关键词;政工干部；自身修养；路径
引言
目前，在事业单位中，虽属不同的行业，但均坚持以人为本的工作理念。人本身的思想道德水平和修养影响着整个单位的发展。因此，各个单位需要结合自身工作服务内容，做好各级政治思想工作，促进政治干部素质的提高，加强政工队伍建设，是极有必要的。随着新时代中国特色社会主义的提出，新的矛盾、新的挑战正在侵蚀着人们的内心。在这种情况下，事业单位作为公共服务的重要组成部分，如何把握好大局，做一个称职的政工干部，提高个人修养，做到与时俱进，是新时代的要求，也是实际工作的需要。
一、 新时期政工干部存在的问题
现阶段，普通大众对于政工岗位理解存在误区，认为政工干部喝茶看报纸，写写“锦绣文章”，对于单位的发展没有起到作用。这种认知是不对的，但是也从侧面反映了政工队伍中存在一部分问题，主要体现在：
1） 政治素养不高，不能紧跟时代步伐，部分政工干部将该岗位作为“养老”岗位，存在思想认知错误。
2） 对个人工作的职责、重要性理解不到位，缺乏完成任务的主动性和紧迫性，对党的基本路线和国家政策的不能准确把握，浅尝辄止。“工欲善其事必先利其器”，手中没有思想之利器，如何为单位思想政治工作冲锋陷阵？
3） 时代在进步，交流方式、工作方式也在不断发生转变，很多传统的方式、方法以及工作用语已经不能满足新时代的要求。在实际工作中，部分政工干部不能发挥语言本身的感染力，工作方式缺乏艺术性，降低了思想政治工作的影响力，影响了单位思想政治工作。如在和有思想问题的同志沟通时，上来就是批评或者讲奉献讲原则，这种工作方式老套，会让交谈者产生抵触心理，如果没有良好的沟通，不仅仅不能消除员工的错误认知，还会激发矛盾，减弱思想工作的效果。
当然，在发现问题的同时，我们也看到了进步，随着习近平总书记提出“三严三实”要求，为共产党人阐明了价值追求、政治品格、做人准则以及党员干部的修身之道、成事之要。因此，未来路上明灯已亮，政工人员以及单位的工作人员只需要沿着“三严三实”要求指引，就可以做到“修身齐家”，做好本职工作。
二、 “三项举措”提升政工干部个人修养
开展实际的工作，一定要结合单位实际情况，制定合理的、科学的方案，来提升个人修养和艺术处理能力。结合公园管理处的实际工作，需要从四个方面展开：
1） 提升党性修养，做政治上的“图书馆”，作为政工人员，其主要职责就是政治上的教导员，负责整个单位的思想政治工作。这就要求每一个政工人员有坚定的政治立场、良好的政治素养和深厚的理论基础。如果一个政工人员都不能深刻理解党中央的最新指示，那么其他工作人员在思想政治上迷茫时，如何解决呢？因此在不断加强党性修养的同时，要做成政治上的图书馆。对于最新的党中央会议精神、党委精神要时刻有上进心，时刻保持学习态度，做到“吃透”，将会议精神存储在头脑中，随用随拿。同时，要了解单位思想政治工作现状，掌握部门以及业务人员的思想政治情况，将所有的情况牢记于心，做到心中有数，有的放矢。
2） 将德育、修养引入个人绩效评价体系，建立政工干部评价体系，提高素修养评价指标占比，继而促进政工干部素质的发展，使政治干部的个人素质修养形成常态化。在具体实施方面：首先，结合政工干部素质修养现状，量化评价指标，将每位政工干部的素质修养记录存档，作为后期评优等的参考指标，如个人修养培训学习次数，体现个人修养的好人好事等，并且为个人修养提升提供一些方法和学习途径；其次，做好后期评估，对于未达标的政工干部，要给与一定的处罚或者回炉重造，对于表现优异的政工干部，要给与表扬和鼓励，树立标杆，发挥模范带头作用，提高政工干部争优创先的积极性；最后，根据运行实践经验，不断修正评价体系，完善评价系统，将德育和个人修养切实可行的纳入事业单位个人绩效评价体系，保证评价体系的科学性和有效性。
3） 加强自我修养，培养大局意识。作为单位中的政工师，首先，应该严格要求自己，按照社会主义核心价值观来要求自己，做一个自律，诚实，勤奋，诚实，尽责，善良和宽容的人。其次，善于沟通。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在事业单位中，往往存在严格管理的制度，上下级之间的沟通要有艺术性，既要让上级听到民众的声音，又要将单位战略目标和大局意识传递到每个员工，一个单位沟通氛围较差，就会影响管理，影响单位的工作效率。第三，我们应该有一定的书面表达能力。能够撰写组织有序，生动的文案策划，能够起草各种官方文件，并能够考虑到各个单位和参与者的需求。第四，在为员工培训时，我们应该具有良好的口头表达能力，能够成功地组织各种活动，坚定员工思想政治意识，改变传统思想政治工作枯燥乏味的曲面。最后，作为政工人员，我们要始终保持清醒的头脑和积极的进取精神，不断增强使命感和责任感，站在改革发展的大局上，具有创造性地开展政治工作，为单位可持续健康发展做出应有的贡献。
