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摘要:自从改革开放以来,我国的经济发展水平迅速提高,所以在竞争激烈的市场大环境下,导致我国的国有企业发生了很大的变化,为了我国的国有企业在管理方面更加合理更加科学,就必须要发挥管理会计的作用。管理会计在我国的国有企业绩效的管理中已经应用很多年了,虽然有很大的成效,但是仍然存在着不足。所以我们就针对于管理会计在国有企业绩效管理中的应用进行一系列的研究。
关键词:管理会计;国有企业;绩效管理;应用
管理会计到底是什么?管理会计是在管理学的基础上进行的会计的一种学科,现在来看,在我国的国有企业中管理会计还处于在慢慢探索的过程中,特别是在管理会计中对企业绩效的管理是非常重要的。在研究发现中,我们发现,管理会计在西方的一些企业中使用很广泛,而且也很合理,然而在我国国有企业中并没有被重视,但是随着经济的发展,管理的会计在我国国有企业中的应用必须被重视起来,从而使得它更加适合我国国有企业的发展,促进企业的快速有效发展。
一,管理会计在国有企业绩效管理中的所存在的一些问题
1.1对管理会计并没有很重视,团队很不完善
通过对于管理会计在国有企业中的应用来看,对于管理会计并没有很重视,而且管理会计软件的开发很落后,这些都导致管理会计班能够更好的进行下去。在国有企业中,大多数的财务人员对于该方面的理论知识掌握不扎实 企业也很不重视培训学习,这就造成他们对管理会计不重视,忽视了它所能够带来的效益,从一定程度上阻碍了它的推广。另一方面,在国有企业中,管理会计并不被重视,所以在该方面的没有专门的工作人员,这都使得管理会计在绩效的应用中存在一定的制约性。
1.2管理会计的理论知识与实践之间的联系不紧密
其实管理会计在我国应用年限已经不短了,而且在这个过程中与它同时发展的有很多,都是对于管理会计发展有利的,即使是这样,在管理会计中,仍然有很多的理论知识难以在实践中实现,虽然理论知识上有理有据,但是却很难操作,都是管理会计难以发展的原因。比如说,在理论知识中,有的时候只是很简单的一个东西,当应用在实际过程中就相当复杂,所以在管理会计中理论的知识与实践之间的联系不是很紧密。
1.3在管理会计绩效评定应用不够灵活
在我国的国有企业中,必须对一些影响企业发展的因素去解决才能够使得企业顺利快速的发展,如果这些影响因素不被解决的话,很有可能会导致企业难以正常运行,所以就需要用绩效管理的办法去解决,但是国有企业的规模一般都比较大,所以对于预算就难以准确去计算,那么就无法用绩效管理去评定,从而导致一系列的浪费发生,如果这种现象不能够及时被制止的话,该国有企业就不能很好的发展。为了解决这一点,在绩效的评定过程中要加入会计的管理这一环节,但是评定方式不能够直接从西方国家直接搬来就用,要根据我国的国情去具体分析,将管理会计的绩效评定应用灵活化学。
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二,管理会计在国有企业绩效管理中的方法分析
2.1提供管理会计的意识,转变会计管理的理念
就目前来看,在我国的国有企业中对于绩效的管理中成效不是很可观,最主要得原因是因为对于这个问题出现的原因是因为国有企业的管理阶层对于管理会计这一问题比较轻视,所以想要使得管理会计能够在国有企业中更好的发展,就必须要改变对它的看法,尤其是对于国有企业的管理阶层一定要改变他们的这种理念,重视起来管理会计,促进企业更快更好发展,另外,政府对此也要积极的去推荐实行,促使在企业的发展中管理会计发挥它最大的作用。
2.2加强管理会计的理论研究一定要与实际的操作相互结合起来
管理会计在西方发达国家中的使用频率比较高,发展也比较好,相对来说在我国的使用率就稍微低一点,所以在创新方面就比较缺乏,大多都是按照西方国家的直接搬过来就用,没有结合我国的基本国情,有的方法就比较不实际,在我国的就很难实践,所以在管理会计中一定要结合基本的国情,去进行分析研究,来解决国有企业中的一系列问题。使得理论知识与实践相互结合起来,促进企业实现利益最大化。
2.3加强对国有企业财务人员在管理会计方面的理论实践的培训
想要使得企业能够很好的发展下去,人才是一个很关键的点,针对于这个情况,管理会计想要在国有企业中很好的发展首先就要培养人才,通过在不断的培训学习中掌握理论知识也对实践能够熟练掌握,在实际的操作过程中能够将理论知识与方法很好的结合在一起,促使管理会计在绩效管理中的应用逐渐加强。由此可见,对于会计人员有关管理会计方面的培训学习是非常有必要的,我们应该定时进行培训学习,并且加强对管理会计队伍的建设,促使管理会计在国有企业绩效管理中的应用。
2.4完善绩效管理评价的体系,提升对管理会计信息系统研发的重视度
管理会计相对于以前传统的会计人员来说比较复杂,是比较综合的,所以在绩效评定的过程就很有必要,这个过程比较综合,包含的方面比较多,需要将很多指标有效的结合在一起,所以必须要建立一个完整的绩效管理评价体系,通过这个过程使得财务信息更加完整,也可以通过一定的奖惩制度,发挥价值。由于管理会计是一个复杂的过程,就需要提升对管理会计信息系统研发的重视度,为该方面的工作人员减轻工作压力与负担,提高在国有企业中对管理会计的应用。
结束语:总而言之,在国有企业的经营方式中,管理会计占很高的地位,但是由于管理会计在我国的起步相比较于西方国家来说要晚很多,所以一些工作人员对此就不是很重视,特别是在绩效的管理考核方面,更加被忽视,只有合理科学的去利用好管理会计的作用,才能够解决企业中的一些麻烦问题,促进企业的发展。
参考文献:
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[3]吴洁萍. 国有企业管理会计应用探讨[J]. 财会学习,2017(20):101+103.
论文作者:曹新华
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第10期
论文发表时间:2019/5/27
标签:管理会计论文; 国有企业论文; 在我国论文; 绩效管理论文; 重视论文; 绩效论文; 企业论文; 《中国经济社会论坛》学术版2018年第10期论文;