摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。当前正处在深化国有企业改革发展的关键时期，市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大，基层党建工作要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，创新工作思路，夯实推进高质量发展的思想和工作基础，将“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，实现国有企业发展与党的建设深度融合。
关键词：国有企业；基层党建；措施
引言
十八大以来，我国发展进入到了新的历史阶段，中国特色社会主义进入了新时代。鉴于国有企业在协调推进“四个全面”战略布局中的重要作用，在国有企业改革和发展中要牢牢坚持党的领导，不断加强国有企业党的建设。国有企业党建共建模式即以优势互补、资源共享、合作共赢为原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过组织共建、活动联动、资源共享、机制互通，形成国有企业党建共同体，提升国有企业党建科学化水平和经济效益。对于国有企业来讲，要主动适应新时代社会经济状况、社会组织架构、群体结构的变化，不断推进基层党建工作创新，积极推进国有企业党建共建模式，破解国企党建难题，实现优势互补、资源共享、合作共赢，建立国有企业党建共同体，将国有企业的政治优势转化为发展优势。
1加强企业党建政工工作的重要性
在我国社会经济市场发展中，企业的发展与市场的发展紧密相连，企业的发展由多种因素共同决定，其中包括企业内部的组织管理，企业内部的组织管理质量将直接影响企业管理的质量，加强企业党建工作，通常指的是加强企业基层组织建设，在一个企业中，基层组织非常重要，因为它的职能不仅仅是完成任务，还包括联合其他部门，监督公司决策部门做好决策，保证公司的决策尽可能科学正确，任务尽可能满足社会和市场的发展需求，满足公司员工的职能需求。在基层组织中发挥作用的主要是基层管理人员，通过科学管理能够为企业创造出较大的经济效益，当然，这一效果和成绩只有在员工们正确履行职能，协同合作的情况下才能发挥出来，因此，在当前社会发展大背景下，企业要做的就是提高人员的思想素质，为他们营造一个健康向上的工作环境，提高他们的工作积极性和创造力，最终保障企业的经济效益增长，并促进企业的持续稳定发展，所以在企业中开展党建政工工作尤其重要，因为它能够使公司所有部门和人员把握政工工作的实际情况，使人员充分发挥出自己的主观能动性，更好地投身于企业的建设中来，为企业各项决策和活动提供强有力的支持与帮助，也使该企业彰显出人力资源优势，在市场中获得较大的竞争力，发挥出自身的优势，最终实现企业的长效稳定发展。十九大以来，企业内部需要做出调整，认真学习贯彻十九大精神，在发展的过程中要认识到党建政工工作的重要性，并对该工作进行创新优化，使领导的决策得以落实，促进企业的经济发展与党建工作协同发展，保证企业的党建工作能够为经济发展提供强有力的支持，并推动我国企业的现代化发展，从而促进我国社会经济的发展，更好地为社会发展服务。
2国有企业党建工作措施
2.1组织共建，形成国有企业党建共同体
党的组织建设是党的建设的重要方面。推进国有企业党建共建模式，要从干部队伍共建、基层组织共建和党员教育共建三方面着手：一是积极推动干部队伍共建。共建各方领导干部要建立沟通联系机制，经常交流党建工作，共同牢固树立“四个意识”、坚决执行“两个维护”、积极践行“四个自信”、履行“两个责任”、发挥“两个作用”，为国有企业经营发展提供强大领导力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是大力开展基层组织共建。国有企业中党的基层组织包括党总支和党支部，其中党支部是最基础和最基本的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。共建各方要积极推动各基层党支部“结对子”，实现共建结对，因地制宜，互相交流支部建设经验，在教育管理党员、组织群众、凝聚群众、服务群众齐心合力，共同提升党支部建设水平，为企业营收增效提供强大组织力。三是党员教育共建。共建各方在党员教育管理方面都有着自身的有益经验，通过推动党员教育管理共建，共同制定施行党员教育方案、共享党员教育资源、共同宣传先进党员事迹、共铸党员教育全媒体格局，在党员中营造比学赶帮超的气氛，提升党员党性修养，为企业发展提供强大战斗力。通过党建共建，形成国有企业党建共同体，为共建各方的发展提供强大动力。
2.2丰富活动加强党建工作
国有企业基层党组织要结合当前的重难点工作、群众关注的热点工作，加强对工作方式的创新，增加工作内容的实效性，不再局限于学文件、学政策，要丰富党课内容，让理论和实践联系在一起，提高党员学习的积极性和趣味性。在实际工作中，要积极利用QQ、微信等媒介，通过建立QQ群、微信公众号等方式，让全体职工积极方便的参与到党建知识的学习中，还可通过组织各类技能竞赛，提高职工学习积极性，有利于党建工作的顺利开展，充分发挥出党建工作的重要作用。
2.3要保证党组织一直处于核心的政治地位
想要使党建工作中精细化的管理能够得到创新，一定要对党建精细化管理所具有的重要性有一个全面认识，明确其在实际生产以及经营中所具有的重要作用。确保企业内部的党组织能够一直处于核心的政治地位，而且能够遵守党、企分离的原则，将企业内部党组织的机构进行优化，将每个岗位具有的职责进行明确，最终使党组织建设工作有条不紊的展开。除此之外，企业还要对员工进行定期的思想政治教育，从而使全体员工具备一定的思想政治素养，从而实现企业稳定、长久、健康的发展。
2.4强化党组织的领导作用
企业党建工作要对党组织的领导作用进行强化，党组织是落实党建工作的重要载体，尤其是基层党组织，不能因为是“基层”就被忽略，在加强企业党建政工工作的新思路中，我们应该认识到党组织的重要作用，加强党组织的领导作用，从而发挥出党组织的作用，在党组织领导作用下，保证党建政工工作有序开展，并取得理想的效果。具体的措施是注意对企业内部的党员职工做出有效管理，提高党员的思想水平和政治觉悟，使党员能够规范自己的行为，提高自己的政治素养，党员要保持自己的先进性，在党组织的领导下完成党组织规定的任务，提高党建政工工作建设的效果；然后是加强党建队伍建设，提升人员的思想水平，尤其是在培养先进党员时，要不断加强他们培训和学习，比如借助一些党员先进教育思想在党员中加强宣传，要让党员职工认识到工作的重要性，引导基层党员积极地参与到工作实践中，提高个人素养，在此基础上，为企业的党建工作献出一份力，促进党建政工工作的创新和优化。
结语
想要在党建工作中实现精细化的管理，企业内部从事有关党建工作的管理人员就一定要对时代潮流进行把控，紧随时代发展的脚步，同时还要明确自身实际的发展状况，采取一些具有较强针对性的战略措施，从而使党建工作的水平得到高效提升，最终为企业内部党建工作提供保障。由于社会经济快速的发展，企业基层的党建机构更要展现出自身具有的重要职能，对企业党建工作给予最高度的重视，并及时进行探究，从而使其在政治方面所具有的一些优势能够充分发挥出来，最终实现企业长久、稳定发展。
参考文献：
[1]党的十九大报告辅导读本[Ｍ]．北京：人民出版社，２０１７：６４．
[2]程启.加强企业基层党建政工工作的思路分析[J].消费导刊，2018（27）.
论文作者:张倩
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/6
标签：党建论文; 党建工作论文; 国有企业论文; 企业论文; 党员论文; 党组织论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第23期论文;