摘要：在目前的社会进步中，人们的对电力的需要越来越提高，这就给供电单位带来非常大的挑战，但是在现实的工作中，电力在生产和运行的时候还有着非常多的问题，一旦出现失误就会造成电力的运行发生故障，不仅威胁到人们的安全，还会造成有关的经济损失，所以，我们要在实践中研究电力生产和运用过程中出现的问题，然后使用有关的方法，保证电力运行的安全性。
关键词：电力生产；运行；故障；管理
一、供电生产运行的故障及管理概述
电力生产运行中的故障轻则威胁企业的财产安全，妨碍安全生产工作的有序开展。保障电力生产活动的安全运行，避免频繁发生的人员伤亡事故造成经济效益与社会效益的双重损失是电力企业赖以生存与发展的立足点。对于电力企业而言，电力企业的管理者更应当对生产活动的安全运行予以深刻的认识与高度的重视。设备运行故障是造成人员伤亡事故的主要原因，应确保企业生产过程中的每一环节、每一程序都能安全有序地操作进行。
二、电力生产运行中常见问题
2.1管理水平低下
在供电中，通常出现线路跳闸故障，这时，应对线路进行严格检查，以查找到故障之所在。初步检查范围不能过大，一般控制在线路CT至线路出口处。检查无误后，对跳闸开关给予检查，一般情况下，开关出现故障之后，线圈、三相拐臂等会出现异常。所以在检查开关故障时，应将重点放在这里，但同时还得注意开关类型，如当开关是弹簧结构时，主要检查弹簧储能，当开关是电磁结构时，应主要检查它的保险解除情况；同时加强线路的巡视，关注线路设备的运行状态、线树矛盾，发现故障点，查找故障的原因。通过对故障原因的穿透分析，会发现主要原因出现在管理环节上。就目前来看，供电企业在这方面做的还不够，主要表现在：在实际生产中，没有对人员进行合理的分配，导致人员和岗位不对接。对要展开的工作计划管控不强，导致在实施过程中显得很被动，并且在出现问题时，不能给予及时的解决。管理过程中对很多细节不关注，导致小错误酿造成较大的故障或事故。
2.2工作人员缺乏责任意识
本作者通过分析以往发生电力生产运行安全事故的案例，发现发生安全事故的原因最主要就是因为实际作业人员在作业中，责任意识没有到位，违背了电力生产运行安全的要求。部分作业人员不按照流程进行作业，随意简化操作步骤；部分作业人员相关步骤的衔接存在问题，但却没有得到及时的指正，对下一环节的操作安全也有着不利的影响；有的作业人员粗心大意，甚至遗漏了必要的操作步骤，严重影响了电力生产运行的安全要求。这些问题都是安全生产中的重要隐患。
2.3监督管理机制不完善
针对实际作业人员的管理与行为规范，电力企业并没有设立专门的监督管理部门对其实施管理，尽管部分企业设有监督管理部门，然而在具体工作落实方面也鲜少发挥实际的监管职能，这也是生产运行故障产生的原因之一。从电力企业生产运行监督的基本现状分析，监管部门的工作核心通常都置于电力生产重大问题的安全防范方面，忽略了对电力生产小问题的处理，积少成多，小问题逐渐被扩大化，加之管理措施迟迟难以得到落实，长此以往导致重大安全隐患的形成。
2.4安全意识与技术不足
了解电力企业的实际工作情况需要深入一线，切实提高人员安全管理意识。然而由于人员安全意识和技术水平的不足使得人员工作质量与工作效率停滞不前，过分突出电力生产的重要性，忽视了对安全问题的考虑，作业人员人为简化操作步骤，这也使得作业过程与企业要求之间的距离不断扩大，工作效率很难得到确实提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆重生产轻安全形态的形成与人员的安全意识不足有着直接联系，同时也是电力生产运行故障隐患存在的重要原因之一。不难分析，作业人员操作失误造成的电力运行故障中技术水平和安全意识是不容忽视的重要方面，这就需要从专业知识和安全观念方面提高人员对电力生产运行工作的理解，能够针对特定的生产运行情况作出灵活应对。
三、电力安全生产与运行的措施
3.1建立健全管理机制
电力企业在现实的工作中，应该结合单位的发展特点来建立有关的管理机制，预警机制等，在对电力企业进行分级管理的基础上对安全事故加强管理力度，通过改革来保证电力的安全生产运行，促进电力企业的健康发展，安全监督要做到四种意识，协调意识、创新意识、服务意识和从严意识。三个到位：监督职责到位、思想认识到位以及基础管理工作到位。
3.2提高预防预控的综合能力
预防预控的目的是把各种安全事故消灭在萌芽状态中，电力企业在现实的工作中应该结合单位的发展特点来建立有关的管理机制，预警机制等，在对电力设备进行处理的时候，因为没有停电操作造成触电，严重的会造成工作人员触电死亡，还有一些在对电力设备进行检修的时候，并没有使用有效的安全措施，造成他们在施工的时候出现安全事故，威胁到他们的生命安全。
3.3落实安全生产责任制
安全管理工作有没有落实，关键在于领导，安全生产责任制的落实要做到从领导做起，所以，各级领导需要树立坚定的责任意识，进行正确的电力企业安全生产责任教育，在日常的工作中严格按照责任制分工，不断增强自我安全意识，在员工的考核的时候把安全作为预防预控的目的是把各种安全事故消灭掉，电力企业在现实的工作中，需要结合单位的发展的特点来建立有关的管理机制，预警机制等，在对电力企业进行分级管理的基础上对安全事故的部门加强监督力度，通过改革来保证电力的安全生产和运行，促进电力企业的健康发展，安全监督要做好。
3.4促进企业预防预控综合能力的提升
危险性是电力企业运行的明显特征之一，防微杜渐对于企业预防预控等综合能力的提高非常重要，是控制电力运行安全事故的关键所在，从以往的故障处理的经验出发，企业故障预防预控能力的提高需要构建科学的管理方法，明确电力生产运行状态和事故管理之间的本质关联，并以此为基础构建合理的故障防控措施，工作人员在日常岗位工作中需要对故障处理经验及时整理归纳，完成对应的记录工作。
3.5突出员工安全教育培训的重要性
作为电力企业发展的重要基础，员工更多地表现为一种责任主体，员工安全教育培训可从专业技能以及安全意识两方面得到体现，在定期的组织培训中，员工安全教育培训可从专业技能和安全意识两方面得到体现，在定期的组织培训的时候，员工的专业技能和责任意识将得到显著提高，更加高效地完成对应的电力生产额任务，针对员工安全意识的培训可与专业技能培训相结合，通过专项培训的展开更好地保障电力生产的稳定性和安全性，有效控制故障发生率，促进人员岗位工作效率的提高。
结语
在目前的社会进步中，人们的对电力的需要越来越提高，这就给供电单位带来非常大的挑战，但是在现实的工作中，电力在生产和运行的时候还有着非常多的问题。由于电力生产运行和管理工作的复杂性，提高运行管理人猿的安全意识，对于电力单位的发展至关重要。
参考文献
[1]周宇昌.电力生产运行中的故障及其管理路径思考[J].经营管理者,2015.
[2]黄涛.论电力生产运行中的故障及其管理[J].科技资讯,2014.
论文作者:刘铭,姜日成,杨腾娇,浦晓光,王俊学,刘玉华
论文发表刊物:《电力设备》2017年第9期
论文发表时间:2017/8/2
标签：电力论文; 故障论文; 作业论文; 电力企业论文; 人员论文; 工作论文; 安全意识论文; 《电力设备》2017年第9期论文;