摘要：国有企业是我国市场经济活动中的重要组成单元；它对促进市场经济的发展发挥出着巨大的作用和价值。近年来，随着我国市场经济的快速发展，国有企业在市场经济活动中所起到的作用越来越凸显，国有企业已成为我国社会经济发展过程中的重要推动力。与此同时，国有企业在发展的过程中，由于各种主客观因素，其自身也暴露出来了一些问题，尤其是腐败问题，近年来，少数国有企业在生产和管理过程中所出现的各种腐败问题，触目惊心，不仅严重影响到国有企业自身的科学发展，更严重影响到市场经济的公平正义，给党和国家带来了巨大的损失。
关键词：国有企业；党风廉政建设；反腐败工作；对策
一、国有企业党风廉政建设和反腐败工作的意义和价值
（一）加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作是党和国家在新时期对国有企业发展的要求
党的十八大后，从严治党，依法治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的是党和国家的重点工作要求，也是党和国家在新时期的重大部署，对于实现社会的和谐稳定，国家的繁荣富强具有十分重要的意义和价值。国有企业党风廉政建设和反腐败工作也是党和国家在新时期对于国有企业发展的要求，注重国有企业党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，更成为是国企在新时期发展的必然趋势。
（二）加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作是实现和维护市场经济公平正义的重要保障
市场经济的基本法则是市场在资源配置中发挥出基础性的作用，市场经济注重公平正义，只有公平正义才能更好的促进市场经济的科学发展，才能实现国家经济的稳步向前。国有企业在市场经济活动中占据了重要的位置，加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的能够规范国有企业的生产经营和管理，让国有企业更加公平正义的参与到市场竞争活动中，对于保障社会市场经济公平正义发展将其到重要的保障作用。
二、国有企业党风廉政建设存在的问题
（一）廉政教育重视不够，思想认识出现偏差
在企业内部，有的单位行政负责人对各项生产技术指标和经济效益情况很重视，在生产经营和执行廉洁自律过程中，存在“一手硬和一手软”的现象，这种管理思维和理念导致对党风廉政建设有所松懈，对廉政教育工作流于形式，廉政学习走过场，没有及时对出现的党风廉政问题深入剖析，吸取教训，没有达到应有的教育效果。有的领导干部对党风廉政建设工作思想认识上存在误区，缺乏忧患意识和责任意识，一部分党员干部对廉政法规学习了解不多，政治意识缺乏，对党风廉政建设问题认识不足，麻木不仁，党性修养与党章要求有较大距离。
（二）保证措施难以到位，执行制度有所松懈
国有企业主要围绕企业的安全生产经营管理，制定相适应的措施来保证和推进党风廉政建设工作，但由于企业内人情文化较浓厚，往往对违反制度的人和事常常抹不开面子，有的在纪律制度面前绕着走，搞上有政策、下有对策，在执行企业规章制度不严，震慑力不强，在出厂物资、取制样、物资采购等重要环节和管理链条上存在松弛，有漏洞可钻，容易引发损害企业利益的行为。一些重要环节出现制度多而全，但执行难以到位的现象，直接影响到企业管理水平和党员领导干部作风形象，成为党风廉政建设工作亟待解决的突出问题。
（三）职责不清责任不明，一岗双责落实不力
大部分单位领导班子成员特别是党政一把手积极主动担负起抓党风廉政建设的重任，带头贯彻执行“一岗双责”，并取得了较好的效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但也存在这样一种误区，认为党风廉政建设责任落实主要是党委、纪委的事，和分管工作关系不大，对自己的廉政职责不清楚，“谁主管，谁负责”责任机制落实不到位，有的领导干部习惯做老好人，对下属在执行企业制度和遵守党纪党规问题上要求不严，对暴露出来的问题不动真格，回避矛盾，处理违纪违规的人和事偏轻偏软，导致正气不张，群众有怨言。
三、改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策
（一）提高思想认知，科学统筹规划
国有企业党风廉政建设和反腐败工作关系到国有企业生死存亡，因此，作为国有企业的经营管理者必须要将企业的党风廉政建设和反腐败工作提高到企业全局发展的战略角度去考虑，要坚持在企业党委组织的正确领导下，加强党风廉政建设和反腐败工作的开展，要将党风廉政建设和反腐败工作视为长期性的工作，狠抓不懈，要将其纳入到年度工作重点当中，与国企其他工作一起统筹安排部署，紧接企业实际，才能更好的发挥出作用和价值。
（二）突出惩防并举，着力加强对权力运行的制约监督
当前不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，要顺势而为，借势发力，切实抓好廉政教育和制度建设。要强化党纪教育，巩固“两学一做”学习教育成果，经常性组织广大党员干部学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省纪委十一届二次全会精神，促使广大党员干部把思想和行动统一到中央、省委和集团公司党委对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来；要强化党纪条规、国家法规、企业规章的学习教育，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线；要强化警示教育，运用党的十八大以来公开曝光的典型案件，尤其要注重用身边事教育身边人，以案为鉴，警醒广大党员干部知敬畏、明底线、守规矩。要推进制度建设，紧紧围绕管人、管钱、管物、管项目等重点领域和管理短板，查漏补缺、消除空白，构建形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；要加强对制度执行情况的检查，做不到的宁可不写，写上的就必须做到，对制度执行不严、落实不力的，要倒追相关领导和主责部门责任，以强有力的问责推动制度落实。
（三）注重落实，严格执行规定
领导干部权力越大，责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。各级党组织、纪检组织要按照从严治党和《党内监督条例》的要求，用科学的思维方法和工作方法来谋划推进监督执纪工作，加强对同级党委领导班子成员在落实全面从严治党主体责任、执行“三重一大”决策制度、执行党的纪律、廉洁自律等方面情况的监督，防止领导干部在工程管理、经营管理活动中以权谋私、损公肥私，对发现问题应及时向上级纪委报告。对新任用的管理人员必须进行廉洁审查，防止带病提拔，形成风清气正的用人环境。
（四）注重监督，堵塞管理漏洞
各级组织要加强对经营决策、物资采购、招标投标、工程项目、财务管理、选人用人、价格管理等重点领域、关键岗位的制度建设和监督监察管理，在安排布置工作任务的同时，就要跟上监督思维，要压实监督责任，做到同安排、同部署、同推进，将廉洁风险防控挺在隐患前面，紧紧盯住权力集中、资金密集的岗位和环节，特别是加强对国企改革改制过程中的一些重要事项的监督巡察，运用科学的监督手段，防止不廉洁问题发生，防止内外勾结挖企业墙角，有效维护企业和职工利益不受损害，通过有力的监督监察活动来保护党员干部不犯错、不违法，做到干净干事。
四、结论
全面从严治党是党中央提出的治国理政重要方略之一。国有企业作为经济实体，在促进经济和社会发展中具有举足轻重的作用，在国有企业中加强从严治党工作更是保障国有企业保值增值，夯实企业健康发展的基本要求。特别是抓实抓好党风廉政建设和反腐败工作，更是对保障企业的平稳运行具有重要意义。
参考文献
[1]李琳.浅谈如何加强国有企业反腐倡廉工作[J].中国科技纵横，2015，（20）：249.
[2]赵杰.国企反腐倡廉策略微探[J].大东方，2016，（6）：8.
论文作者:赵昶
论文发表刊物:《基层建设》2017年第32期
论文发表时间:2018/1/20
标签：国有企业论文; 党风廉政建设论文; 反腐败工作论文; 市场经济论文; 企业论文; 制度论文; 工作论文; 《基层建设》2017年第32期论文;