三、 “多管齐下”，提升工作艺术能力
2017年，人民日报社出版了《习近平讲故事》政治著作，该书从习总书记多次讲话中，精选出的百余则故事来阐述习总书记在外交、治党、发展经济等方面的深刻思考。一个故事胜过一打道理，习主席将深奥的道理，深入浅出的用故事演绎出来，更加能够引人入胜，通过循循善诱让听者悟道。这就是艺术，对于大道至简的一种艺术演绎。政工干部要学会讲故事，要用好，用对，让语言有温度。
1）掌握工作艺术的技巧，千锤百炼方能铁成钢，每个政工干部也不是都能够把控工作的艺术性。要掌握工作的艺术技巧，首先要学会总结，每个阶段、每个重要思想的宣传都要进行定期总结，找到工作中的不足，找到工作中的优势，要做到“扬长避短”；其次，要训练，有幸听过谈话艺术类的讲座，在讲座上培训老师讲了一个很重要的问题，如何才能做到有效的沟通，让别人如沐春风，最重要的是微笑，微笑不是做和事佬，而是让双方的沟通放下芥蒂，很多政工干部忘记了如何面带微笑，成为了黑面包拯，但是我们面对不是敌人，而是人民群众和同事战友，因此我们要练习微笑，练习工作艺术性的技巧，通过千千万万的练习，形成肌肉记忆，保证工作艺术性的正确性；最后，要接地气，故事在生动，如果不能从工作中来，不能从人民中来，不能联系实际，只能算一碗“心灵鸡汤”。不同的人，在改革的关键时刻，会让党员干部更加迷茫、焦虑，让艺术来源于生活，而又高于生活。
2）构建科学的工作艺术策略，掌握了工作艺术的基本技巧 ，还要学会应用，如何用？怎么用？都要以科学的理论做指导。政工干部在工作时，谈心谈话作为主要的工作方式之一，在掌握工作艺术的基本技巧以后，首先要洞悉、理解党员干部、单位员工的需求，人的需求从低级到高级，从生理需求到自我实现需求，员工没有满足生理需求的情况下，你和他谈自我实现，显然是“毒鸡汤”，构建的必然是“空中楼阁”，因此要注重员工需求的差异性，对不同需求的员工采取不同的谈心关爱方式，突出重点，因人而异，思想工作必将事半功倍；其次，要了解员工的性格特征，对于内向、不善言谈的员工，我们要走进他的世界，多聊一聊他们感兴趣的事，先做朋友，在做工作，打开他们的心扉，对于固执偏激的员工，要友善温和，营造轻松的氛围，来卸掉他们的思想包袱，解决他们得思想困惑；最后，还要学会倾听，政工干部不要做“填鸭式”的灌输，而应该做一个心灵的垃圾桶，只有用心的倾听，才能找到他们的心理症结，站在员工的立场考虑问题，用真心换真心，切忌伤害员工的感情和自尊，甚至用侮辱人格的方式开展工作。
3）不断创新实践，加强工作艺术性。政工干部承担党务，组织人事，宣传，教育，培训等多项复杂任务，对个人整体素质提出了极高的要求。只有熟练掌握业务工作，才能应对复杂的现实问题。实践证明，传统的单一政治思想工作已无法适应新形势。政治思想干部要把思想政治工作纳入业务工作之中。引导工人或业务人员要牢固树立可持续安全和责任感的理念，以促进公园管理事业的高效、绿色发展。也为人民群众提供优质的休闲娱乐场所，提升人民群众精神文明水平。同时，同时政工干部认识到对自身素质的提高是一个不断的实践过程。要抓住关键环节，认真吸取各种有益经验教训，形成创新。要把探索、总结和创新方法相结合，用新思维，新视野，新思想创新思想工作的内容，形式，方法和载体，提高工作的可预测性和系统性。
通过以上几点，让政工干部提高个人修养，增强工作艺术性有路可循。但是在实际工作中，不能拘泥于理论分析，要结合实际业务，在理论分析的基础上，结合个人特点，把好自己的脉搏，针对缺点和不足，要敢于自省，展开自我批评，不断提升思想政治水平，提高个人修养，保证工作开展的有效性和科学性。
结束语
古语有云“修身齐家治国平天下”，这是一个漫长的过程，政工师作为思想层面的建设者和传播者，更应该做到“先人一步”有着坚定的思想政治信念，高尚的个人修养和品德，用艺术性的手段来创新工作手法，提高思想政工作的有效性。在实际工作中，个人想要做达到这一程度，必须要不断学习理论知识，通过多种途径，参加培训，来提高个人修养，用传统美德来修身，加强业务学习，做好上传下达，撰文写稿，信息传播工作，了解基层思想动态，保证工作开展更加接地气，更加生动形象。
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论文作者:陈莉
论文发表刊物:《城镇建设》2019年 24期
论文发表时间:2020/3/4
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