摘要：在建设工程监理工作开展的过程中，我们一定要正确对待监理工作中存在的难点，并且结合有关的建设环境研究相应的解决方法，把监理工作落实到实处。在监理工作开展的过程中，我们应该不断的完善有关的规章制度，明确每一个工作人员的职责，要求在工作过程中能够认真严谨的进行工作的开展，监理单位还应该对相关的监理人员进行专业技术上的培训，提高他们的专业素质，同时加强安全方面的管理。虽然说建设工程中监理工作的难点来自于多方面，但是我们也应该迎难而上，不断的解决这些工作难点，保证建设工程能够保质保量的完成。
关键词：建设工程；监理难点；相应处理；方法
1导言
在最近几年，我国建设行业的发展进入了全新的局面，随处都可以看到各式各样的建设工程。但是，也正是因为如此，有些建设商就会为了尽快完成进度或者是自身技术条件达不到要求，从而造成了建设工程的质量问题，进而给我国的建筑行业带来了很大的危害。因此，为了能够在保证建设工程按时完成进度的同时还能够有效的保证建设工程的质量，监理单位应该加强自身的监理工作，严格仔细的监督工作中的每一个环节，保证工程的质量和效率。
2建设工程监理难点分析
2.1 缺乏对建设工程监理的正确认识
在过去的建设工程中，建设工程的监理工作一直都没有得到相关建设企业的重视，大部分的企业都认为这是可有可无的一个部分。还有就是一些建设工程所受理的监理单位的正规性达不到标准，或者是有关监理人员的专业水平不高，人们对建设工程的监理工作的认识不够全面。在一些建设单位甚至会直接忽略监理工作这一组成部分，认为这样的工作完全是在给工程增加支出，从而造成了整个建设工程的建设过程得不到良好的监督和指导，最后影响到了建设工程的整体质量。
2.2 监理人员专业化素养不够
在建设工程的监理难点中最主要的一点就是监理人员的专业化素养不够。这个是毋庸置疑的，因为在以往的建设工程的案例中不难发现，监理人员的监理工作不够专业化，导致了在工程的后期还是会出现质量上的问题。很多监理人员的工作经验不足，有些监理人员甚至都没有到建设工程开展的地方去进行实地考察就开始工作流程的策划，或者是当监理人员去到工作的场所却没有起到相关的作用，完全是作为一个闲人游走于工地。部分监理人员在建设工程开展的过程中遇到突发事故不知所措，导致问题得不到及时的解决而影响工程的进展。
2.3 建设工程监理收费价格混乱
应该我国的监理工作主要是对建设工程施工过程中质量和进度的监督管理，所以说工作的简单性也就导致了收入的水平普遍不高，故而监理人员的工资也不会让人满意，这也就调不动监理工作人员的工作积极性和对监理工作的不重视，致使监理工作开展结果不尽人意，最终导致了建设工程的质量得不到保障。
2.4 建设监理行业缺乏应有的独立性
从现以往的建设监理行业的情况来看，我国的建设单位和监理单位两者之间有着藕断丝连的关系，两者并不是相互独立开来的，而是相互制约并且相互合作。但是这样不能使监理单位有自身的独立性，在一些方面上限制了监理单位的发展，而且工作的效率也会受到一定的干扰，监理单位不能够依照自己的评判标准才进行监理，在一些地方也不能够及时的做出决定。
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3建设工程监理有效实施的方法
3.1前期的监理规划和事前准备工作的完善
对于建设工程监理工作而言，项目业主与监理单位达成协议签订监理合同后，则需要配置一个有丰富实践经验且有较强能力的监理工程师担任项目总监理工程师，另外，为了能够合理、科学的制定施工监理工作方案，则需要严格遵守和工程建设单位达成的合同条款中的具体标准需要，并结合具体状况领会、梳理工程建设，通过此种方式所制定出的规划方案，如果审批合格，就可以作为工作指导对监理工作进行有效指导，从而更好地约束监理队伍，有利于监理工作目标的顺利实现，从而可以帮助项目业主最终的管理目标更好达成，进而充分发挥出监理单位的价值和作用。
