摘要：在对线损问题进行分析时，首先要对它形成的原因进行分析，然后根据他的成因采取与之相对应的的方法进行管理控制，这样就可以减少线损从而提高供电企业的经济效益，从而减少对资源的浪费。所以在进行线损管控的工作中，要明确找到是哪个方面的原因引起的线损，采取科学、合理的措施来解决。另外还有做到管理制度的逐步完善，提高管理人员的自身素质和管理水平。本文针对线损的主要成因，提供了有效的解决措施，希望引起相关人员的重视。
关键词：配电线路；降低线损；技术与对策；探究
一、配电网线路损耗情况概述
人们工作和生活中的用电设备越来越多，对电能的需求量大幅增长，城镇企业占很大一部分的电能消耗量，为了满足企业生产和人们日常生活的需求，电力企业在供电安全方面迎来了新的挑战，对电力企业供电要求更高。配电网是通过配电设施对输电网或发电厂输送的电能，就地分配或者根据用户对电压的需求等级进行逐级分配。杆塔、电缆架空线路、隔离开关、配电变压器、无功补偿电容和其他附属设施共同组成电力网，配电网络直接关系到电力网的电能分配能力，当电流通过带有电阻的导线时会降低功率，也就是线路有功率损耗，对配电网整体运行产生一定的影响。
二、配电线路线损现状
1、配电网设备方面。配电网设备方面的线损主要表现在线路三相电压不平衡、线路三相电流不平衡、线路无功影响过大和线路谐波含量过高等。线路三相电压不平衡问题是指某一相相电压出现下降、突变为0或断线等现象，导致配电线路三相电压不平衡，进而影响线路线损。线路三相电流不平衡问题是指客户侧出现单相负载不平衡、中性点线路电位漂移导致中性线电流偏高、线路总功率损耗增加等现象，进而造成线损偏高。三相电流不平衡影响的不仅仅是线路线损，还有电网安全方面，例如影响线路电压不稳定、波形失真、引起电涌、产生尖波、瞬时过电压或暂态过电压等。线路无功影响过大问题是指客户侧感性负荷设备较多，部分客户对无功投入不足或无功补偿设备不能实现自动投切，导致客户侧无功影响线路电压下降，从而影响线路线损。线路谐波含量过高问题是指客户侧非线性负载类自身产生谐波的设备投入增多，在客户侧使用中虽然对其自身无太大影响，但谐波尤其是高次谐波由客户侧进入供电侧时，产生附加损耗，造成输电线路损耗偏高。
2、配电网结构方面。配电网结构方面的线损主要表现在配电网规划设计、配电网运行方式、配电网变压器自身等方面，配电网规划设计问题主要为供电线路路径不合理，电缆选取不经济，负荷中心设置不相宜，负荷点过于分散等.如部分城市中心区域或拆迁征地成本过高区域，无法满足配电网规划设计要求，导致配电网供电线路供电路径迂回问题;未充分考虑线路下客户用电负荷容量和未来发展空间，导致配电网输电线缆截面与输送电量(导线载荷)不相匹配的问题;因城市建设原因无法将负荷中心设置在线路供电的合适区位，造成线路末端负荷较大问题，在配电网运行方式方面，配电线路通常选取的是“手拉手”线路供电方式，即供电来源不同的两条线路通过联络开关实现荷转供的运行方式。此种方式虽然规避了大量故障停电及投诉风险，但在转带记录信息沟通不够及时的情况下，易造成营销专业的多个数据运行系统无法获得线路转带信息，出现错误统计售电量的问题旧.因配电网改造资金的原因，配电网变压器未能实现新技术、新工艺、新设备全面覆盖，也会导致无法彻底消除技术线损对配电线路线损影响的问题。
三、降低配电线路线损的重要对策
