沈阳军区通北农副业基地 黑龙江 161441
摘要：改革开放以来，我国农场建设一直处于不断的创新和发展中，并且取得了非常突出的成绩。为了进一步促进农场的发展，还需要不断创新农场经营体制、完善农场产业体系、合理开发整合各项资源，以促进农场经济的发展。本文主要对农场经济发展的创新思维进行了深入的分析，希望可以促进农场经济的发展。
关键词：农场经济发展；创新思维；探究
一、创新现代农场产业体系
现代示范农场建设最重要的是要有产业支撑，建立有竞争力的产业体系是现代示范农场建设的核心。不断创新农场的现代产业体系，解放农场生产力，发展现代农业，才能为现代示范农场建设提供坚实的物质基础。作为以“农”为本的农场，要以推进现代农业建设为已任，积极参与现代农业建设，成为现代农业的示范，就必须运用现代发展理念、现代物质条件、现代科学技术、现代管理形式改造传统农业，转变农业增长方式，构建有竞争力的现代农业产业体系，这是农场当前所面临的一项长期而又紧迫的艰巨任务。构建现代农业产业体系的过程，实质上是开拓农业多种功能，向农业的广度和深度进军，促进农业结构不断优化升级的过程。我们要着眼长远、立足当前，根据现代示范农场总体建设规划，以扎实的工作力求取得阶段性成果。形成主导产业牵动、特色产业拉动、服务产业联动的产业和企业发展的集群效应，以农业产业化带动农业现代化。
二、完善自主创新体制，提高自主创新能力
针对我省农场自主创新的体制不健全，创新的激励机制不强的实际情况，我们必须通过发展战略转型来提升企业创新能力，把科技要素、工程要素、资金要素、市场要素结合起来。要积极发挥农场在创新中的主体作用，努力壮大创新的主体。努力推进农场逐步走出家长式管理和封闭式运行，建立良好的契约治理机制，形成创新能力提高的制度基础。要从产品经营、资本运营走向品牌运营，在自主品牌的塑造过程中提高创新能力。在价值链的高端寻求高利润。要走出盲目多元化误区，过度多元化的农场要“回归主业”和主业重构，真正做到姓“农”，以农为本。农场成为创新主体要注意着重研究解决以下问题：企业的制度安排具有追求创新的内在推动力；已经形成竞争的市场结构，竞争机制决定着企业的生死存亡；具有追求创新的企业家及其经营管理团队；企业具有自我积累能力和外部融资能力[1]。
1.提高自主创新的能力
农场要把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收能力。企业是集成创新的主要力量，也是自主创新活动的组织者和引领者。企业家是创新活动的核心。提高自主创新能力，应进一步强化企业在自主创新中的主体地位和企业家的核心作用。在现代农业建设中，农场更应该发挥自身优势，不断转变观念，通过现代示范农场建设，提高农场的综合实力，完善创新体系，培养出一批具有现代理念的农场主，使创新能力适应推进农场发展的需求。
2.培育自主创新的机制
尽管近几年我省农场经济持续增长，特别是通过现代示范农场建设，农场企业的效益有所提高，但影响农场可持续发展的体制机制障碍、自主创新能力不强等深层次矛盾和问题并未从根本上解决。尽快建立鼓励自主创新的机制，已成为现代示范农场建设乃至全省农场经济可持续发展的重要环节。包括管理机制、运行机制、激励机制、人才培养机制、资金投人机制等等。必须大力推动综合创新，强化组织创新和管理创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆农场由于区域和历史形成的差异性，农场之间发展很不平衡，因此在创新意识、环境、条件等方面都不尽相同。因此一定要因地制宜，从实际出发，有重点地解决机制上不相适应的问题，结合农场的改革和改制，不断完善创新机制。要跳出农场看农场，农场创新机制的培育也要从政府机制、市场机制、企业机制和社会机制等方面的创新支撑机制上加以研究并提出对策措施。