3.2提高监理工作管理水平
第一，要建立健全领导责任制的信息源，监督机制的领导是一个团队的权威。尤其是在施工监理过程中，要充分发挥出领导的作用，即使负责的领导更换了岗位也要对责任进行追求。另外，监理的施工质量管理横向平台，在监管过程中，一旦出现了违法违规现象，则应依法严肃处理。施工质量通过信息交流平台的建立实现了信息化的监督，这样，可以方便、有效地开展监督和管理。
3.3监理从业者管理制度的完善
基于我国监理从业者工作特点，建立起有效的人员培训制度，从而提高监理者的素养，对监理工作人员知识短缺、实践经验匮乏的问题进行解决，并在战略发展规划中纳入监理企业对从业者的培养规划。在实际的培训中，针对监理岗位的要求和职责差异，开展分批次和分层次的有针对性的培训，监理人员上岗前还需要考核其专业素质以及职业技能，待考核符合标准后，方可上岗。同时，监理公司还要对监理人员的培训进行定期考核，这样才能够使监理公司监理人员的专业素质以及技能水平彻底提升。
3.4监理体制改革
改革监管体制，加强和完善监管市场，引入市场经济调控机制，强化监理市场的监督和调节。（1）对程监理委托程序进行强化，建立独立工程监理机构，实行监理工程师责任制，杜绝虚名现象。（2）严格执行监理负责制，做到谁监理谁负责。（3）加强监理单位对施工单位管理不善的连带责任。在监理招标过程中，政府有关部门应加强对监理招标的控制，进一步完善监理招投标市场。
3.5监理从业门槛要提高
第一，要建立起国家的统一标准，监理人员只有考核合格后再上岗，并执行持证上岗制度，避免因地区不同其水平和标准不一致。通过实践可知，适当的收入提升是提高员工整体素质的有效途径之一，它们相辅相成，相互促进和影响，就业门槛的提升，才会使从业人员的素质提升，这样才能够为施工单位提供优质的服务，也会使人员的综合工资水平得以有效提升。但需要注意的是，理想的薪资水平，会使监理工作岗位中聚集更多优秀的人才，长此以往就成功形成了一个良性的循环。
3.6科学完善法律法规体系，建立健全监督机制
如今，我国颁布了很多和建设工程监理有关的法律法规，部门规章和地方性法规也不少，这就凸显了建设监理的法律地位，然而，监理的市场规则和市场机制却存在着不足，因此，需要对经验教训进行良好的总结，逐步建立和完善国际惯例。这样，我国建设工程监理才会向有法可依、有法必依的方向迈进，同时，监理企业需要对工作经验进行持续总结，并及时发现问题，可以助力相应的法规部门制定出完善的解决措施，最终才会使监管市场的监管体系得以最大程度的完善，这样，监理行业的监理工作才会更加规范化和制度化。
4结语
总之，工程监理工作是一个责任性非常强的技术性服务，关系到项目工程的质量问题、安全生产问题和管理问题，而这些问题是广大人民最关心的问题，因为他关系到人们的生命安全和财产安全，还关系到社会利益和社会和谐。因此，监理企业做好工程项目的监理工作，工程项目的质量保证会使社会更加和谐，国家更加稳定。所以，我们的政府监管部门和监理企业要共同努力，更加积极主动的促进监理事业朝更高水平的方向发展。
参考文献：
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[2]严游伟才.建设工程监理的难点及相应处理方法[J].四川建材，2017，43（01）：174+183.
[3]袁军.建设工程监理的难点及相应处理方法[J].建材与装饰，2016（50）：180-181.
论文作者:董占光
论文发表刊物:《基层建设》2019年第14期
论文发表时间:2019/7/29
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