1、增强对线损问题的管控意识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆线损的问题对供电企业的发展很不利，但是由于工作人员没有相关知识，不了解线损问题形成的原因，没有使用相应的方法进行解决，因此配电网络中出现了线损问题。一方面，因为线损的问题没有引起工作人员的充分重视，除了必要的线损以外，又因为工作人员的失误而产生了额外的线损。作为电力企业的一名员工，他对工作的态度，自身的素质，专业水平的高低都直接影响着线损问题的发生率。供电企业要减少线损的发生，就要提高员工对线损的高度重视，在各自的工作岗位上努力工作，避免额外的线损的问题出现。另一方面，供电企业要提高管理人员的管理意识，增强对线损的管控能力，管理人员对工作人员的管理力度也要加大，避免因为人为的原因而出现线损的问题。对供电企业人员进行岗位培训，让每个员工都能充分认识降低线损的必要性，减少线损问题的发生。
2、完善管理体系，从多角度出发实现电能降损。配电网线路降损不仅要优化应用模式，还要细化线路损耗管理措施，可以从以下几个方面进行：（一）推向绩效考核制度，开展责任考评，通过考评不同区域供电网络线路损耗情况，结合相应奖惩制度，对损耗严重的进行惩罚，对降损效果良好的做出奖励，激发各个区域管理企业的节能积极性；（二）实现长效、稳定、完善的检测机制，选择合理的控制模型，采取有效的管理措施，及时记录系统情况，对存在的问题进行集中分析和处理；（三）实现维度控制和系统管理，定期检查配电设备，提高相关管理人员的专业水平。供电企业应加强制度管理，明确岗位责任，将节能降损任务进行划分，具体分配到不同区域的不同岗位，在奖惩制度和考核制度的共同作用下，使各岗位工作人员保持工作积极性，全身心地投入到本职工作中，经过实践发现，实行区域性管理后，管理区域内的电网损耗问题得到了有效的解决。
3、配电网的线路结构进行优化。如果想要对配电网的结构进行有效优化，需要从多个方面去考虑。首先应该选择适合电源点的位置，靠近电能负荷的位置所产生的效果最好，因此要优先选择这样的位置。其次就是对配电网进行更加合理的架设，并在电源点布设完成时使用独立辐射状，向着周边区域不断扩展的方式再去对配电线路进行布设，这样的方式在很大程度上对降损具有着一定的效果。最后就是在对导线进行选择的时候，要结合导电线路的运行以及导电线路的供电的要求去选择更加合适的电线，这样做也可以在一定程度上提高降损的效果。
4、通过大量的研究发现，在电网输送能量不发生变化的情况下，电压和电流之间都呈现着非正比的状态，通过这样的理论基础提高功率以及调整工作电压的方式，在应对减损时具有着十分重要的意义及价值。在实际的配电线路中，变压器就是造成线损的电气元件，并且在总线损中占据着九成以上的比例，如果对变压器的电压进行提高，那么变压器的线损就可以明显降低，并让电能在损失上逐渐降低到最小。
5、实施无功补偿降损增效。选择无功补偿装置时要考虑技术含量高的尖端产品，并合理选择安装位置，对实际测算中遇到的问题进行分析，以期达到预期目标。同时应对就地补偿相结合，提高功率因数和配变供电能力，降低电能损失。
结束语
在电力系统长期的运行当中，配电网线路损耗问题必须得到高度关注，电力企业应不断总结和分析，准确地掌握损耗原因，并及时采取有针对性的措施，加强降损技术的探索和创新，合理控制线路损耗，提高供电企业的经济效益，促进企业可持续发展，同时营造安全、优质的用电环境。
参考文献
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[3]王永新.配电网产生线路损耗的主要原因与降损措施[J].科技创新导报，2018，14（11）：66+68.
论文作者:黄耿艳
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第7期
论文发表时间:2019/8/27
标签：线路论文; 线损论文; 配电网论文; 电能论文; 相电压论文; 不平衡论文; 谐波论文; 《当代电力文化》2019年第7期论文;