论企业基层党组织书记如何做好思想政治工作
文/刘晔
摘要： 党组织是企业思想和精神传达的阵地，对于企业文化的养成和未来发展具有重要的作用。作为企业的管理者，应当重视党组织的建设和发展。对于企业基层党组织书记来说，做好企业党组织思想政治工作更是他们的责任和义务。然而，目前很大一部分企业对于基层党组织建设和发展并没有引起足够的重视，基层党组织书记也没有很好地发挥模范带头作用，这对企业的长期发展是十分不利的。因此，很有必要就基层党组织书记的思想政治工作中出现的问题进行分析，并思考如何做好思想政治工作。本文主要对新时期下企业基层党组织书记做好思想政治工作的重要性进行了探讨和研究，直面当前基层思想政治工作中存在的难点，并对新时期下做好基层思想政治工作提出了指导意见和改进策略。希望本文能够给读者提供一点小小的帮助和启发。
关键词： 企业基层 党组织书记 思想政治工作 重要性
随着社会的不断发展，我国的综合国力不断增强，我国的发展也呈现出了不同以往的新常态。在新时期下，企业要取得长远的发展，就需要对自身党组织管理存在的问题进行深入的剖析，并且深化改革，使其能够更好地满足当今社会主义发展的需求。对于企业来讲，党组织是企业内部保持安定团结，紧跟总书记讲话精神，促使企业更好更快发展的重要一环，也是企业文化的重要组成部分。我国恒大地产的老总许家印就十分注重企业内部党组织的建立和发展，恒大地产也是我国地产界第一个建立党支部的房地产企业。目前，恒大地产在国内有着十分强劲的发展动力，稳居国内房地产行业前三强。许家印作为一个老党员，在管理公司之初就如此重视党组织的建设和发展，这也进一步影响了企业文化的形成，并造就了恒大地产不断实现赶超，成为地产行业的龙头企业。由此可见，企业基层党组织的建设和发展对于企业有着极为重要的意义。在企业党组织发展过程中，党支部书记发挥着十分重要的作用。党支部书记作为党组织的第一负责人，其对党组织的建设和发展所制定的计划和目标直接影响着党组织的活力和发展动力。因此，很有必要探讨企业基层党组织书记如何把握时局，正确认识到自身企业党组织管理和发展中存在的若干问题，并就加强党组织管理，做好思想政治工作进行思考，并提出针对性的解决策略。
一、新时期做好思想政治工作的重要性
中国特色社会主义不断发展离不开国有企业支持。对于国有企业长远发展来说，基层党组织思想政治的教育和发展发挥着十分重要的作用。如果一个基层党组织不能很好地发挥党组织的作用，甚至与党组织的精神和宗旨背道而驰，将会毒害企业地整个思想政治环境。因此，为了基层党组织保持活力和纯洁性，很有必要加强基层党组织书记的工作能力，使得党组织书记能够起到模范带头作用，引导整个党组织步入正轨，发挥其巨大作用。目前，我国企业所处的环境已经发生了很大的变化，出现了一些新的情况。随着多样化的职工群体的出现，职工的思想管理的重要性也变得更加凸显。目前，不能规避的是我国的企业基层党组织管理中，尤其是思想政治工作仍然存在着一些薄弱环节，很多深层次的矛盾和冲突也渐渐浮出水面。基于上述新形势和新背景，我国对企业基层党组织思想政治教育工作提出了更高的要求，势必要做细、做好、做扎实企业基层思想政治工作。
二、当前基层思想政治工作中的难点
（一）价值观念发生变化
由于市场经济的不断发展，社会的诱惑越来越多。随着社会节奏的加快，奢靡之风和享乐主义开始侵蚀党组织，部分员工的思想开始发生了转变。他们表现为工作态度消极怠慢，工作作风偷懒被动，忽视精神上的升华，过分注重物质上的积累，把个人利益放在集体利益之上，对党组织过于忽视，缺乏奉献精神，过分自私索取等一系列与党组织要求不符的行为。总的来说，就是个人功利主义，享乐主义，形式主义三风盛行。由于社会发展导致企业员工价值观的改变，需要及时对其进行批评和纠正，充分认识到价值观变化可能会在未来带来的巨大危害。党支部书记要认真对待组织内部个人的思想政治表现，对于思想政治出现倾斜的员工要及时教导改正。
（二）不良风气苗头出现
同样的，社会不断发展带来了社会风气上的改变，网络对人们思想的影响也是十分巨大的。中华民族流传下来的优秀勤俭节约、朴素文明和艰苦奋斗的传统美德正在逐渐被人们所遗忘，取而代之的是拜金主义、享乐主义、个人主义等不良的风气。党组织作为党的基层组织，更加需要严格整顿组织内部出现的任何不良苗头。党组织书记要加强自身的抗侵蚀能力，起到模范表率作用，并以此带动组织内部的员工保持风清气正，杜绝不良风气的蔓延和传播。
上述半定规划将求解从低维空间转化到了高维空间,ADM算法获得的解与真实值之间仍然存在相当的误差[13,15]。为了获得更好的位置估计,有必要引入更为精细的寻优算法。倘若在以ADM算法所获估计值为圆心,半径不超过节点通信半径的圆形区域内进一步搜索寻优,有可能获得误差更小的位置估计。相比其他搜索寻优算法,粒子群算法PSO(Particle Swarm Algorithm)在具有较强的搜索能力的前提下,涉及参数较少且实现简单[16],适宜用于本文所述情形。
