摘要：改革开放以来，我国工业化进程不断加快，在这样的背景下，对机械加工有了更高的要求。在新的社会背景下，传统的机修钳工技术已逐渐不能满足现阶段机械加工工作的要求。但是工业化进程的加快，影响着机械加工行业的迅速发展，这就导致该行业对钳工工人的需求量越来越大，这也就间接造成了钳工工作门槛低的现状，所以，机械加工行业钳工工人技术水平参差不齐，已经无法满足当前社会发展的需求。基于此，本文对机修钳工的技能要求进行了分析，探讨了机修钳工存在的不足和问题，提出了几点针对性的措施，供参考。
关键词：机修；钳工；技能
随着我国工业化越来越发达，机修钳工行业也得到了快速的发展，钳工技术的应用也越来越广泛。为了进一步提高钳工工作人员的专业技能，提高机修钳工的就质量和工作效率，就需要加强对机修钳工技能的探讨。
1机修钳工的技能要求分析
机修钳工首先需要掌握的一项技能就是对设备的保养技能。众所周知，机械设备在长期的运行使用下，难免会出现一些损耗，若是不能对这些损耗进行及时处理，导致损耗问题不断增加，最终会使得机械设备出现故障问题，不仅会影响机械设备的使用年限，还会影响企业生产。这就要求相关工作人员都应该具有良好的设备保养技能，从而实现对机械设备的保养维护，促进机械加工行业的进一步发展。只有具备高超的保养技能才可以对机械故障进行准确的判定，从而可以对故障的零部件进行维修和更换，及时排除问题，使得机械设备可以正常投入使用。
在对修复零部件时，需要涉及很多工艺，因此就需要相关机修人员具备该种机械设备任何零部件维修处理的技能，通过专门的技术果断对故障零部件进行维修或者更换，提高修复质量，确保机械设备可以实现正常运行。除此之外，在进行维修时还可能涉及到相关的连接部件，例如螺孔，此时需要注意需要进行维修的螺孔是不是与螺丝钉保持着匹配的状态，若是螺丝钉与螺孔并不匹配，就需要对该螺孔进行修补，例如可以将原有的螺孔钻去，进行重新工丝，然后匹配相应的螺栓。而进行键槽修补时，需要观察键槽是不是符合当前机械设备运行的需求，但是不能满足机械的正常运转，需要通过电焊将原有键槽填满后再修整。钳工需要具备的技能还有很多，此处不作一一阐述，只有具备丰富的机修钳工技能才能够，有效的对机械设备进行保养和维护，最大程度上减少机械设备的故障率，有效提高机械设备的使用年限。
2机修钳工的工作方法
（1）换位法。所谓的换位法指的是在零件出现单边磨损时，或者磨损方向比较明显时，就可以通过换方向安装，使得零件能够继续使用。（2）局部更换法。指的是若是零件其它部位完好，单纯的某个局部存在损坏，这时候就可以去掉损坏部位进行重新制作，然后与原有部件进行结合。（3）金属扣合法。这种方法主要是针对那些无法进行较大变形的铸件，或者是不容易进行焊补的钢件，对存在的裂纹进行修补处理。（4）强密扣合法。这种方法主要适用于那些需要承受高压的容器，损坏的零件进行修补处理。（5）强固扣合法。这种方法主要是应用于损坏零件的折断面，通过铣削的方式形成具有一定形状的波形槽，然后嵌入于该波形槽匹配的波形件，最后将零件直接嵌入到机体内部。（6）热扣合法。这种方法主要是利用金属本身具有热胀冷缩的特性，加热后的扣合件与之匹配的零件损坏凹槽扣合在一起，待冷却以后，零件就会收缩扣合在一起，这样就能够有效的修补破裂的零件。
3机修钳工存在的不足与问题
3.1缺乏完善的法律制度
现阶段我国尚未出台正规的钳工法律，这就导致若是有钳工相关的问题出现时，没有办法通过法律进行制裁或救助，因此经常存在工作效率偏低及工作质量不高的问题存在。此外，在《机修钳工安全管理条例》中，也没有详细的条文，这就使得国内在相关制度上有很多漏洞和不足存在，容易被不法之徒法律漏洞，若是没有及时发现并处理该问题，就会导致机修钳工技术停滞不前。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2技术水平较低