三、不断营造和完善创新环境
1.发挥政府制度保障作用
自主创新是具有很高外部经济性的活动，仅靠市场很难使创新活动处于社会需求的最优水平。要发挥政府的战略导向、综合协调和服务功能，营造更好的创新环境。强有力的创新激励体系是增强自主创新能力的根本性制度保障。必须发挥政府的积极作用，努力在法制规范、政策制定、舆论制造中发挥服务型作用。要为农场的创新人才和创业人才提供良好的生存环境，完善创新活动硬件和软件环境。各级农场主管部门要加强对农场工作的宏观研究和指导，研究农场工作中的新情况、新问题，并提出解决的办法，积极为各级政府当好参谋，出台有关政策意见，从制度和政策上为农场的改革创新和和谐发展提供保障。同时加大对农场基础设施建设的投入，为农场引进社会资本开展项目建设创造条件。
2.不断完善创新服务体系
创新对于现代示范农场建设而言，既有科学技术的创新，更有体制机制、产业体系、保障体系、发展方式等多方面的创新，是一项系统工程。实施这样涉及面广泛而又内容深刻的改革创新工程，单靠农场自身的力量远远不够。作为农场本身，需要在项目建设、基础设施、人才使用、技术应用、职工生活等方面完善服务。更重要的是，政府要在农场的改革创新中，积极主动地提供政策、规划、舆论、环境、信息、融资、招商、培训等多方面的服务[2]。
3.积极提供人才支持
实施创新战略，关键是人才。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，努力积聚和培养一批适应新形势要求，敢于创新、善于创新的农场管理和经营人才队伍。通过努力营造创业发展环境、改善创业生活环境、为创新人才施展聪明才智创造机会和舞台，广泛吸引各类人才从事农场建设。各级农场主管部门要以高度的战略眼光，重视农场的领导班子建设和科技人才、经营人才的培养。要选拔优秀的、具有务实创新精神的干部充实到农场领导班子中去，提高农场领导班子的创新能力和执行能力。要继续实施农场“素质培训工程”，分级负责、层层落实，全方位、多层次地提高农场领导者和经营者的素质。
4.努力培养创业创新精神
弘扬“艰苦奋斗，勇于开拓”的农垦精神，赋予农垦精神以新的时代内涵，培养创业创新精神，重塑农垦经济文化。新的农垦经济文化的核心就是创业创新精神。农垦经济文化能够通过创造、激励、渗透、整合、导向与规范等机制影响创新的制度安排路径。在开展现代示范农场建设，推进农场改革发展过程中，必须通过重塑农垦经济文化，培育创业创新精神。弘扬创业文化，实现从官本位思维向商本位思维转变；弘扬创新文化，实现从墨守成规、小富即安向勇于创新、大富思进转变，形成以追求卓越，鼓励冒险，宽容失败，重视创新为代表的开放价值观；弘扬合作文化，实现从利己独赢向合作共赢转变；弘扬信用文化，实现从重即期利益向重长远效应的转变，提高信任度，弘扬开放文化，倡导开放思维与流动意识，实现从静态封闭向动态开放转变。
结语：
创新发展是现代化农场建设的必经之路，只有不断创新经营体制，完善产业体系，以创新思路为指导整合优化农场资源，才能提升农场的生产效益和社会效益，进而促进现代化农场的可持续发展。
参考文献
[1]宁守良.用创新思维推动黑龙江省八五一一农场经济社会全面发展[J].农场经济管理，2015，09：56-59.
[2]李隆伟，许能锐.海南农垦改革与发展思路研究[J].新疆农垦经济，2012，09：45-50.
论文作者:王保强
论文发表刊物:《探索科学》2016年6期
论文发表时间:2016/10/25
标签：农场论文; 机制论文; 自主创新论文; 体系论文; 创新能力论文; 经济论文; 产业论文; 《探索科学》2016年6期论文;