（三）思政工作有待提高
重视员工的需求体现了社会主义人道精神，拉近了党支部书记与员工之间的距离，也能够更好地开展思想政治教育工作。在硬件方面，通过为企业员工提供小厨房、小淋浴室、小活动室、小休息室、小阅览室等设施，解决职工日常生活的需求，全面提升员工的幸福感，使员工能够积极配合支部书记做好思想政治教育工作。
三、新时期下做好基层思想政治工作的要点
（一）重视员工的实际需求，加强人文关怀
当前不少企业的基层党组织思想政治工作仍然是沿用以往老一套的教育和管理办法，与新时代新形势有所脱节。党支部书记在进行实际的思想政治教育工作时会面临与当今社会需求不适应，不匹配的问题，进而造成思想政治工作的滞后性，效率也不高，效果也不好。因此，需要紧跟时代步伐，积极探索出一套适用于企业符合当今社会现状的思想政治工作模式。其次，要加强理论联系实际。党组织的思想政治教育很多是停留在口头上或者书面上，当组织内部成员遇到实际问题的时候，很难通过学习到的理论知识去解决问题。因此，在基层党组织书记在进行党组织思想政治教育工作的同时，要注意将理论知识与实际情况进行结合，探索出一套理论联系实际的工作思路。此外，不少企业基层党组织的党组织书记对待思想政治工作本身就不够重视，往往是走走形式，并不能了解到企业员工真正的需求，不能将思想政治教育工作落到实处。以上的各类问题都是企业基层党组织书记在进行思想政治工作时经常会出现或者面临的问题。然而，仍然有部分党支部书记不能很好地意识到这类问题的严重性，或者看到了问题的出现缺乏置之不理，这是不符合企业的长远发展的。因此，就需要对基层党组织思想政治工作提升提供思路。
（二）重视发挥先进典型的引领作用
对于企业基层党组织书记来说，作为主要的工作就是进行政策的宣讲和文件的解读。因此，做好这项基本但是重要的工作对于提升企业员工的思想政治素养有着极大的帮助。一般来说，企业员工由于个体自身的差异化，知识背景和所处的环境不同，在思想政治素养方面也表现不一。首先，在进行新的文件的解读和政策的宣讲过程中，要避免员工产生抵触情绪，引导他们正确认识和对待，把上级的政策原原本本的传达给员工，让员工切身体会到上级的关怀和政策的支持，使其转变为政策的执行者和宣讲者。
（三）做好政策宣讲和文件精神传达
党组织书记在进行组织管理时，要注意公平公正的对待员工日常的思想政治表现。对于表现积极，思想政治水平高的员工，不要吝啬表扬和奖励，要充分发挥出先进个人和榜样的模范带头作用，通过一系列的如“创优争先”和“比学赶超”等活动，在组织内部营造一种向先进向榜样学习的氛围。在环境的影响下，越来越多的员工会逐渐进步和提升，在思想政治方面，整体呈现出一种整齐划一，蓬勃向上的优良势态。
（四）优化工作方法，提升工作效率
随着社会的不断进步和发展，网络技术的日益普及和革新。在新的时期就需要借助新的技术或者手段，采取新的工作方法，实现提升工作效率，优化工作模式的目的。对于企业基层党组织书记的思想政治工作，可以通过合理使用OA办公平台、邮件系统等一系列职工经常使用的传播渠道，广泛分享职工喜闻乐见的富有教育性质的视频或者图片等媒介，充分提高员工的参与度。此外，还可以开通员工意见通道，在线上广泛收集员工提出的意见和建议，这对于改进和提升思想政治工作具有积极的作用。
四、结语
综上所述，我们可以看到，企业基层党组织书记在党组织思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。因此，很有必要就目前新形势下企业基层党组织在管理和建设过程存在的与发展不相匹配的问题进行分析，提出相应的解决对策，把做好思想政治工作落到实处，通过做好思想政治工作促使企业长期健康发展。
丙组40例患者应用培美曲塞联合顺铂治疗，即给予患者静脉滴注135 mg/m2培美曲塞+25mg/m2顺铂。
12）注意加强各专业的协调配合。在工程施工中，各专业交叉配合与协调是非常重要的，如果处理的不好，就会出现返工，造成工程投资的极大浪费，影响工期，有的还会影响到建筑物的使用功能，严重的甚至还会带来质量问题和安全隐患。可见工程施工中各专业的协调管理工作，不仅很重要，同时也很必要。作为建设单位，在工程的设计阶段以及施工过程中，应随时注意保持各专业的相互协调配合。
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（作者单位：中化地质矿山总局河北地质勘查院）
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