在进行机修钳工作业时，相关技术人员而是本身技术水平不够，就会导致工作质量以及工作效率无法提高，甚至会出现安全问题。在进行机修钳工工作时，涉及到的专业知识比较多，而且容易受到外界条件的影响，影响工作效果。而且，机修钳工工作对于一项系统性的工作，与其他环节之间紧密相连，是其中一个环节有问题存在，甚至会影响到其他环节，所以在进行机修钳工作业时，必须具备良好的技术水平，防止由于技术水平不够导致的安全事故发生。
3.3人员综合素质不高
机械钳工属于一个特殊的工作，这种工作效率容易受到钳工个人素质的影响，再加上现阶段我国机修钳工人员门槛相对较低，钳工人员素质参差不齐，在满足行业发展需要。
4提升机修钳工的总体技能水平的对策
4.1完善与之相关的管理制度
新阶段我国机修钳工相关工作制度不完善问题普遍存在，想要提高机修钳工工作水平，就需要针对这一问题进行优化和改善。不过由于机修钳工这一工种存在较大的风险性，所以相关企业必须制定完善的安全制度，要求相关工作人员严格按照规范要求进行安全操作，这种方式一方面能够有效保护员工安全，另一方面还能够促使工作质量的提高。
4.2完善法律法规，规范机修钳工工作要求
完善的法律法规，可以对机修钳工人员的素质水平进行约束。在科学合理的法律法规的约束下，会对机修钳工人员的工作行为进行良好的规范和广阔，可以促使形成标准化的职业操作规范，进而对相关工作人员进行约束。对于那些没有按照规范操作的人员，可以通过相应的法律知识进行强制化处理，从而有效的对相关的工作内容以及操作行为进行规范。通过这种方式，不仅可以促使工作效率的提高，而且还能够促使相关工作人员不断提升个人技能。
4.3大力开发新的钳工技术
我国现阶段在钳工行业的发展状况，还明显低于发达国家的技术水平，所以我国相关行业应该明确认识到自身技能存在的不足，不断学习和借鉴发达国家得有关技术。我们还需要注意加强对钳工技术知识产权的保护，而且相关企业还可以在原有技术的基础上，进行新技术的研发和创新，做好技术管理。
4.4加大对机修钳工人员培训的力度
根据前文所述，我国钳工行业存在供人员素质水平不高的情况，抑制了机修钳工行业的进一步发展，而且也阻碍了机械行业的进步。所以为了有效提高相关工作人员的技术水平，就需要对成功人员，进行定期或者不定期的培训，有效提高工作人员的专业水平，规范操作行为，确保工作质量和工作效率。此外还可以通过完善的奖惩制度来调动相关工作人员的主动性，获得更好的培训效果，提高钳工人员综合素质。
总而言之，随着我国工业化的不断发展以及机械设备的不断增多，对于机修钳工工作有了更高的要求。为了实现机械设备能够正常运转，就需要不断提高机修钳工的工作效率以及工作质量，所以相关工作人员需要不断学习，增强自身技能水平，为我国工业化的发展提供助力。
参考文献：
[1]罗卫科.关于机修钳工方面技能要求与创新研究[J].科技风，2016，（19）：93.
[2]傅强.机修钳工的技能要求及创新研究[J].四川水泥，2016，（06）：110.
[3]李肇文.有关机修钳工的技能要求的探讨[J].科技展望，2016，26（16）：60.
[4]周建梅.基于机修钳工的技能要求的分析[J].科技展望，2016，26（16）：136.
[5]吴壮.试论机修钳工与机械修理一体化[J].价值工程，2015，34（17）：83-84.
论文作者:吴小娃,刘纪
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/28
标签：钳工论文; 技能论文; 工作论文; 机械设备论文; 零件论文; 我国论文; 工作效率论文; 《基层建设》2018年第35期论文;