摘要：现代经济的快速发展，使得电能作为与人们的生活息息相关的能源有着不可替代的作用和地位。新时期我国的发展十分迅速，对于我国的各行各业也都提出了新的要求，电力企业作为我国经济发展的重要行业，对于国家的发展有很重要的影响。想要提升电力企业的整体水平和凝聚力，就要加强电力企业的纪检监察工作，并通过纪检监察打好企业发展的政治基础。
关键词：电力企业；纪检监察；工作有效性
前言
电能在生活中占有非常重要的位置，在电力企业中也扮演重要的角色。在工作中，电力企业要严格要求自己，不得做出有损企业形象的事情。在新形式下，电力企业的管理者需要自觉规范自己的行为，不得做出有损电力企业利益的事情。纪检监察部门作为电力企业的一个重要部门，需要发挥其作用，严格做好对电力企业中经营管理人员和各部门工作人员的监督、监察工作。同时，电力企业要重视纪检监察工作，及时发现电力企业经营管理中存在的问题，并提出有效的解决措施，以提高电力企业的经营管理水平，促进企业更好地发展。
1当下我国电力企业纪检监察工作发展现状
随着电力行业逐渐成为我国国民经济建设中的突出行业，政府对电力行业的管理逐渐加大力度，其行业本身对自身的发展也给予重望。尤其是随着我国社会主义市场经济体制不断完善，企业机制体制进行相应的改革，纪检监察工作在电力企业管理过程中的作用越显突出，针对于这一问题，电力行业纷纷强化了自身纪检监察组织的作用， 以期更好地实现自身管理水平的提升。但由于受到传统发展理念限制，我国纪检监察工作处于落后状态， 传统的管理模式并没有得到真正废除，很多电力企业依旧沿袭传统的管理模式，导致纪检监察工作效率低下，并没能发挥真正作用。
2电力企业纪检监察工作所存在的问题
2.1电力企业纪检监察工作模式比较落后
我国的电力企业本身具有一定的市场型，但更多的受到了计划经济的影响，计划经济的运行模式和传统企业管理运行制度的制约， 导致电力企业很难在根本上突破这些桎梏，建立新的企业纪检监察工作体系。虽然有些电力企业已经在企业当中进行了相应的改革，但是这些改革大部分流于表面，仅仅是对形式和称谓进行一定程度上的调整，并没有从根本上对企业的纪检监察工作进行突破。例如，在一些电力企业中只是名义上设立了纪律检查委员会，但是缺少没有专门的部门和人员，仍旧采用其他人员兼职进行相应的工作， 这并不能达到加强企业纪检监察作用，在很大程度上滞后了纪检监察工作的有效落实。
2.2电力企业对纪检监察工作的重视不够
在电力企业中，由于管理人员在认识上的不足，导致对电力企业中纪检监督工作的重视程度和认识停留在一个较低的水平和层次上，在企业的管理中，比较单纯的、片面的强调企业的生产安全和经营目标、无限延伸的优质服务。对这种“软指标”的工作态度比较消极，甚至认为在企业中实行纪检监察对企业的发展没有什么作用，在管理人员的意识中，对企业的纪检监察工作人员并非专业的工作人员， 有的工作人员甚至是身兼数职，不仅仅是企业的纪检监督员，同时也是企业中的其他部门管理人员。这就导致企业中的工作人员分身乏术，对电力企业的监督检查不到位，使得企业的危机问题层出不穷，同时，工作人员身兼数职，也使得纪检监察工作乏力，工作重表面轻实质，工作人员并没有固定的工作和职务，使得工作责任不明确，工作业务不熟练，导致的直接问题就是工作质量的下降和效率的低下。
2.3电力企业纪检监察工作制度缺乏完善
在电力企业纪检监察工作中，国家早就制定了相应的政策和制度。正如邓小平同志指出：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆”因此证明，国际对电力企业的纪检监察工作制定了详实的管理制度，这些制度在一定程度上也对企业的运行起到了相应的作用。但是，这些制度并不完善，不能从根本上带动电力企业的纪检监察作用，这就给纪检监察制度造成了漏洞，给腐败违纪提供了滋生的土壤和途径。除此之外，电力企业的纪检监督工作的改革并没有真正的实现公平和效率平等。尤其是在企业的内部当中，企业内部的分配制度也不够合理，这就给一些工作人员提供了违法的可乘之机，利用国有资源获得不合理的收入，以及违法获利提供了机会，这在很大程度上损害了国有财产甚至是贪污受贿。
3新时期电力企业提升纪检监察工作有效性的相关对策
新时期的电力企业纪检监察工作需要将提升企业工作有效性作为出发点，形成对应的规范和企业制度，以此来保证电力企业纪检监察工作有效性。总的来说，新时期电力企业提升纪检监察工作有效性可以采取如下几种对策：
3.1增强电力企业纪检监察工作的执法力度
在电力企业纪检监察工作过程中，一定要对那些违法违纪行为进行严厉的惩罚，要做到以儆效尤。在强化电力企业纪检监察工作力度的过程中，一定要确立电力企业纪检监察工作的规范性以及严肃性，保证电力企业管理的有效性，确保电力企业能够正常运行。在进行纪检监察工作过程中，要加强相关重点环节的检查，主要包括：电力企业的日常工作、企业职工的奖金发放、企业干部的晋升等等。要对那些和电力企业以及职工切身利益有关的违法违纪行为进行严肃的处理，要能够对企业违纪违法行为进行有效震慑，在电力企业内部营造出良好的环境。
3.2增强电力企业的思想教育工作
对于电力企业来说，实施纪检监察工作时要具有规范化以及系统化的目标，要从电力企业领导人员、管理人员以及职工各个层面来加强思想教育工作。企业通过提升思想意识来加强电力企业领导人员以及职工等对于市场情况以及企业具体运营情况的认知能力，从而能够对社会上各种腐败思想意识具有有效的抵抗能力，进而能够对违纪违法行为，甚至是犯罪行为具有较强的预防能力。在全新时期，电力企业纪检监察工作一定要以党风党纪建设和职工职业道德培养作为基础来实施，要将社会主义的主体价值观作为最主要的思想来武装头脑，增强企业各方面人员对于腐败思想的抵御能力，防止贪腐行为对于电力企业的侵蚀，保证电力企业的健康、可持续发展。
3.3完善电力企业的制度建设
电力企业的制度建设是保证新时期纪检监察工作有效性最为本质和最为基础的条件，所以对于新时期电力企业来说，完善电力企业的制度建设是进行纪检监察工作的当务之急。电力企业需要根据企业纪检监察工作的实际情况建立起电力企业纪检监察的相关制度规范，从而形成电力企业纪检监察工作的规范性、标准性，从而能够充分发挥出电力企业纪检监察工作的作用和价值，要强化电力企业纪检监察工作的落实情况，进而从根本上保证电力企业纪检监察工作的真实性和全面性，进一步促进电力企业现代化发展。
结束语
总之，思路决定出路，创新是推动事业发展的灵魂。纪检监察工作同其他工作一样绝不是一成不变的，只有运用科学的理论和改革创新的思路，才能解决党风廉政建设和反腐败斗争中遇到的新矛盾、新问题，为基层电力企业健康协调发展作出更大贡献。
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论文作者:邹军
论文发表刊物:《电力设备》2018年第14期
论文发表时间:2018/8/22
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