摘要：在中国高速发展的新形势下，国有企业依旧在其中发挥着较为重要的作用，而随着习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出的新要求，国有企业党建工作也已将迈入崭新的发展新时期。本文结合建筑业国有企业实际，就国企党组织如何发挥保落实的作用浅谈几点理解，希望能够为新形势下国有企业党建工作的更好开展带来一定启发。
关键词：新形势，国有企业，党建，保落实
前言：党的十九大报告指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上也指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。因此，建筑业国有企业党组织在以生产经营为中心的前提下，如何发挥保落实的作用就显得尤为重要。
一、在自身建设中把握正确的政治方向
1.首要是把好政治方向。党支部书记要当政治上的明白人，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在大是大非问题上旗帜鲜明、毫不含糊，在工作实践中严格执行国有企业的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩。党支部书记在开展思想政治教育工作时，头脑要特别清醒，立场要特别坚定，把握好正确导向，拿出鲜明态度和坚决行动，决不能人云亦云、随波逐流。要用大道理管住小道理、用真理批驳歪理，确保任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致。
2.重点要坚持以生产经营为中心。建筑施工企业一线工作千头万绪，基层建设涉及方方面面，如何在任务重、头绪多、节奏快的现实环境中，始终做到融入中心工作，紧紧抓住中心工作不动摇、不松劲、不偏向，是党支部书记应当经常思考的问题，也是把好工作和建设方向的关键所在。始终坚持生产经营为中心工作，其他一切工作都要服务于这个中心，向中心聚焦，为中心助力，以中心工作的蓬勃开展引领和带动其他工作。
3.关键是按原则办事。能不能按原则办事、会不会按原则办事，是衡量党支部书记政策水平高低、领导能力强弱的重要标尺。实践证明，原则性不强、耍滑头的干部不仅会带坏风气，给事业带来损失，个人也难有大的发展。相反，坚持原则、按原则办事的干部，才是让党放心、有益于事业的干部。坚持原则就要做到：对上级有明文规定的要坚决照办，不讲价钱、不打折扣；对一时把握不准的要及时请示报告，不擅作主张；对没有明显界定的要从严把关，不打“擦边球”；在重大敏感问题上，要严格按政策办、按权限办、按程序办。
二、在履行职能中统管企业发展大局
建筑业国有企业能够解放思想、改革创新，坚持问题导向，保持战略定力，要求各基层党组织全面履行五项职能，即“抓班子、带队伍，树品牌、建文化，抓廉洁、守底线”，使之作为企业经营发展的“指南针”、改革创新的“方向盘”。将五项职能的履行统一到提高企业效益、增强企业竞争实力、实现“两步走”战略规划；明晰党委会与经理办公会的权责划分，增强科学决策水平和经营管理能力，以企业改革发展成果作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为检验企业党组织工作和战斗力的标准，切实发挥国企“六种重要力量”作用。
作为某国有企业的一个分公司，他们在发扬建筑人的敢闯敢拼精神，勇扛先锋责任，展现蓝色力量，某项目作为该国有企业年度重点项目，由于工期紧、任务重，施工条件复杂多变，困难重重。该项目党支部始终坚持强管理、保安全、闯市场的工作态度，以做好区域工程、做大区域效益、做强区域市场为目标，在项目管理、文化宣传、信息化建设等方面开展了大量工作，并取得了一定成绩。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆先后用3个月时间完成了五十多个小区的四百多栋居民楼节能改造工程、两个月时间完成了几十万亩的土地整治和绿化工作；1个半月时间完成了全区五十余条城区干道、五个大型广场等的修补完善工程；30天时间完成了全区11个街道办事处近两千个老旧居民楼楼道和外墙粉刷等系列紧急性惠民工程，为地方政府顺利召开周年大庆提供了重要保障。当地政府党政主要领导在考察该国有企业承建的小区改造项目时，称赞其以优良的工程质量、文明施工形象、诚信履约的作风为周年大庆献上了一份厚礼，不愧为一支“铁军”。
三、在实现“三个转变”和“两步走”战略中发挥战斗堡垒先锋作用
1.持续开展“四好班子”创建活动。该项目党支部以组织建设为重点，努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，不断增强班子驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力，不断推进支部工作与项目生产经营工作的深度融合，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让党支部在基层工作中唱主角、挑大梁、担重任。
2.坚持“三会一课”制度。该项目党支部发挥好组织优势、政治优势与项目管理实际紧密结合，将组织引领与完成项目目标责任书指标融为一体，强化项目班子建设，坚持“三会一课”制度，推进项目组织设置和活动方式创新，做好青年人才培养，推进项目履约能力、盈利能力、客户持续满意度“三个提升”，项目支部堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，获得上级和社会的广泛赞誉。由于该项目党支部努力克服工期紧、任务重，施工条件复杂多变等重重困难，获得该企业年度“先进基层党组织”称号。
3.严格执行上级各项规章制度。首先公司各部门加强管理制度的宣传贯彻，各部门要及时对制度更新、新增内容加以宣传引导，促使每一位员工全面领会制度要求，同时，自身也要坚定不移的贯彻落实各项管理制度；其次各级领导干部首先认真学习公司管理制度，其次是在工作中认真执行各项管理制度，为公司管理制度的落实做出贡献，进一步提高公司管理制度的执行力，全体干部员工认真学习公司各项管理制度，一切事情都要以各项管理制度来说话。
4.树立科学发展的理念。国有企业的全体干部员工要树立“发展才是硬道理、干好项目才是硬道理、提高效益才是硬道理”的理念，通过转变思想观念、思维方式，促进企业发展模式、管理模式、增长方式的转型。要树立“安全质量决定存亡、施工现场决定市场、信誉决定企业发展”的理念。当前，竞争就是凭业绩，但实质在现场，所以确保现场就等于保住市场。
5.打造一支新时代奋发有为的过硬干部队伍。一是坚持“公开、公平、公正”的干部选拔原则，建立长效的干部选拔机制。二是坚持“德才统一、先德后才”的选拔原则，始终将“德”作为选拔干部的重要前提，德才兼备者先录用，有德才少者破格录用，有才无德、无才无德者绝不录用。三是打破常规，破格提拔优秀年轻人才，把那些能干事、想干事的人提拔上来。
6.完善人才培养和选拔使用。要进一步完善和细化公司人力资源发展规划，对员工入企、过程培养、选拔使用、考核奖惩等关键环节细化要求，切实使人才工作成为党的工作的一个重要组成部分。加快人才考评考核和人才库建设，加强人才选拔使用过程中的民主监督，真正把有本事、有实绩、口碑好的人选拔到重要工作岗位，充分发挥优秀人才的激励和导向作用。
7.构建廉洁从业的风气。以“廉洁文化进项目”为载体构建风清气正的廉洁从业氛围。以增强规矩和纪律意识、盯住项目班子“关键少数”、设定廉洁风险点、加强廉洁从业教育、强化经济责任追究等5项推进“廉洁文化建设进项目”措施，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的标准、严的措施、严的纪律落实到基层，把激励和约束机制落到实处，积极营造项目风清气正的廉洁氛围。
参考文献
[1]武铁祥.坚持以科学发展观引领企业党建工作[J].中国-东盟博览. 2012（07）
[2]陈会军.国有企业党建工作的对策与思考[J].河南科技.2012（10）
论文作者:万晟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/11
标签：国有企业论文; 工作论文; 党支部论文; 管理制度论文; 项目论文; 作用论文; 党组织论文; 《基层建设》2019年第2期论文;