杭州阳力钢结构有限公司
摘要：安全问题是人们关注的重点话题，人们的日常生活中涉及到日常出行的安全，用电、用煤气的安全以及个人身体健康安全，各方面的安全问题都将直接影响到人们的人身健康。各行各业的工作人员的安全也一直是人们关注的重点问题，随着经济社会的不断发展，建筑行业得到了大力发展，建筑施工过程中会面临各种各样的安全威胁。近些年来频频出现在建筑施工过程之中工作人员身亡社会案例，这给施工建筑行业敲响了警钟，要求施工建筑管理人员加强安全管理，提升工作人员的综合素质。文章将会对建筑施工安全问题展开具体的分析与探讨，寻求其安全隐患所在，致力于提升安全指数。
关键词：施工建筑；安全问题；措施
一、前言
各行各业的员工的人身安全一直受到社会大众的广泛关注，在经济发展过程之中各个行业共同致力于推动经济的发展，比如说建筑行业。建筑行业近些年来得到了长足的发展，各种高楼大厦拔地而起，有更多的工作人员参与到其中。这本是一件好事，但是近些年频频爆出安全得不到保障的新闻，这使得员工的人身安全问题成为了人们关注的重点问题。在施工建筑过程之中面临各种各样的安全威胁，一不留神就会出现人员伤亡。针对这些安全问题，国家也颁布了各种法律法规，这得到了社会各界的好评。但是，法律法规并不能够完全解决相应的问题，有一些企业家安全意识薄弱，并没有采取相关的措施，并不遵循法律的要求来增强安全性，大大影响了施工建筑行业的发展以及人员的人身健康。文章中会对施工建筑过程之中的安全问题以及具体的措施展开相应的研究与探讨。
二、存在的问题
（一）施工环境恶劣
大型建筑必须是在人员稀少的地区。人员稀少的地区相应的各种基础设施就比较落后，没有相应的安全防护。高空、露天、各种施工设备等外部因素都将直接影响到人员的人身安全，施工环境恶劣。一旦出现问题很难得到及时的救助，甚至去医院都要经过很长的时间，这很大程度上会耽误最佳救治时期，造成人员伤亡。甚至外部天气也将直接影响到人员的人身安全，比如说雷电天气。雷电天气对基础设施的损害是比较严重的，有一部分工作人员在室内进行休息，很有可能一个雷电就将基础设施破坏，导致施工人员无法得到正常的休息，甚至危害到施工人员人身健康。这就要求施工管理人员应该加强安全防护意识，加强设备的管理。
（二）施工建筑人员的安全意识比较薄弱
近些年来频频发生人员伤亡事件，除了外部原因，工作人员本身自身的安全防护意识比较薄弱也是一个重大的影响因素。有一部分工作人员为了方便，不佩戴安全帽和安全防护设备，这将大大增加发生危险的概率。施工企业在招聘过程中应该招聘高素质人才，切忌选择价格低廉的短期工，这样不仅仅会增加人员伤亡的风险，同时也会给企业的施工建筑的质量带来不利的影响。同时，如果发生意外企业将要支付一大笔损失费，这对于施工建筑、对于安全管理都会产生不利的影响。
（三）设备管理不当
除了工作人员本身，设备方面一旦出现问题也将直接影响到工作人员的人身安全。施工建筑过程之中，工作人员会接触各种各样的设备来进行各种操作。如果设备得不到很好的养护与维修，在施工过程之中发生了故障，则会直接影响到工作人员的人身安全，比如说出现漏电、失灵等状况。工作人员很有可能直接从高空坠亡。这就要求企业要加强设备的管理与维护，切实提高设备的使用年限，提升其使用性能。企业做好相关的管理也能够为自己赢得一个良好的声誉。
（四）企业安全管理方面落实不到位
一部分企业片面追求经济效益，追求工作效率，盲目驱使工作人员长期进行工作，很难有休息的时间。这样会导致工作人员长期处于精神与身体双重压力之下，甚至精神恍惚，产生意外。这一部分企业对于安全防护方面也并不十分关心，很有可能存在侥幸心理，对于安全方面的问题并不关注。甚至于其他的监督管理部门也为了追求自己的利益，忽视了这一方面的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆毕竟安全防护这一方面支付的资金数量还是比较庞大的，各部门之间相互推诿，麻木不仁，将直接导致安全问题。
（五）监督管理方面不到位
大型的施工建筑一般都有专门的监督管理，政府将这样的任务下放到下层的施工建筑团队，一般会配备一个专门的监督管理小组从从旁指导，不管是在技术还是安全方面。但是一部分企业一部分并没有设置管理小组，甚至于这一些管理小组受到利益的驱使，而忽略这方面的管理。甚至在出现问题之后机遇掩盖而忽视向上级汇报。这将导致员工的利益无法得到切实的保障，安全管理无法彻底落实。当然这是违法犯罪的，将会受到法律的严惩，企业要以此为戒。
三、措施
（一）完善相关的法律法规
近些年来，我国不断完善相关的法律法规来保护劳动人员的合法权益。劳动人员的合法权益保护方面得到了不小的改善，但是依然存在着很大的问题。施工企业家对于基层劳动人员的同情心比较薄弱，过于追求自己的经济效益而忽略其他方面的问题，甚至不惜违反法律也要追求自己的经济效益。这种企业在一般在法律法规方面都有着比较强大的戒备意识，钻法律的空子，以自己的合法权益为先。安全管理部门如果要进行安全检查，一般不会有太大的结果。这种状况的企业不在少数，国家要想真的保障劳动人员的权益，保障施工现场的安全，就必须不断完善我国的法律法规，增加法律条文，来切实保障方方面面的权益。
（二）加强施工监督管理
大型工程建筑一般有专门的监督管理小组，从旁指导安全防护问题。在其工作范围之内，监督管理小组要从各方面进行监督与管理包括安全、技术。安全方面可以设置大型的公益讲座，向工作人员宣传各种各样安全防护知识，提升他们的防护能力。同时还要配备一名专业的安全防护工作人员，在施工过程之中从旁指导，对于存在的安全隐患进行指导，避免再次出现这样的问题。同时还可以设置安全防护课程，指导工作人员在实践之中锻炼。在今后的施工过程之中可以应用这些技能保证自身的安全，同时也保障工程的质量。
（三）提升工作人员的综合素质
企业外部努力是一方面，工作人员本身的努力是另一方面，安全防护问题最主要的还是在于工作人员本身。工作人员要切实提升安全防护意识，学习各种各样的技能来保护自己的合法权益，保护自己的安全。在施工过程之中应该佩戴安全帽等安全防护器具，这样才能从根本上保障自己的安全。要积极接受企业安排的各种安全防护讲座，进行安全防护实践，从中学习更多的安全保护措施。即使外部环境给予再多的保护，自己本身不在意的话，也不会有更好的效果。
四、结束语
安全管理问题向来是大型建筑过程之中的重点关注问题，施工人员的建筑安全、合法权益、施工建筑的质量问题都将直接影响到企业的声誉。企业要想赢得良好的声誉，获得更高的竞争力，就必须在这几方面下功夫。切实保障工作人员的人身安全，切实提升建筑的施工质量。事实上，近些年来我国施工建筑人员在合法权益防护方面得到了很大的改善，但是依然不够。文章对如何保障工作人员的人身安全，提升工作人员的安全防护意识展开了具体的研究与探讨，从工作人员以及企业两个方面展开了具体的分析，希望会对今后的施工建筑有所助益，致力于提高建筑质量，保障工作人员的人身安全。
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论文作者:胡建国
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第18期
论文发表时间:2019/6/26
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