,2017(35):159.

[2]曹祥.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].居舍,2017(35):104+179.

[3]朱江萍.浅析建筑监理中常见问题及应对策略[J].江西建材,2016(05):292+300.

[4]冼明.建筑工程监理工作的难点分析及对策研究[J].工程建设与设计,2018(14):204-205.

论文作者:曹建兵

论文发表刊物:《建筑细部》2018年第12期

论文发表时间:2019/1/4

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